الشمري يوضح شروط السيرة الذاتية الجيدة والمقابلة الوظيفية

أكد مدرب الموارد البشرية، الدكتور ناصر الشمري، على أهمية السيرة الذاتية التي يتقدم بها طالب الوظيفة لأي جهة عمل، من أجل الحصول على فرصة عمل مناسبة.
أضاف "الشمري" -خلال محاضرة نظمتها غرفة الشرقية ممثلة بمركز التدريب، مساء أمس، بمقرها الرئيس في الدمام، تحت عنوان (إعداد السيرة الذاتية ومفاتيح المقابلة الشخصية)- أن الشخص الذي يتقن فن كتابة السيرة الذاتية سيقدم نفسه بطريقة تؤثر على قرار اختياره، شريطة أن تكون مستوفية للبيانات الأساسية.
ولفت إلى أن السيرة الذاتية تحتوي على بيانات شخصية لمتقدم طلب العمل تضم المؤهل التعليمي، وخبرة العمل، واللغات التي يتحدث بها، والتدريب، والمهارات الشخصية، والأبحاث والمطبوعات.
أوضح "الشمري" أن السيرة الذاتية الجيدة لتسويق طالب الوظيفة هي المختصرة، سهلة القراءة المقنعة والفعالة، بحيث تكتب بلغة واضحة خالية من الأخطاء النحوية والإملائية دون استخدام الزخارف والصور، ولا تتجاوز صفحتين، وتحتوي على صورة شخصية حديثة للمتقدم، مرفق بها المؤهلات العلمية والتدريبية، ورسالة بسيطة ووظيفية تعبر عن شخصية المتقدم والوظيفة التي يرغبها.
وعن المقابلة الشخصية، نوه "الشمري" إلى أن طالب العمل يجب أن يكون مستعدًا تمامًا للمقابلة الشخصية من خلال ارتداء الملابس الأنيقة، والتزام بالهدوء، والثقة بالنفس.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: الشمري يوضح شروط السيرة الذاتية الجيدة والمقابلة الوظيفية