انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    جازان: إحباط تهريب 200 كغم من القات    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    مبارة كرة قدم تفجر أزمة بين هولندا وإسرائيل    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    لصوص الثواني !    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    لحظات ماتعة    حديقة ثلجية    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خريجو "الامتياز".. 9 أشهر بلا رواتب و"التعليم العالي": لا يوجد إهمال
إدارة الكلية: الوزارة سبب التأخير وننتظر اعتمادها
نشر في الوطن يوم 26 - 02 - 2013

في الوقت الذي شكا فيه 120 من خريجي الامتياز في كلية ابن سيناء للعلوم الطبية بجدة من تأخر صرف رواتبهم لمدة تسعة شهور متتالية، قالت مصادر مطلعة بوكالة وزارة التعليم العالي (فضلت عدم ذكر اسمها) "إن صرف رواتب الخريجين يكون وفق نظام معتمد بالتسلسل المجدول، وتلتزم الوزارة بذلك دون أي إهمال".‏
بالمقابل، أكد مدير قسم القبول والتسجيل بالكلية مشعل الحربي ل"الوطن"، أن سبب تأخر صرف رواتب خريجي الامتياز يعود إلى تأخر اعتمادها من وزارة التعليم العالي. وقال: "خريجو الطب دفعتان، منها دفعة الطب البشري أنهوا تدريب ستة أشهر، فيما أنهت دفعة طب الأسنان سبعة أشهر، ويستحق الخريجون الذين أنهوا ستة أشهر صرف الرواتب، وخاطبت الكلية الوزارة باعتبارها الجهة المسؤولة عن دفع رواتب الطلاب والطالبات، إذ إن الوزارة تشرف على صرف رواتب نحو 14 كلية أهلية". من جهتهم، أعرب الخريجون والخريجات في شكوى موجه إلى وزارة التعليم العالي والكلية عن استيائهم لتأخر صرف رواتبهم للشهر التاسع، إذ قالت المتحدثة باسم الخريجين والخريجات (فضلت عدم ذكر اسمها ): "خاطبنا إدارة الكلية بسرعة صرف رواتب أطباء الامتياز نظرا لتأخرها عن الموعد المحدد لها وهو الصرف كل خمسة أشهر". وأضافت: "الخريجات يتكبدن مصاريف إضافية منها الانتقال والجلوس لدوام الشفتات والعمل لدوام 24 ساعة متواصلة، بالإضافة لدفع رسوم اختبار الهيئة الطبية والبالغ 2800 ريال، والذي يتكرر لأكثر من مرة في العام".
وذكرت أن بعض الطالبات يتكبدن مصاريف المواصلات التي تصل إلى 1800 ريال شهريا، ولهذه الأسباب اضطررنا لرفع شكوى للكلية، وأخرى لوكالة التعليم الأهلي بوزارة التعليم العالي ويمثل أغلب الطلبة من فئة الأيتام والمغتربين عن مدينة جدة. وأفادت أن 30% من الخريجات اللواتي يقطن في الشرقية والمدينة والطائف ترهقهن تكاليف المعيشة في جدة، حيث تتحمل كل طالبة دفع قيمة الإيجار بسكن الكلية بما يقارب 16 ألفا للسكن في غرفة مفردة سنويا، زيادة على مصاريف الأكل التي تتحملها الطالبة المغتربة، ويتحمل الأهالي الإنفاق على أبنائهم بما يرهق ميزانية الأسرة.
وفي لقاء مع أحد أطباء الامتياز، والذي (فضل عدم ذكر اسمه) أيضا، بين أنه و 20 من زملائه مقيمين أجانب درسوا بالكلية، وألزمت الكلية كل الوافدين من الدارسين دفع 330 ألفا خلال دراسة استمرت لست سنوات، كي يستطيع أن يحصل على شهادة التخرج وسنة الامتياز التي تحتسب سنة عمل. ويتابع قائلا: "لكن لجأت إدارة الكلية إلى إلزام كل طالب بدفع 45 ألف ريال لسنة سابعة امتياز، ويتحمل الطلبة المغتربون تكلفة العيش في شقق العزاب والإنفاق على الأكل والمواصلات، وجل ما نطلبه رد مبلغ ال45 ألف ريال واحتساب سنة الامتياز ضمن المصروفات".
وأوضح طبيب آخر (فضل عدم ذكر اسمه) أن الكلية وقت التعاقد وقعوا عقد التدريب بالامتياز مجانا، وبعد التعاقد تفاجؤوا بطلب إدارة الكلية بدفع سنة الامتياز، قائلا: "صرف رواتب خريجي الكليات الأهلية من طلبة الامتياز أمر ملزم ويجب الالتزام به وعدم المماطلة، وأن تخضع إدارة الكلية لمتابعة دائمة وحثيثة من وزارة التعليم العالي".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.