«الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    الهلال يهدي النصر نقطة    لحظات ماتعة    ما سطر في صفحات الكتمان    السدرة وسويقة.. أسواق تنبض في قلب الرياض    «التلعيب» الاستراتيجية المتوارية عن المؤسسات التعليمية    ثمرة الفرق بين النفس والروح    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    بندقية للإيجار !    جودة خدمات ورفاهية    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    مدرب الأخضر يستبعد عبدالإله العمري ويستدعي عون السلولي    الأزرق في حضن نيمار    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    حقبة جديدة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحياة قوانين وليست لعبة!    «زهرة» تزرع الأمل وتهزم اليأس    مقال ابن (66) !    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    شرطة النماص تباشر «إطلاق نار» على مواطن نتج عنه وفاته    «السوق المالية»: إدانة 3 بمخالفة نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية ونظام الشركات وتغريمهم 3.95 مليون ريال وسجن أحدهم    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    «دار وإعمار» تكشف مشاريع نوعية بقيمة 5 مليارات ريال    رحيل نيمار أزمة في الهلال    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    ليل عروس الشمال    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة أرامكو السعودية تطرح أكثر من «40» ألف وظيفة
تشمل خريجي الكليات التقنية
نشر في الوئام يوم 27 - 12 - 2012

طرحت شركة أرامكو السعودية أكثر من 40 ألف وظيفة لخريجي الكليات التقنية بجميع مدن ومحافظات المملكة للعام 2013م. وأعلن مشرف قسم التدريب بالشركة سراج العتيبي فتح باب التسجيل لهذه الوظائف عبر موقع الشركة الإلكتروني حتى الثالث من شهر ربيع الأول القادم.
وأوضح العتيبي أن هذا البرنامج مخصص للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة والوظائف الإدارية والكتابية لخريجي الكليات التقنية والصناعية والاتصالات السلكية.
وتشترط الشركة على خريجي الدبلوم ومنهم كليات التقنية، أن يتوفر لديهم المتطلبات التالية الحصول على الحد الأدنى من المعدل التراكمي: 2.0 من 4 أو 3.0 من 5 ولا يزيد عمر المتقدم عن 28 سنة ولم يمضِ على تخرج المتقدم أكثر من 3 سنوات ولم يسبق للمتقدم أداء اختبار هذا البرنامج من قبل.
وانطلاقاً من اهتمام أرامكو السعودية بالسلامة المرورية، فيجب أن يكون سجل المتقدم خاليًا من المخالفات المرورية، وأن يرفق مع الطلب ما يثبت ذلك.
وتشمل التخصصات المطلوبة، تسويق ومحاسبة وإدارة مكتبية وإدارة أعمال وتقنية كمبيوتر وتقنية معلومات ودعم فني وتقنية وهندسة الطاقة الكهربائية وكهرباء ميكانيكية ومعدات ومهارات كهرباء صناعية، تقنية وهندسة الصيانة الميكانيكية وبرنامج صيانة المعدات وتقنية الكيمياء الصناعية وتقنية الهندسة الكيمائية والإنتاج الكيميائي وتقنية صناعة البوليمر وتقنية عمليات التشغيل والتحليل الكيميائي، تقنية الأجهزة الدقيقة وهندسة التحكم وتقنية الأجهزة الدقيقة وبرنامج مهارات أجهزة القياس والتحكم الصناعية والاتصالات والإليكترونيات الصناعية والتحكم والهندسة الكهربائية والإليكترونيات التقنيه، هندسة الإليكترونيات والأجهزة، إضافة لتكنولوجيا الإليكترونيا وهذا البرنامج يساعد المشاركين فيه للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة والوظائف الإدارية والكتابية.
وكشفت شركة أرامكو السعودية عن العديد من المزايا التى يحصل عليها المتقدم تشمل المكافأة الشهرية حيث يمنح المتدرب مكافأة شهرية مقدارها 4500 ريال سعودي خلال فترة البرنامج ، والسكن حيث يوفر للمتدرج سكن عزاب أو بدل سكن حسب النظام، بالاضافة الى العناية الطبية حيث يحق للمتدرج الحصول على الرعاية الطبية الكاملة، ويحق للمتدرج أن يستخدم مرافق الشركة المسموح بها .
ويعين الخريج رسمياً بالدرجة الثامنة ( براتب يبدأ من 5500) أو الدرجة السابعة ( براتب يبدأ من 5250) حسب التخصص، وتعتبر سنة التدريب جزءًا من الخدمة المستمرة لدى الشركة، والتخصصات المطلوبة في الشركة تشمل التبريد والتكييف والكهرباء الصناعية والاتصالات والإلكترونيات واللحام والميكانيكا والتقنية الكيميائية (تشغيل المعامل) والمختبرات الكيميائية والمساحة والأجهزة الدقيقة والاختبارات غير الائتلافية والخدمات الإدارية الصناعية ( الحاسب الآلي، التسويق، المحاسبة، الإدارة المكتبية، إدارة الأعمال، السكرتارية).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.