استفاد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية منذ دخولها حيز التنفيذ في 14 مارس 2021 نحو 51,730 عاملًا و 29,175 منشأة، حيث تسعى المبادرة إلى زيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل بما يتواءم مع أفضل الممارسات العالمية، ووثقت الوزارة 3,610,880 عقدًا إلكترونيًا لحوالي 152,810 منشآت منذ انطلاق برنامج توثيق العقود إلكترونيًا، الذي يسهم في حفظ الحقوق للمنشآت والعاملين فيها، إضافة إلى تقليل الخلافات والقضايا العمالية. قطاع العمل حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال النصف الأول من العام الحالي 2021م، العديد من المنجزات المرتبطة بإستراتيجية عملها ورؤية المملكة 2030، وذلك عبر قطاعاتها المختلفة. في قطاع العمل، مكنت الوزارة السعوديين من التوظيف محققة مستهدف العمل الحر بنسبة 140% من خلال إصدار 8140 وثيقة عمل كان لها انعكاس إيجابي في تنظيم وتحفيز العمل الحر بالمملكة عبر إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات. نطاقات المطور حصلت الوزارة على جائزة Validated By EFQM من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM-2021 في نظام ودي التابع لمبادرة تسوية الخلافات العمالية، حيث أسهمت المبادرة في وصول نسبة الصلح إلى 68% لأكثر من 147,000 دعوى واردة بإجمالي مبالغ مستردة 413,000,000 ريال بما يتجاوز المستهدف المقدر ب 52% للعام الحالي 2021م، حيث أسهم النظام في تعزيز صورة المملكة دوليًا من ناحية الجودة والسرعة المقدمة في عمليات البث في الخلافات العمالية. وأطلقت الوزارة برنامج نطاقات المطور الداعم للاستقرار الوظيفي للموظفين في القطاع الخاص، الذي سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتى عام 2024. عقود العمالة أقرت التأمين على عقود العمالة المنزلية وذلك بإصدار وثيقة تأمين على عقد العمالة المنزلية القادمة للعمل في المملكة ضد مخاطر عدم الالتزام بحقوق وواجبات صاحب العمل أو العامل المنزلي، كما تغطي هذه الوثيقة عدة منافع أبرزها تعويض صاحب العمل عن نفقات استقدام عامل منزلي بديل وتعويض العامل في حالة العجز الدائم أو الجزئي، كما تسهم في تسهيل التفاوض الثنائي مع الدول. وأقرت الوزارة نظام حماية الأجور للعمالة المنزلية عبر منصة مساند لمراقبة عمليات صرف الأجور، إضافة لإقرار منتج تأميني على حقوق ومستحقات العاملين لدى منشآت القطاع الخاص. تأشيرات العمل فعلت الوزارة برنامج دعم تأسيس الأعمال عبر منصة قوى، حيث استفادت منه أكثر من 53,000 منشأة بحيث أصبحت عملية الحصول على رأس المال البشري (تأشيرات العمل) تتم في أقل من يوم عوضًا عن معدل 9 أشهر - 13 شهرًا في السابق، وأطلقت الوزارة برنامج الفحص المهني، الذي يهدف إلى إلزام العاملين الوافدين المهنيين بالحصول على شهادة الفحص المهني. الضمان الاجتماعي مكنت الوزارة المستفيدين القادرين على العمل وعددهم الإجمالي هو 41.391 من مستفيدي الضمان الاجتماعي، حيث مكنت 34.602 مستفيد من خلال مسار التوظيف، ومكنت عبر مسار المشاريع 6.789 مستفيدًا و13.967 مستفيدًا مكنتهم من خلال مسار التدريب، إضافة إلى تنفيذ 713 دورة تدريبية و 63 ورشة عمل و46 ملتقى و175 شراكة موقعة. وأطلقت الوزارة منصة الدعم والإعانات الاجتماعية إطلاقًا تجريبيًا بتاريخ 23 مايو 2021 بهدف تقديم طريقة موثوقة وسهلة تمكن المستفيدين من الوصول لبرامج الدعم الحكومية. العمل التطوعي شجعت الوزارة العمل التطوعي حيث توجت نتائج (النصف الأول لعام 2021م) بأرقام ونسب متنامية إذ بلغ عدد المتطوعين أكثر من 208 آلاف متطوع بزيادة بلغت 144% وأكثر من 600 ألف متطوع بتكرار بزيادة بلغت 438%، بينما بلغت الساعات التطوعية أكثر من 12 مليون ساعة تطوعية، بزيادة وصلت إلى 152%، وبلغ عدد الفرص التطوعية أكثر من 100 ألف فرصة تطوعية بزيادة 164%. في حين بلغ عدد المستفيدين من النشاط التطوعي (15 مليون مستفيد) كما وصل العائد الاقتصادي من العمل التطوعي ما مقداره (207,271,871). وبلغ عدد الورش التدريبية المنفذة (59 ورشة تدريبية) إضافة إلى 9336 استشارة مقدمة للجهات، واستفادة 177 جهة و 5919 فردًا من التدريب. وبلغ إجمالي تغطية الصندوق المجتمعي للاحتياج المجتمعي 56,149,518 ريالاً خلال عام 2020-2021 شملت 10 مناطق، وبلغت الجهات المنفذة لمشاريع الصندوق 222 جهة واستهدف الدعم 641,090 من الأفراد والأسر المستفيدة من مبادرات الصندوق. تراجع المتسولين انخفضت نسبة المتسولين المحالين للوزارة بنسبة 20% عن الربع المماثل من العام السابق 2020. كما وقعت (34) اتفاقية بالتعاون مع مراكز التأهيل الشامل وتم تدريب وتخريج 470 مستفيدًا ضمن برنامج برامج تطوير التدريب لمستفيدي مراكز التأهيل الشامل. وعملت الوزارة على معالجة انقطاع الأسر في مراكز التأهيل الشامل، محققة نسبة 98% حيث تمت معالجة انقطاع 873 أسرة من أصل 890 أسرة. ومن خلال مذكرة تعاون (أكفياء) لتدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية تم شغل العديد من الوظائف.
