إطلاق خدمة «التحقق المهني» للعمالة الوافدة في 160 دولة    السفيرة الأميرة ريما بنت بندر تحضر حفل تنصيب الرئيس الأمريكي دونالد ترامب    استمرار انخفاض درجات الحرارة على عدة مناطق    لا تفريغ للمرشحين.. الدراسة مسائية ومجانية    أحد رفيدة: طريق «المطبّات» يثير الاستغراب    أمير الحدود الشمالية: عام الحرف اليدوية يجسد اهتمام القيادة بترسيخ التراث وإبرازه عالمياً    شرطة الرياض تطيح 9 تورطوا في 33 حادثة احتيال    «ثلاثي العاصمة» يتحدَّون الوحدة والخليج والتعاون    مفوض الإفتاء في جازان خلال مبادرة اللحمة الوطنية دين ومسؤولية: الخير فينا فطرة ونسعى للأفضل    «عين» النصر على «غامدي» الاتحاد    16 يوماً على دخول تعديلات نظام العمل حيز التنفيذ    وزير الداخلية يعزّي أسرة المورقي    الطائي أمام النجمة على ذكرى الثلاثية.. نيوم يستقبل أبها.. البكيرية يواجه العدالة    «الجوال» يتصدّر مسببات حوادث المرور في نجران    مركز الأطراف الصناعية في مأرب يُقدم خدماته ل 484 مستفيدًا خلال شهر ديسمبر الماضي    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني في وفاة والدتهم    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    سيناريوهات اختفاء الأكسجين لمدة 60 ثانية    أكسجين ووقود صيني في المدار    لأول مرة إنتاج شاي سعف النخيل    آلية تدمير التدخين الإلكتروني للرئتين    الفضة تغير لون الجلد    منافسة لدعم الشركات المحلية المتخصصة في تقنيات الفضاء    الحكم المحلي وعدالة المنافسة    الهلال ونيمار.. أزمة حلها في الإعارة    في الجولة ال 18 بدوري" يلو".. نيوم يلتقي أبها لتأكيد الصدارة.. والنجمة يواجه الطائي    "التجارة" تعزز التشريعات بصدور وتطوير لوائح جديدة    «الخارجية الفلسطينية» تُطالب بفرض عقوبات على المستوطنين    إنستغرام تعيد ميزة إعجابات الأصدقاء    السعودية ورهان العرب..    الحرب على غزة وتفكيك السردية الإسرائيلية    وزير النقل يستعرض خطط الوزارة في جلسة الشورى    متى تختفي ظاهرة اختلاف تفسير النظام من موظف إلى آخر    وماذا بعد صفقة غزة؟    حتى لو    تحديات مبتعثي اللغة وحلول مقترحة لدعم رحلتهم الأكاديمية    ماراثون أقرأ    الفلسفة أفقا للنهوض الحضاري    الأدب الكلاسيكي وفلسفة القديم والجديد    كتاب الموتى الرقمي والحق في النسيان    روائع الأوركسترا.. واستقرت بها «الرياض»!    26.7 مليار ريال قيمة مبيعات NHC" وشركائها    تمكين الشباب ودعم الشركات الصغيرة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    آفة المقارنات    الحوار الصامت    رتال تطلق مشروع نوبو في مدينة الخبر    مجلس الشورى في زيارة إلى الحدود الشمالية    الحديث مع النفس    بريطانيا تفرض غرامة مالية على العطس أثناء القيادة    تقنية طبية سعودية لعلاج أمراض فقرات الرقبة    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير إدارة برنامج الاستحواذ الدفاعي في كوريا    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته لمراكز " قيا شقصان كلاخ والسديرة"    أمين القصيم يلتقي وكيل الوزارة المساعد للتخصيص    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    شرطة الرياض تقبض على (9) أشخاص ارتكبوا (33) حادثة احتيال مالي    أمير الرياض يعزي في وفاة المباركي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المملكة أعلى دول العشرين في مشاركة الذكور بسوق العمل
نشر في الوطن يوم 19 - 01 - 2025

صنفت المملكة كأعلى دولة في معدلات مشاركة الذكور حيث سجلت أعلى معدلات المشاركة في القوى العاملة للذكور من بين دول مجموعة العشرين إلا أنها سجلت انخفاضا في معدلا مشاركة الإناث مقارنة بدول مجموعة العشرين، وذلك مع الطلب المرتفع على العاملين غير المواطنين من الذكور في القطاع الخاص تزامنا مع المشاريع التنموية الضخمة في المملكة، التي تتطلب تطوير البنية التحتية وأعمال التشييد بحسب تقرير للمرصد الوطني للعمل لعام 2023.
