أحالت وزارة التربية والتعليم أخيرا، مصير رواتب المعلمين والمعلمات المتعاقدين أثناء الإجازة الصيفية، إلى إداراتها التعليمية، بالرجوع إلى بنود العقود الموقعة بين الطرفين. ويجيء هذا الحسم، في ظل انقسام هذه الإدارات بشأن رواتب المتعاقدين فترة الإجازة، بعد أن بادرت بعضها إلى صرفها، فيما امتنعت البقية. وجاء تعميم "التربية" ملزما بصيغة العقد المبرم، مشيرة إلى أنه في حال نص على صرف الراتب للمعلم أو المعلمة أثناء الإجازة الصيفية والعطل المدرسية فيصرف له، وإلا فإنه لا يحق للمتعاقد المطالبة براتبه. إلى ذلك، حسمت الوزارة مصير المعلمين حاملي تخصصات اللغة الإنجليزية، من كلية اللغة العربية والدراسات الاجتماعية بجامعة القصيم، كتخصص تربوي من 1413 وحتى العام المنصرم، مقرة بأحقيتهم في التعيين على المستوى الخامس.