الشركات السعودية في وضع جيد لتعزيز الابتكار من خلال الذكاء الاصطناعي    ندوة "حماية حقوق الطفل" تحت رعاية أمير الجوف    "تعليم البكيرية" يحتفي باليوم الدولي للتسامح بحزمة من الفعاليات والبرامج    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    «الطيران المدني» يُصدر تصنيف مقدِّمي خدمات النقل الجوي والمطارات لشهر أكتوبر الماضي    الذهب يواصل مكاسبه مدفوعًا بتصاعد التوترات الجيوسياسية وتراجع الدولار    روسيا أطلقت صاروخًا عابرًا للقارات على أوكرانيا بدون رأس نووي    الهيئة السعودية للبحر الأحمر تصدر أول ترخيص لمراسي سياحية في ينبع والليث    واحة بريدة صاحبة "أول بصمة مائية" تظفر ب"البورد الألماني"    أكاديمية طويق شريك تدريبي معتمد ل "Google Cloud"    سفارة السعودية في باكستان: المملكة تدين الهجوم على نقطة تفتيش مشتركة في مدينة "بانو"    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    وزراء داخلية الخليج يبحثون التعاون الأمني المشترك    «المرور»: الجوال يتصدّر مسببات الحوادث بالمدينة    مدالله مهدد ب «الإيقاف»    9 مهددون بالغياب أمام «الصين»    السائل النخاعي.. هل يصبح علاج «الشقيقة» ؟    ضمن ملتقى «الإعلام واقع ومسؤولية».. إطلاق أول بودكاست متخصص في المسؤولية الاجتماعية    «أتاكمز».. تحول أمريكي في حرب أوكرانيا    وزير العدل: القضاء السعودي يطبق النصوص النظامية على الوقائع المعروضة    الصقور السعودية    «كوكتيل» هرج    حمائية فاشلة !    «المسيار» والوجبات السريعة    مساهمات الأمم المتحدة في تأسيس القانون الدولي للفضاء    الخليج يتطلع لنهائي آسيا أمام الدحيل    هوساوي يعود للنصر.. والفريق جاهز للقادسية    اكتشف شغفك    علاج فتق يحتوي 40 % من أحشاء سيدة    الاتحاد يستعيد "عوار" .. وبنزيما يواصل التأهيل    الغندور سفيرا للسعادة في الخليج    محافظ جدة يشرف أفراح الحصيني والقفيدي    مهمة هوكشتاين في لبنان.. الترقب سيد الموقف    الإعراض عن الميسور    فيتو أميركي ضد قرار بمجلس الأمن بشأن غزة    «قرم النفود» في تحدٍ جديد على قناة «الواقع»    «بوابة الريح» صراع الشّك على مسرح التقنية    الدرعية تضع حجر الأساس لحي القرين الثقافي والمنطقة الشمالية    " لعبة الضوء والظل" ب 121 مليون دولار    مهرجان البحر الأحمر يعرض روائع سينمائية خالدة    إيطاليا تفرض عقوبات أشد صرامة على القيادة الخطرة    في الجولة ال 11 من دوري روشن.. الهلال والأهلي في ضيافة الخليج والفيحاء    في مؤجلات الجولة الثامنة من" يلو".. قطبا حائل يواجهان الحزم والصفا    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    نواف إلى القفص الذهبي    الزميل أحمد بركات العرياني عريسا    رسالة إنسانية    استهلاك عدد أقل من السجائر غير كافٍ للحد من الأضرار التي يتسبب بها التدخين    سعود بن بندر يستعرض تحول التعليم في الشرقية    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    وصول الدفعة الأولى من ضيوف الملك للمدينة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    عبدالعزيز بن سعد بن يستقبل مدير مرور منطقة حائل السابق والمعين    تعزيز البنية التحتية الحضرية بأحدث التقنيات.. نائب أمير مكة يستقبل رئيس الشؤون الدينية    محافظ الطائف يستقبل الرئيس التنفيذي ل "الحياة الفطرية"    أمير تبوك يستقبل المواطن ممدوح العطوي الذي تنازل عن قاتل أخيه    وزير الدفاع ونظيره الفرنسي يبحثان آفاق التعاون العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