نمو مشاركة المرأة
وتبذل المملكة جهوداً في إقرار التشريعات وإصدار التنظيمات والمبادرات المتنوعة التي تمكن عمل المرأة وتدعم وتعزز مشاركتها في سوق العمل، وقد أثمرت هذه الجهود في ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة للإناث في المملكة من 22% عام 2018 الى 35% في عام 2023.
ترتيب الدول
وسجلت المملكة المرتبة الأولى من بين دول مجموعة العشرين في معدل مشاركة القوى العاملة للفئة العمرية 25 سنة وأكثر تليها إندونيسيا ثم كوريا الجنوبية إلا أن المملكة تعد من الدول التي لديها انخفاضاً في معدل مشاركة القوى العاملة للشباب الفئة العمرية من 15-24 سنة في عام 2023 مقارنة بدول مجموعة العشرين، بينما حققت أستراليا وكندا أعلى معدلات من بين تلك الدول ويعود ذلك لعدة عوامل أهمها عوامل ذاتية مثل التدريب، استكمال مرحلة التعليم، وعوامل اجتماعية تتمثل رغبة الأسر في المملكة على استكمال أبنائها للتعليم والتدريب وتأهليهم للدخول في سوق العمل كذلك عوامل ديموغرافية مثل قلة عدد السكان من غير المواطنين نسبيا في الفئة العمرية 15-24 سنة بحيث شكلت نسبتهم حوالي 26% من إجمالي عدد السكان في تلك الفئة بحسب تعداد السعودية لعام 2022.
أسباب ارتفاع معدلات المشاركة
وتعود أسباب ارتفاع إجمالي معدل مشاركة القوى العاملة في دول مجموعة العشرين إلى عدة عوامل أبرزها عوامل تتعلق بسوق العمل كتوفير فرص العمل عن طريق تنفيذ العديد من المبادرات مثل تشجيع عمل الشركات الناشئة وتقديم حوافز التوظيف وتطوير آليات أنماط العمل غير التقليدي مثل العمل الحر، والعمل المرن، والعمل عن بعد وغير ذلك ومن ثم جذب القوى العاملة من المواطنين وغير المواطنين للعمل، وعوامل اجتماعية وثقافية كتحسين السياسات التي تسهم في رفع معدل مشاركة الإناث في سوق العمل بما في ذلك برامج الدعم المتنوعة في التوظيف والتدريب ودعم النقل من وإلى مكان العمل، وذلك في سبيل دعمها واستقرارها إضافة إلى توفير مرافق لضيافة الأطفال والرعاية الأسرية لها .
معدلات مشاركة القوى العاملة:
السعودية=
الذكور= 83.6%
الإناث= 34.6%
روسيا=
الذكور= 70.5%
الإناث= 56.2%
تركيا=
الذكور=71.2%
الإناث=35.8%
اليابان=
الذكور=71.4%
الإناث=62.8%
الأرجنتين=
الذكور= 72.2%
الإناث=53.2%
البرازيل=
الذكور=73.4%
الإناث= 53.1%
كوريا الجنوبية=
الذكور=73.4%
الإناث= 56.1%
المكسيك=
الذكور=76.4%
الإناث=46.2%
إندونيسيا=
الذكور=82.2%
الإناث= 53.4%


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.