رابطةُ العالم الإسلامي تُرحِّب بقرارات القمّة العربية غير العادية "قمة فلسطين"    الشرقية تحصد خمس جوائز في مسابقة خادم الحرمين لتحفيظ القرآن الكريم في دورتها ال 26    376% نموا بنشاط التخليص الجمركي    نيابة عن ولي العهد.. وزير الخارجية يرأس وفد المملكة في القمة العربية    التعاون يعود بتعادل ثمين أمام تراكتور في ذهاب أبطال آسيا 2    الأهلي يضرب بالثلاثة ويضع قدماً في ربع النهائي    انطلاق موسم القادسية الرمضاني.. وجوائز مالية ضخمة تنتظر الفائزين    ديربي مدريد «ملكي»    الهلال يسقط في آسيا بعد صمود 321 يومًا    محافظ الأحساء يستقبل مدير مرور المنطقة الشرقية    محافظ الخرج يستقبل رئيس جمعية العناية بالمساجد وعمارتها "اهتمام"    مخاوف الحرب التجارية العالمية تهبط بسوق الأسهم    دعم كامل لقرارات «قمة فلسطين» ورفض تهجير الشعب الفلسطيني من أرضه    لجنة وطنية للتمور بمقر غرفة القصيم    دعم عربي للدولة الفلسطينية ورفض التهجير    لجنة الانضباط ترفض احتجاج الوحدة وتغرم مدربه بعد مباراة النصر    التعاون يتعادل والحسم في القصيم    أوكرانيا في مأزق بعد تعليق المساعدات الأمريكية    رئيس غرفة الطائف: فعاليات وبطولات عربية وعالمية ترفع اقتصاد الطائف 400%    «سلمان للإغاثة» يوزع 450 سلة غذائية في عدة مدن بمحافظة جاوة الوسطى في إندونيسيا    ضعف المحافظة بسبب هؤلاء!    طارق طلبة مديراً لمكتب «عكاظ» بالقاهرة    أمير جازان يستقبل منسوبي الأمارة المهنئين بشهر رمضان    الغول والكحول يؤكدان أن الفصحى لا تتطور    الفلسفة في ظل التحولات قصة إعمار وإلهام وطنية    سفرة رمضانية في مناوبة ليلية    العنزي مشرفاً على الاقتصاد الكلي في وزارة المالية    أمير منطقة الرياض يقلّد مساعد مدير مرور المنطقة رتبته الجديدة    أوروبا في مواجهة التحدي الأمني.. هل آن أوان الفطام عن واشنطن؟    اللحظة الوجودية للقضية الفلسطينية    الكهولة وزمن النادبات    أيها الشباب: هرولوا نحو هاوي    الحقيقة !    التسامح.. سمة سعودية !    سفارة المملكة في السويد تقيم حفل إفطار رمضاني    «الشؤون الإسلامية» تقيم مأدبة إفطار للصائمين بالجبل الأسود    سماء العُلا يعود في أبريل    فعاليات ثقافية في جدة التاريخية    القبض على إثيوبي في جازان لترويجه مواد مخدرة    البشوت النسائية تدخل عالم الموضة وتنافس الرجالية    أول لقاء بين السيسي وأحمد الشرع    4 ملايين فحص لنقل الدم بالمناطق    سعود بن نايف يستقبل المهنئين في رمضان.. ويطلع على أعمال "الذوق العام"    أمير الرياض: جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن عظيمة في مضمونها ومنهجها وفي عملها    أمير المدينة المنورة: منظومة متكاملة لخدمة المصلين والزوار    سعود بن نهار يشارك قادة ومنسوبي القطاعات الأمنية في الطائف الإفطار الرمضاني    تجمع الرياض يطلق حملة "صم بصحة"    وزير الدفاع يبحث مع نظيره السلوفاكي المستجدات    الإيمان الرحماني مقابل الفقهي    في بيان مشترك..السعودية ولبنان تؤكدان أهمية تعزيز العمل العربي وتنسيق المواقف تجاه القضايا المهمة    أبٌ يتنازل عن قاتل ابنه بعد دفنه    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بشهر رمضان    قطاع ومستشفى تنومة يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للزواج الصحي"    والدة الزميل محمد مانع في ذمة الله    تغريم مصنع مستحضرات صيدلانية وإحالته للنيابة    المشي في رمضان حرق للدهون وتصدٍ لأمراض القلب    تأثيرات إيجابية للصيام على الصحة النفسية    قال «معارض سعودي» قال !    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القلقسة طريقك إلى المنصب!
نشر في الشرق يوم 04 - 09 - 2015

تظل المناصب تعيش دائماً تحت وطأة عدد كبير من المعايير التي ليس لها علاقة بالكفاءة والاحترافية، كون المنصب أحياناً له سمات معينة بعيدة كل البعد عن المهنية؛ وهذا ما يبث روح الإحباط في المتميزين والمبدعين وبالتالي خلق بيئة من السلبية لدى الطموحين.
في دراسة حديثة نشرت في مؤتمر القيادات الإدارية الحكومية في معهد الإدارة للباحث الدكتور محمد البيشي، بينت أن أبرز معوقات العمل في المؤسسات الحكومية تكمن في ترشيح موظف لمنصب وحرمان زميله الآخر الذي قد يفوقه في الأداء مما يبث روح الإحباط وقد يتبعه بعدم الاعتراف بقيادته، وربما يعمل على إفشاله مما يتطلب وجود معايير واضحة وشفافة تمارس مع الجميع.. كما أشارت نتائج الدراسة إلى أن تقديم المسؤولين لعامل الولاء الشخصي على مصلحة الجهاز وتقديم المسؤولين لعامل الطاعة على الكفاءة كان من أهم مكامن الخلل في تنصيب القيادات في الأجهزة الحكومية. وطالبت توصيات الدراسة بأهمية اشتراط توفر الخصائص القيادية الإيجابية عند اختيار القادة الإداريين في الأجهزة الحكومية، وكذلك تطبيق الشفافية التامة وتجريم الممارسات الخاطئة مثل المناطقية أو القبلية أو المذهبية وأي صورة من صور الفساد بكل أشكاله.
الدراسة لم تأت بجديد ولكنها تدعم السياسات السابقة في تولي غير المؤهلين للمناصب القيادية التي تُختصر في كلمة «القلقسة» و أصلها من قلقس أو قلقص الكلب -أكرمكم الله- إذا مشى خلفك وهو يحرك ذيله استئناساً بصاحبه! وهذا ما يفعله الموظف لمديره! لذلك كل معايير العمل الجاد والمخلص والمهني والاحترافي والمؤهل العلمي المتميز لا تقدم شيئا في بعض الأجهزة الحكومية التي تضع شعارها «القلقسة طريقك للمنصب» أو « قلقس حتى تترقى»!


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.