المدينة المنورة - تركي الحسيني تدخلت المديرية العامة للشؤون الصحية بالمدينةالمنورة أول من أمس لاحتواء أزمة نشبت بين مدير مستشفى أحد علي كربوجي والفنيين العاملين بمختبر المستشفى ذاته. وبين أحد المتضررين أن مسؤولاً كبيراً في المستشفى عمل على توظيف عدد من أقاربه على بند التشغيل، رغم عدم إكمالهم لدراستهم الجامعية، الأمر الذي علله بأنه ينطوي على ضمان وظائف مستقبلية لهم. ومن هؤلاء ابن أخيه الموظف “م.ك” ويعمل بمسمى فني مختبر، ولم يحصل بعد على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية،والتي يعد تصنيفها من شروط القبول في عمل المجال الصحي. كما أكد على وجود استغلال وظيفي من بعض أقارب المسؤولين الموظفين الرسميين بالمستشفى، فسره بأن الموظف يأخذ إجازة رسمية من المستشفى، ثم يتعاقد معها حين ذلك على بند التشغيل بمبالغ مالية ضخمة. وقال إن ذلك دفعه مع زملائه إلى تقديم الشكوى للمسؤولين للتحقيق فيها. مؤكداً أن ظهور المستندات والوثائق الهامة للمستشفى بيد المتضررين دفع الإدارة لمحاولة الصلح بين أطراف القضية عن طريق المديرية العامة للشؤون الصحية. وكان مدير عام الشؤون الصحية بالمدينةالمنورة عبد الله الطائفي أصدر عدداً من القرارات بعد نشوب الأزمة بين إدارة مستشفى أحد وفنيي المختبر تضمنت إلغاء قرار تكليف نائبة رئيس قسم المختبر والاكتفاء بتكليفها مسؤولة الجودة، وتكليف اختصاصي مختبر من مستشفى الملك فهد للعمل نائباً لرئيس المختبر بمستشفى أحد،وكذلك استمرار تكليف إدارة المتابعة والتفتيش بصحة المدينة باستكمال الإجراءات ومتابعة الانضباط بمختبر أحد، والرفع لمدير عام الشؤون الصحية بذلك يوميا، مع تكليف مساعد المدير العام للخدمات الطبية المساندة بمتابعة أقسام المختبرات بالمستشفيات، والرفع بتقرير أسبوعي مفصل عن تلك المتابعات لمدير الشؤون الصحية الدكتور عبدالله الطائفي . وأوضح الناطق الإعلامي بصحة المدينة عبدالرزاق حافظ أمس الأول أن اللجنة التي وجه بتشكيلها مدير عام الشؤون الصحية بالمنطقة والمكلفة بمتابعة القضية والوقوف عليها باشرت أعمالها خلال اليومين الماضيين،حيث عقدت اللجنة اجتماعا طارئا بمدير المستشفى ومساعد المدير للخدمات الطبية المساندة أحمد عكاشة، وبحضور جميع الفنيين بالمختبر،لمناقشة الوضع العام بقسم المختبر،والأمور التي تداولتها وسائل الإعلام الإلكترونية .
