وصل عدد النساءاللاتي لديهن القدرة على دخول سوق العمل حول العالم، إلى مليارامرأة، وفقا إلى إحدى الدراسات المؤخرة مؤكدة أن نسبة مشاركة النساء في القوى العاملة الإقليمية هي 26% فقط، وأنهن يشغلن مناصب قيادية في 20% فقط من مؤسسات الأعمال في منطقةالشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وبماءا على ذلك فقد وضعت شركة الاستشارات الإدارية (بوز آند كومباني) مؤشر (المليار الثالث)، وهو تصنيف لمائة وثمانية وعشرين بلدا على أساس مدىفاعلية هذه الدول في تمكين المرأة، محركا للاقتصاد، ويتألف المؤشر منبيانات عن الوضعية الاقتصادية والاجتماعية للنساء، وهو يهدف إلى عزلالعوامل التي تساهم في وصول المرأة إلى الاقتصاد الأوسع، فضلا عن تحديد كيفيمكن تحقيق المزيد من التقدم والتكامل. ويشير التقرير إلى أن هناك 3 بلدان في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مشمولةفي مؤشر المليار الثالث الافتتاحي؛ هي: مصر والمملكة العربية السعوديةوالإمارات العربية المتحدة. كما يشير التقرير أيضا أن 9% فقط من النساء فيهذه المنطقة من العالم يمتلكن مؤسسات أعمالهن، عاداً مصر والسعوديةوالإمارات، جميعها «عند بوابة الانطلاق». وتواجه هذه البلدان الثلاثة بشكل ملحوظ تحديات مختلفة على المستوىالاقتصادي الكلي، ويواجه أفراد المليار الثالث في كل منها أيضا ظروفا فريدةمن نوعها. غير أن لحكومات هذه البلدان وشركاتها فرصة كبيرة لدفع نموهاالاقتصادي عبر فتح أبواب جديدة للنساء. من ناحية اخرى يضع المؤشر الإجمالي مصر في المرتبة 108. في حين جاء تصنيفالمملكة العربية السعودية في المرتبة 123 وفق مؤشر المليار الثالث. كما ان الإمارات العربية المتحدة، احتلت المرتبة 109 وفق المؤشر، ومع تسجيلمستويات تعليمية مرتفعة وطموحات شخصية قوية ودعم قيادي، للنساءالإماراتيات الفرصة للتقدم سريعا كعاملات وصاحبات مبادرة.