فرق تفتيش لتوفير وظائف للسعوديين

خلص اجتماع بين فرع وزارة العمل في الجوف وصندوق تنمية الموارد البشرية إلى سنّ خطط تفتيش على المنشآت العاملة بالمنطقة، للكشف عن مخالفات التوطين وتوفير الوظائف للسعوديين.
وكان مدير فرع وزارة العمل في الجوف عبدالعزيز الرويلي، ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية عبدالمجيد البريك وممثلو قسم التفتيش، عقدوا اجتماعا لبحث التعاون بين الجهات وتحديد الأدوار والمهام والإجراءات للكشف عن مخالفات توطين الوظائف بالمنشآت، وحصر الفرص الوظيفية لترشيح المتقدمين عليها وفق مؤهلاتهم العلمية من جانب الصندوق.
وكشف الناطق الإعلامي بفرع وزارة العمل في الجوف زايد اللاحم عن ارتفاع نسب جولات التفتيش من قبل مفتشي الفرع، محققا 287 زيارة رصدت من خلالها 236 مخالفة، وتنفيذ 1018 جولة تفتيش خلال ال90 يوما الماضية، مضيفا أن الوزارة تعتزم إطلاق حزمة من برامج التدريب المنتهي بالتوظيف والتدريب على رأس العمل والتثقيف المهني للمجتمع والباحثين عن العمل، ستكون مساهمة في تهيئة الكوادر الوطنية للدفع بهم إلى سوق العمل في القطاع الخاص.
وعلمت "الوطن" أن وزارة العمل حددت 31 مهنة مقتصرة على السعوديين، تشمل وظائف الاستقبال والحجز الفندقي والسفر والسياحة ونقاط بيع التذاكر والحراسات الأمنية والمحاسبين ومشرفي الأقسام ومديري شؤون الموظفين وأمناء الصناديق وخدمة العملاء والمرشدين السياحيين.