أوضح مدرب الموارد البشرية الدكتور ناصر الشمري، أن للسيرة الذاتية التي يقدمها طالب الوظيفة لأي جهة عمل، أهمية كبيرة في الحصول على فرصة عمل مناسبة. وقال الشمري خلال محاضرة نظمتها غرفة الشرقية ممثلة بمركز التدريب مساء أمس بمقرها الرئيس في الدمام بعنوان (إعداد السيرة الذاتية ومفاتيح المقابلة الشخصية) : إن الشخص الذي يتقن فن كتابة السيرة الذاتية سيقدم نفسه بطريقة تؤثر على قرار اختياره شريطة أن تكون مستوفية للبيانات الأساسية. وأفاد أن السيرة الذاتية تحتوي على بيانات شخصية لمتقدم طلب العمل تضم المؤهل التعليمي، وخبرة العمل ، واللغات التي يتحدث بها ، والتدريب، والمهارات الشخصية ، والأبحاث والمطبوعات. وبين الشمري أن السيرة الذاتية الجيدة لتسويق طالب الوظيفة هي المختصرة سهلة القراءة المقنعة والفعالة، بحيث تكتب بلغة واضحة خالية من الأخطاء النحوية والإملائية بدون استخدام الزخارف والصور، ولا تتجاوز صفحتين وتحوي على صورة شخصية حديثة للمتقدم، مرفق بها المؤهلات العلمية والتدريبية، ورسالة بسيطة ووظيفية تعبر عن شخصية المتقدم والوظيفة التي يرغبها. وعن المقابلة الشخصية نوه الشمري إلى أن طالب العمل يجب أن يكون مستعداً تماماً للمقابلة الشخصية من خلال ارتداء الملابس الأنيقة، والتزام الهدوء، والثقة بالنفس. //انتهى// 16:35 ت م تغريد