79 % من الشركات تفضل المباني الحاصلة على شهادة LEED

أطلق المجلس الأميركي للأبنية الخضراء، مؤخرا نتائج دراسة لعدد من المباني المكتبية، حيث تهدف هذه الدراسة إلى البحث، في ما إذا كانت المكاتب حاصلة على شهادة الريادة في الطاقة وتصاميم البيئة LEED، وشملت الدراسة أكثر من 1000 مشارك من مختلف الفئات العمرية والخلفيات العملية من الجنسين، وشملت الدراسة تقييم البيئة الداخلية لمكان العمل من حيث جودة الهواء الداخلي والراحة العامة سواء من التكييف أو من الإضاءة، إضافة إلى معدل الإزعاج وجودة البيئة العامة، لتحسين جودة العمل.
إنتاجية أكثر
تشير نتائج الدراسة إلى أن 80 % من المشاركين يشعرون بإنتاجية أكثر عندما يعملون في مكاتب فيها تهوية طبيعية نظيفة ونقية، وبناء على خبرة معظم العاملين بأنظمة المجلس الأميركي للأبنية الخضراء LEED فقد وافق أكثر من 81 % أن تحسين جودة الهواء الداخلي لمكان العمل يحسن من صحتهم العامة وكفاءة العمل والنشاط.
الشعور بالرضا والسعادة
تشير الدراسة أيضا إلى أن أكثر من 93 % من المشاركين يشعرون بالرضا التام لبيئة العمل، التي يتواجدون بها لأنها حاصلة على شهادة LEED، ومن هؤلاء 85 % يشعرون بأن إمكانية ربطهم بالخارج عبر واجهات زجاجية أو أفنية داخلية وحدائق تحسن من إنتاجيتهم ومعدل السعادة.
اختيار مكان العمل
وصلت الدراسة إلى أن أكثر من 79 % من المشاركين يقولون بأنه لو تم تخييرهم بين العمل في مبنى عادي أو العمل في مبنى حاصل على شهادة LEED، فسيكون اختيارهم العمل في مبنى حاصل على شهادة LEED.
عوامل مؤثرة
أشار المدير الإقليمي للمجلس الأميركي للأبنية الخضراء والناشط البيئي الدكتور محمد الصرف إلى ثمانية عوامل رئيسية في إنشاء مكاتب أكثر صحة وأكثر اخضرارا، والتي يمكن أن تؤثر على الدخل العام لأي جهة عمل منها، جودة الهواء الداخلي والتهوية، الراحة الحرارية، ضوء النهار والإضاءة، الضجيج والضوضاء.
دراسة استقصائية
أوضح الصرف ل»الوطن» أنه بالرغم من أن قياس الجوانب المادية لبيئة المبنى بشكل مباشر أو ذاتي أمر مهم، إلا أنه يمكن القول إن الأهم من ذلك هو كيف يشعر السكان ويختبرون مكان عملهم، بعد كل شيء، قد يواجه شخصان 24 درجة مئوية و65 % رطوبة نسبية بطريقة مختلفة فأحدهم سيكون مرتاحا، والآخر قد يكون منزعجا.
لذا يوصى بإجراء دراسة استقصائية، لتحديد العوامل التجريبية التي تعتبر مهمة للغاية لصحة ورفاهية وإنتاجية العاملين في المكتب، تتناول هذه الدراسة العديد من جوانب تجربة المستخدم للمبنى التي تُستخدم في مجموعة متنوعة من الأسئلة، بما في ذلك الراحة الحرارية والرضا في مكان العمل والأمراض المبلغ عنها ذاتيا.
الأثر الاقتصادي
أوضح الصرف أن الركيزتان الأوليتين، البيئة والتجربة، تؤثر على كيفية عمل الناس ومدى صحتهم في بيئة عملهم، فيمكن أن تمثل تكاليف الموظفين في العادة نسبة 90 % من تكاليف تشغيل الأعمال، لذا فإن أي شيء يؤثر على إنتاجيتهم له تأثير مباشر على النتيجة النهائية، ويتم استخدام المقاييس الاقتصادية لتحديد هذا التأثير، وتشمل هذه المقاييس الغياب، ودوران الموظفين، والتكاليف الطبية، والإيرادات، والشكاوي الطبية والبدنية.
خطوات بسيطة
نوه الصرف إلى أن أماكن العمل الخضراء لا تتطلب بالضرورة استثمارات مالية ضخمة، يمكن لأصحاب العمل وأصحاب المباني والمطورين اتخاذ خطوات بسيطة مثل تحسين جودة الهواء وزيادة الإضاءة الطبيعية، ولا يقتصر الأمر على توفير فوائد بيئية مثل تقليل الانبعاثات واستخدام الطاقة، ولكن يمكنهم أيضا الاستفادة من الحد الأدنى من الإنتاجية، من خلال تحسين إنتاجية الموظفين والحد من التغيب عن العمل وتغير الموظفين والتكاليف الطبية، وفقا لدراسة المجلس الأميركي للأبنية الخضراء.
8 عوامل هامة لإنشاء مكاتب أكثر صحة وأكثر اخضرارا
جودة الهواء الداخلي والتهوية
الراحة الحرارية
الضجيج والضوضاء
التصميم الداخلي والتصميم النشط
ربط البيئة الداخلية بالبيئة الخارجية
ضوء النهار والإضاءة
الموقع والوصول إلى الخدمات
المظهر والشعور