نظمت بروكتر آند قامبل ممثلة في شركة الصناعات الحديثة أولى ورشات عملها المشتركة مع الهيئة السعودية للمدن الصناعية (مدن) في المنطقة الشرقية من المملكة خلال الشهر الجاري، وقد أنصب الهدف من ورشة العمل هذه على توطيد أفضل الممارسات ضمن مجال الموارد البشرية. وترأس فهد العبد الكريم، مدير الموارد البشرية في بروكتر آند قامبل لشبه الجزيرة العربية والباكستان، ورشة العمل هذه، واستضاف 26 من المسؤولين التنفيذيين في القطاع الشرقي للهيئة، حيث سلّط الضوء على أفضل ممارسات تعزيز مشاركة واندماج الموظفين، وإلهامهم ضمن موقع العمل، فضلاً عن الطرق الكفيلة برفع مستويات كفاءة الموظفين، والممارسات الفاعلة لكيفية تعزيز الأداء الأمثل. كما تبادلت بروكتر آند قامبل و(مدن) خبراتهما على الصعيد المحلي حول ممارسات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. وقد استعرض العبد الكريم خبراته ومعارفه حول كيفية نجاح الشركة في تحقيق معدل توطين في السعودية بلغ 68%، فقد زاد تعداد المواطنين ضمن صفوف قواها العاملة على 850 موظفاً، وذلك من خلال تنفيذ سياسات فعالة لإشراك الموظفين. وقال المهندس محمد الحبشان، مدير المنطقة الصناعية الثانية في (مدن): «لطالما استثمرت بروكتر آند قامبل في المنطقة الشرقية ولسنوات عديدة، وقد تمكنت من تطوير عملياتها وزيادة عدد موظفيها من المواطنين السعوديين في آن واحد، وقد رغبنا في أن نطلع على كيفية تحقيقها هذا الإنجاز، كي نشارك تلك الخبرات على المستوى الداخلي مع إدارتنا».