القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار الذي وقع في ميناء رجائي    باكستان تعرض تحقيقًا محايدًا في هجوم كشمير للتهدئة مع الهند    السعودية وقطر تسددان متأخرات سوريا لدى البنك الدولي    هيمنة سعودية على القارة الآسيوية    القيادة تهنئ رئيس جمهورية سيراليون بذكرى استقلال بلاده    الجبير يبحث مع المبعوث الصيني مستجدات الأوضاع في منطقة الشرق الأوسط    أكثر من (33) مليون عملية إلكترونية عبر منصة "أبشر" في مارس 2025م    توقيف "نصابين" و"محتالين" نشروا إعلانات حج وهمية    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    رؤية 2030.. النجاح لا يأتي صدفة    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    القيادة تهنئ رؤساء جنوب أفريقيا وسيراليون وتوغو بذكرى يوم الحرية واستقلال بلادهم    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    عبدالعزيز بن سعد يلتقي رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    قيادات الجوازات تستعرض خطة أعمال الحج    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    أمير الرياض يُدشن حملة «الولاء والانتماء»    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    وزير الإعلام يستهل مبادرة "نبض الإعلام" باللقاء الأول مع صنَّاع البودكاست    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    طرح تذاكر مباراة النصر وكاواساكي الياباني في نصف نهائي "نخبة آسيا"    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    الأسواق تترقب أسبوعا يرسم ملامح الاقتصاد العالمي    من لعبة إيران إلى لعبة تهجير غزة    البرلمان العربي يرحب بتعيين حسين الشيخ نائبًا لرئيس دولة فلسطين    بالتعاون مع نادي جازان الأدبي.. نادي ضفاف للترجمة يعقد جلسة حوارية عن النقل وجسور المثاقفة    الأوكرانيون مصدومون من مقترح السلام الأمريكي: لا تنازل رسمي عن القرم    جمعية الكشافة تختتم مشاركتها في معرض "أسبوع البيئة 2025"    مبادرة لحماية شواطئ جدة    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    هيئة الصحفيين بعسير تنظم جلسة "الصحافة التلفزيونية والسياحة"    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    شراكة إستراتيجية بين مجموعة فقيه للرعاية الصحية وشركة فوسون فارما    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    60 ٪ من النساء أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة العش الفارغ مقارنة بالرجال    بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    وزير الحرس: ما تحقق مبعث فخر واعتزاز    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    ركائز قوية لأهداف الرؤية السعودية.. إستراتيجيات متكاملة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل»: تطبيق أحكام النطاق الأحمر على المنشآت يبدأ بعشرة عمال فأكثر
نشر في الشرق يوم 10 - 10 - 2012


قررت وزارة العمل تطبيق أحكام النطاق الأحمر على المنشآت التي يبلغ إجمالي عدد العمالة فيها عشرة فأكثر في حال لم تلتزم بتوظيف سعودي واحد على الأقل بصفة مستمرة، وحددت الوزارة موعدا لتطبيق القرار بداية من شهر جمادى الأولى من العام المقبل 1434ه. وجاء في القرار الذي أصدره وزير العمل المهندس عادل فقيه أمس أنه بناء على ما تقتضيه المصلحة العامة تقرر أنه يجب على كل كيان يبلغ إجمالي عدد العمالة لديه عشرة عمال فأكثر، أن يكون لديه موظف سعودي واحد على الأقل بصفة مستمرة، أو أن يكون لديه عدد كاف من الموظفين السعوديين، يمكّنه من بلوغ النطاق الأخضر وفق برنامج نطاقات، أيهما أعلى، ويجب أن يكون الموظف السعودي مسجلا في التأمينات الاجتماعية، وألا يكون محسوبا في نسبة التوطين لدى كيان آخر، إذا كان لدى الكيان موظف واحد فقط. ويجوز احتساب صاحب العمل عاملا لدى الكيان شريطة ألا يكون محسوبا في نسبة التوطين لدى كيان آخر، ويجوز احتساب أي من الشركاء في الشركة مالكة الكيان عاملا لدى الكيان شريطة أن يكون مسجلا لدى التأمينات الاجتماعية لصالح ذلك الكيان، وألا يكون محسوبا في نسبة التوطين لدى كيان آخر، كما تعتبر الكيانات التي يبلغ إجمالي عدد العمالة فيها عشرة فأكثر في النطاق الأحمر وتنطبق عليها أحكام النطاق الأحمر وفق برنامج نطاقات إذا لم تلتزم بما ورد في أولا أعلاه.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.