842 متوقفا عن العمل يوميا
نشر في الوطن يوم 08 - 06 - 2023


الدمام: زينة علي
بلغت حالات التوقف عن العمل للموظفين السعوديين بالقطاع الخاص خلال الربع الأخير من العام الماضي 842 حالة يوميا، وذلك بعد أن توقفت اشتراكات 75.844 مشتركا خلال الربع الأخير 2022، مثل الذكور نسبة 55% منهم والإناث 45%.
وأظهرت بيانات حديثة للتأمينات الاجتماعية، وهيئة الإحصاء العامة أن حالات الاستقالة من العمل مثلت أكثر من نصف حالات التوقف بالاشتراك بالتأمينات الاجتماعية وبنسبة 62% حيث بلغ عدد المتوقفين عن العمل بسبب الاستقالة 47.047 مشتركا.
أسباب التوقف عن العمل
ومثلت أبرز أسباب التوقف عن العمل في فسخ العقد بموجب فترة التجربة أو التدريب وبعدد 8.226 مشتركا يمثلون ما نسبته 10.8%، وانتهاء العقد وعدم التجديد برغبة صاحب العمل وبلغ عددهم 5.683 يمثلون ما نسبته 7.5%، وانتهاء العقد وعدم التجديد باتفاق الطرفين 4.436 وبنسبة 5.8%، أما المتوقفون بسبب استقالة بموجب المادة (77) من نظام العمل فبلغ عددهم 3.203 وبنسبة 4.2%، وفسخ العقد بموجب المادة (80) من نظام العمل فبلغوا 2.092 بنسبة 2.8%، والمتوقفون بسبب انتهاء العقد وعدم التجديد برغبة المشترك 1.748 بنسبة 2.3%، وفصل بموجب المادة (77) من نظام العمل فبلغ عددهم 1.479 وبنسبة 1.9%، وإنهاء نشاط 1.438 وبنسبة 1.9%، كما بلغ عدد المتوقفين بسبب بلوغ سن التقاعد 320 بنسبة 0.4%، ومدة بأثر رجعي فبلغوا 98 بنسبة 0.1%، إضافة لعدد من المتوقفين بسبب نقل بين فروع المنشأة وبلغ عددهم 68، ووفاة طبيعية 3، واستبعاد بموجب المادة (9) فقرة (6) من لائحة التسجيل والاشتراكات، والتحاق بوظيفة حكومية، وعجز غير مهني (وفق تقرير اللجان الطبية).
ابرز اسباب التوقف عن العمل:
استقالة= 47.047= 62%
فسخ العقد بموجب فترة التجربة أو التدريب= 8.226= 10.8%
انتهاء العقد وعدم التجديد برغبة صاحب العمل= 5.683= 7.5%
انتهاء العقد وعدم التجديد باتفاق الطرفين= 4.436= 5.8%
استقالة بموجب المادة (77) من نظام العمل= 3.203= 4.2%
فسخ العقد بموجب المادة (80) من نظام العمل= 2.092= 2.8%
انتهاء العقد وعدم التجديد برغبة المشترك= 1.748= 2.3%
فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل= 1.479= 1.9%
إنهاء نشاط= 1.438= 1.9%
بلوغ سن التقاعد= 320= 0.4%
مدة بأثر رجعي= 98= 0.1%
نقل بين فروع المنشأة= 68= 0%
وفاة طبيعية= 3= 0%
استبعاد بموجب المادة (9) فقرة (6) من لائحة التسجيل والاشتراكات= 1= 0%
التحاق بوظيفة حكومية= 1= 0%
عجز غير مهني (وفق تقرير اللجان الطبية)= 1= 0%
الجملة = 75.844


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.