الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    "ترمب وإفريقيا.. وصفقة معادن جديدة    رؤية 2030.. كشف حساب للإنجازات قبل موعدها    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    المملكة تقدم 134 مليار دولار مساعدات ل172 دولة    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    نجومية جمال تمنح برشلونة الأفضلية    رهيب والله رهيب يا أهلي    مجلس الوزراء: تبرع ولي العهد للإسكان حرص على تعزيز الحياة الكريمة للمواطنين    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    سيناريوهات غامضة في ظل الغارات الإسرائيلية المتكررة على لبنان    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    قلعة شامخة    القبض على 4 وافدين لارتكابهم عمليات نصب واحتيال بنشر إعلانات حملات حج وهمية    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير تبوك يستقبل محافظ هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    "سيماكان" مدافع النصر : فريقنا سيقدم أفضل ما لديه من أجل الفوز والوصول إلى النهائي الآسيوي    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    انطلاق أعمال الملتقى الصناعي السعودي المصري    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    الضيف وضيفه    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    الفالح: 700 فرصة استثمارية في الشرقية بقيمة 330 ملياراً    بحث مع عراقجي مستجدات «محادثات مسقط».. وزير الخارجية ونظيره العماني يناقشان الأوضاع الإقليمية والدولية    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    نائب أمير مكة يشهد حفل تخريج الدفعة العاشرة من طلاب وطالبات جامعة جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مديرك الحبّوب !
نشر في اليوم يوم 04 - 11 - 2013

حلم كل موظف هو أن يعمل ضمن فريق عمل يديره رجل لا تفارق الابتسامة وجهه، ولا يؤخر ترقية لمستحق، ولا يطارد موظفيه باتصالاته خارج ساعات العمل، ويقاتل ليوفر لهم التدريب في العواصم العربية والعالمية، وعلاوة على كل ما سبق.. فإنه يقبل الأعذار الطبية من أي مستوصف في الحارة! وهذا النموذج من المدراء مهم جداً لمن هم في بداية حياتهم الوظيفية.. خصوصاً خريجي الجامعات.
إن كان هذا هو حلمك، وإن كنت حديث التخرج وتحلم بمدير فيه الكثير مما سبق من الصفات، فأنصحك بالاستيقاظ! لأنك مقبل على عالم من واقع مختلف.. والسواد الأعظم من الناس يصطدم بحقيقة أن أبسط المهارات القيادية ليست موجودة لدى النسبة الكبرى من المدراء، وأنك ستعامل معاملة فيها الكثير من الفوقية، لترسيخ مهارة الرضوخ لديك! واعلم أن وسيلتك الوحيدة لإثارة إعجاب هؤلاء.. ولكي تتحول إلى أحد المقربين في وقت قياسي، هو أن تلعب دور المستمع حتى تعرف من هم حولك.. ومنها تنطلق لتعريفهم على قدراتك!
وإن كنت ستعمل في بيئة طبية أو تسويقية، فعليك أن تهيئ نفسك من الآن لحقيقة أنك قد تعمل تحت إدارة امرأة، وأنا هنا سأكتفي بتقديم واجب المواساة.. دون خوض في التفاصيل!
أعود للنموذج الأول وأقول: نصيحتي لك، لا تتوقف عند مرحلة صدمة الواقع، بل لملم ذاتك، واستعد وعيك وردد: الخطأ ليس مني، أنا تركت بلا تدريب، وأنا أتعامل مع بيئة عملية يقودها رجل لا يملك مهارات القيادة! والتي من أبسطها: الابتسام، التواصل، الاستماع، الهدوء، الالتزام، الإلهام.. وسأكتفي بهذا القدر، لأني أسمعك وأنت تهمس قائلاً: «أي هدوء وهو يزاعق علينا من آخر السيب.. ويهوش علينا قدام المراجعين»!!
لا تستسلم لكل هذا، فهذا النمط من المدراء يعاني من حالة ذعر مزمن، وهو خائف أكثر منك، فاحرص على التواجد.. وإثبات التواجد في كل مرة، وقبل كل هذا، احرص على المبادرة فهي التي ستسهل لك مهمة تمرير رأيك في المستقبل، وسيكون محل حفاوة في يوم ما. لا أنكر أن هناك حالات مستعصية في الأنماط الإدارية، ولكن لا يمكن أن أنفي أن هناك حالات كثيرة من الأنماط الإدارية يمكن للموظف الشاب أن يدفعها إلى تطوير ذاتها ومن ثم تطوير بيئة العمل بالكامل. عندها سيتحول مديرك الأقشر.. إلى مديرك الحبّوب، المقتنع بأهمية رأيك، والمانح لمساحة لا بأس بها من الثقة على أقل تقدير.
نصيحة أخيرة، تجنب رفقة السلبيين من قصيري الأنفاس، فهؤلاء لا يضيفون لمعرفتك ومهاراتك شيئاً، بل احرص على اكتساب الخبرة والمعرفة ممن تلتمس فيهم عزاء ولو بابتسامة. وتذكر دائماً أن المستقبل لك.. شرط أن تضعه نصب عينيك.
Twitter: @abdullahsayel


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.