نماء وطن ورفاهية مواطن    قصة نجاح مُلهمة    المملكة أصبحت محط أنظار العالم    نقطة تحول فارقة في التنمية الوطنية    نتائج مبشّرة ومعالم بارزة    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم ملتقى المسؤولية الاجتماعية    بلدية محافظة الشماسية تشارك في فعاليات "بيئتنا كنز"    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    النصر يعبر يوكوهاما والأهلي يضرب موعداً مع الهلال    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    ضبط 19328 مخالفاً للإقامة والعمل    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    المملكة في معرض أبوظبي الدولي للكتاب    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    انتهاء محادثات أمريكية إيرانية في عُمان وسط تفاؤل حذر    موعد مباراة الأهلي والهلال في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    المملكة ترحب بالإجراءات الإصلاحية الجديدة للقيادة الفلسطينية    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    32 مليون مكالمة ل 911    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    الصبان رعى الختام .. اليرموك يخطف الأضواء والحريق والهلال في صدارة التايكوندو    جيسوس: الفوز بهدف فقط أفضل من خسارة كانسيلو    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    للمرة الثالثة على التوالي ..الخليج بطلاً لممتاز كبار اليد    نائب أمير تبوك: رؤية المملكة 2030 حققت قفزات نوعية وإنجازات    ثانوية الأمير عبدالمحسن تحصد جائزة حمدان بن راشد    أمير منطقة جازان يرفع التهنئة للقيادة بما حققته رؤية المملكة من منجزات في الأعوام التسعة الماضية    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    في الدمام ( حرفتنا حياة ) ضمن مبادرات عام الحرف اليدوية 2025    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    محافظ صبيا يكرم رئيس مركز قوز الجعافرة بمناسبة انتهاء فترة عمله    رئيس نادي الثقافة والفنون بصبيا يكرّم رئيس بلدية المحافظة لتعاونه المثمر    محافظ صبيا يشيد بجهود رئيس مركز العالية ويكرمه بمناسبة انتهاء فترة عمله    10 شهداء حرقًا ووفاة 40 % من مرضى الكلى.. والأونروا تحذّر.. الاحتلال يتوسع في جرائم إبادة غزة بالنار والمرض والجوع    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توظيف 207 معاقين في القطاع الخاص بالأحساء
نشر في الوطن يوم 12 - 07 - 2011

207 أشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة من الجنسين، هو حصيلة من تم توظيفهم في مؤسسات وشركات القطاع الخاص بمحافظة الأحساء، بمساهمة من جمعية المعاقين بالمحافظة منذ تأسيسها عام 1428ه حتى أمس.
وقال مدير عام الجمعية عبداللطيف الجعفري، في تصريح صحفي أمس، إن: الجمعية ساهمت في توظيف 207 أشخاص في القطاع الخاص منذ تأسيسها لحد الآن، ومنهم 65 شخصا من ذوي الإعاقة السمعية، و25 شخصاً من ذوي الإعاقة البصرية، و68 آخرين من ذوي الإعاقة الحركية، و43 شخصاً من ذوي الإعاقة العقلية، و6 وظائف كانت من نصيب الأشخاص متعددي العوق.
ودعا الجعفري الأشخاص ذوي الإعاقة الباحثين عن فرص وظيفية، لمراجعة الجمعية أو تعبئة النموذج المخصص لطلبات التوظيف على موقع الجمعية الإلكتروني على الإنترنت (www.hdisabled.com). مشيداً بالدور الذي يضطلع به رجال الأعمال في استقطاب الأشخاص ذوي الإعاقة لإتاحة فرصة وظيفية لهم، مؤكداً أهمية مراعاة ظروف هذه الفئة والتعرف على الأساليب المثلى في التعامل معهم، وعدم استقلال أسماء المعاقين في التوظيف الوهمي حيث لا يخدم ذلك الهدف الذي قام من أجله برنامج توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة لدى الجمعية.
موجهاً شكره للجهات الداعمة مثل مكتب العمل بالأحساء وصندوق تنمية الموارد البشرية على التعاون الوثيق مع الجمعية لكل ما من شأنه الارتقاء بالخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وبدوره، أوضح مسؤول التدريب والتوظيف بالجمعية خالد السليم، أنه بعد التقديم على طلب توظيف تعقد مقابلات شخصية للمتقدمين بحضور صاحب المنشأة.
كما تشترط الجمعية على صاحب المنشأة وضع حد أدنى للأجور التي يتقاضاها المعاق، مشيراً إلى أن تواجد الأطراف الثلاثة (المعاق، وصاحب المنشأة، والجمعية) يعمل على تنوير كافة الأطراف قبل أن يتم رفع الأوراق للجهات المختصة لاعتماد توظيف المعاق.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.