قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    الجودة دافع الابتكار والتميز    وزير السياحة يدشن شركة رملة للرحلات السياحية والمنتجعات البرية في حائل    الطقس يهدد الولايات المتحدة    أسبوع واحد نقل الحرب في أوكرانيا إلى التصعيد    تسونامي الخليج يجتاح الهلال    ضبط مواطن في القصيم لترويجه الحشيش وأقراصًا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    عن الدراما المسرحية والتجاهل الأكاديمي أتحدث    الاتحاد يتصدر ممتاز الطائرة    الدانة يفقد اللقب القاري    1850 متدربا ومتدربة على المانجا في اليابان    فنانو المدينة يستعرضون أعمالهم في جولتهم بجدة    «حلاه يشدف» أحدث أغاني إبراهيم فضل بالتعاون مع محمد الخولاني    ضيوف خادم الحرمين يتجولون في مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف    أرسنال يعود بطريق الانتصارات في الدوري الإنجليزي بثلاثية في فريق نونو سانتو    "العوسق".. من أكثر أنواع الصقور شيوعًا في المملكة    الحارثي في ذمة الله    دوري روشن: الوحدة يداوي جراحه بفوز هام على التعاون    الانسانية تحتضر    الالتزام بالمواعيد الطبية: مسؤولية مجتمعية تحفظ الصحة وتُحسن الخدمات    انترميلان يقسو على هيلاس فيرونا بخماسية في شوط    الطاقم الطبي يحدد موقف محترف الأهلي من مواجهة العين    ابن وريك يدشن معرض الأمراض المنقولة بالنواقل في مهرجان الدرب    5 مطارات تتصدر تقارير الأداء لشهر أكتوبر 2024    المنتدى السعودي للإعلام يفتح باب التسجيل في جائزته السنوية    يناير المقبل.. انطلاق أعمال منتدى مستقبل العقار في الرياض    الأولى من نوعها.. اتحاد الغرف يعلن تشكيل لجنة للطاقة والبتروكيماويات    ترمب يرشح سكوت بيسنت وزيراً للخزانة    الفنان المصري وائل عوني يكشف كواليس طرده من مهرجان القاهرة السينمائي    معتمر فيتنامي: أسلمت وحقق برنامج خادم الحرمين حلمي    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    التحقيق مع مخرج مصري متهم بسرقة مجوهرات زوجة الفنان خالد يوسف    مصدر أمني يؤكد استهداف قيادي في حزب الله في الغارة الإسرائيلية على بيروت    "الجامعة العربية" اجتماع طارئ لبحث التهديدات الإسرائيلية ضد العراق    بريدة: مؤتمر "قيصر" للجراحة يبحث المستجدات في جراحة الأنف والأذن والحنجرة والحوض والتأهيل بعد البتر    ضبط 19696 مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    استمرار هطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    مشروع العمليات الجراحية خارج أوقات العمل بمستشفى الملك سلمان يحقق إنجازات نوعية    24 نوفمبر.. قصة نجاح إنسانية برعاية سعودية    موديز ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "Aa3" مع نظرة مستقبلية مستقرة    جمعية البر في جدة تنظم زيارة إلى "منشآت" لتعزيز تمكين المستفيدات    وفاة الملحن محمد رحيم عن عمر 45 عاما    مصر.. القبض على «هاكر» اخترق مؤسسات وباع بياناتها !    حائل: دراسة مشاريع سياحية نوعية بمليار ريال    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    بريطانيا: نتنياهو سيواجه الاعتقال إذا دخل المملكة المتحدة    وزير الصناعة والثروة المعدنية في لقاء بهيئة الصحفيين السعوديين بمكة    نيمار: فكرت بالاعتزال بعد إصابتي في الرباط الصليبي    القبض على (4) مخالفين في عسير لتهريبهم (80) كجم "قات"    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    باص الحرفي يحط في جازان ويشعل ليالي الشتاء    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نار الغرامات أجدى من النطاق الأحمر
نشر في الشرق يوم 04 - 02 - 2012

من المؤكد أن وزارة العمل حين وضعت برنامج نطاقات لسعودة الشركات والمؤسسات انطلقت وفق دراسات مستفيضة، ومن المؤكد أيضا أنها حققت كثيرا من أهدافها في دفع القطاع الخاص إلى سعودة الوظائف في ظل بطالة كبيرة يعاني منها الشباب، ومن الطبيعي أيضا أن يكون لهذا البرنامج سلبيات فمنها مانشرته الشرق أن نطاقات يهدد المدارس الأهلية بالأحمر بسبب تعيينات التربية وسحب المعلمين السعوديين وحسنا فعلت الوزارة حين رفضت الاستثناءات، ومن السلبيات أن هناك عددا كبيرا من الشركات دخلت في الأحمر وتحتاج إلى عمالة ولكن أوقف عنها الاستقدام فتضطر إلى البحث عن مخارج قانونية وغير قانونية حتى لو أدى الأمر إلى الاستعانة بواسطات ذوي النفوذ أو دفع الرشاوى والإكراميات التي قد تنجح وقد لاتنجح أو تشغيل المخالفين أو تكديس موظفين من الدرجات الدنيا وبأقل الأجور لزيادة العدد حتى ولو لم يكن هناك عمل لهم وتزيد مساحة البطالة المقنعة وبالتالي تستمر الوظائف التي يحتاجها العاطلون والعاطلات من حملة الشهادات بأيدي غير السعوديين مع أن هناك وسيلة أوضح وأيسر وأكثر جدوى من هذه النطاقات وسبل التحايل عليها.
لو حددت وزارة العمل قواعد ثابتة وطموحة لنسب السعودة تطبق بشكل دقيق على الشركات والمؤسسات ونسبا أشد صرامة على المؤسسات الحكومية وفتحت باب الاستقدام بالشكل الذي كان في السابق قبل نطاقات ولكن بشرط فرض غرامات عالية وليست رمزية على كل شركة تبعا لعدد عمالها الأجانب المخالفين للنسبة وبحسب رواتبهم العليا وليست الدنيا وتحصيل هذه المبالغ لصالح توظيف السعوديين والسعوديات وليس توريدها لوزارة المالية، وبهذه الحالة أمام صاحب العمل خيار مخالفة النسبة ودفع الغرامات أو الالتزام بالسعودة فإن رضي بالغرامات والمخالفة فإنه سينعكس سلبا عليه من ناحية ارتفاع تكلفة تشغيل العمالة فيرتفع الحد الأدني للأجور ومع الوقت يضطر مرغما إلى تشغيل السعوديين وينعكس إيجابا على السعوديين في توفير موارد مالية لتوظيفهم أكثر فائدة من حافز على المدى القريب أما على المدى البعيد فسيضطر أصحاب العمل إلى البحث عنهم بدل دفع رواتب للأجانب مع غراماتهم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.