وزير الثقافة يلتقي نظيره الكوستاريكي في جدة    أمير حائل يعلن إقامة "منتدى حائل للاستثمار".. 17 مايو    تنمية جازان تشارك في مهرجان الحريد ال21 بجزيرة فرسان    هالة الشمس تتوهج في سماء عسير وترسم منظرًا بديعًا    الصندوق الثقافي يشارك في مهرجان بكين السينمائي الدولي    جراحة نوعية ودقيقة تنقذ مريضًا من ورم سرطاني متشعب في "تخصصي بريدة"    جيسوس: ينقصني الفوز بهذا اللقب    السياحة تشدّد على منع الحجز والتسكين في مكة المكرمة لحاملي جميع التأشيرات باستثناء تأشيرة الحج ابتداءً من 1 ذي القعدة    أسعار الذهب ترتفع وسط شكوك حول خفض تصعيد الحرب التجارية    رحلة "بنج" تمتد من الرياض وصولاً إلى الشرقية    بناءً على توجيهات ولي العهد..دعم توسعات جامعة الفيصل المستقبلية لتكون ضمن المشاريع الوطنية في الرياض    المملكة والبيئة.. من الوعي إلى الإنجاز في خدمة كوكب الأرض    الطيران المدني تُصدر تصنيف مقدِّمي خدمات النقل الجوي والمطارات لشهر مارس الماضي    مستوطنون يقتحمون المسجد الأقصى مجددًا    صدور موافقة خادم الحرمين على منح ميدالية الاستحقاق من الدرجة الثانية ل 102 مواطنٍ ومقيمٍ لتبرعهم بالدم 50 مرة    جامعة بيشة تدخل لأول مرة تصنيف التايمز الآسيوي 2025    ختام مسابقة القرآن الوزارية بالمسجد الحرام    رالي جميل 2025 ينطلق رسمياً من الأردن    1024 فعالية في مهرجان الشارقة القرائي    النصر يستضيف بطولة المربع الذهبي لكرة السلة للرجال والسيدات    تصفيات كرة الطاولة لغرب آسيا في ضيافة السعودية    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    الرجيب يحتفل بزواج «إبراهيم وعبدالعزيز»    المالكي يحصد الماجستير    تكريم متقاعدي المختبر في جدة    لبنان.. الانتخابات البلدية في الجنوب والنبطية 24 مايو    الشرع: لا تهديد من أراضينا وواشنطن مطالبة برفع العقوبات    خارطة طموحة للاستدامة.."أرامكو": صفقات محلية وعالمية في صناعة وتسويق الطاقة    جامعة الفيصل تحتفي بتخريج طلاب "الدراسات العليا"    ناقش مع الدوسري تعزيز الخطاب الإعلامي المسؤول .. أمير المدينة: مهتمون بتبني مشاريع إعلامية تنموية تبرز تطور المنطقة    فصول مبكرة من الثقافة والترفيه.. قصة راديو وتلفزيون أرامكو    الجدعان مؤكداً خلال "الطاولة المستديرة" بواشنطن: المملكة بيئة محفزة للمستثمرين وشراكة القطاع الخاص    منصة توفّر خدمات الإبلاغ عن الأوقاف المجهولة والنظار المخالفين    ملك الأردن يصل جدة    أعادت الإثارة إلى منافسات الجولف العالمي: أرامكو.. شراكة إستراتيجية مع فريق آستون مارتن للسباقات    من يلو إلى روشن.. نيوم يكتب التاريخ    جيسوس يواجه الإعلام.. اليوم    وادي حنيفة.. تنمية مستدامة    إطلاق 33 كائنًا فطريًا في محمية الملك خالد    إيران تندد بالعقوبات الأميركية قبيل جولة المحادثات الثالثة    «الأدب» تدشن جناح الرياض بمعرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    الجائزة تحمل رسالة عظيمة    كشمير: هجوم مسلح على سياح يردي 26 قتيلاً    جائزة محمد بن صالح بن سلطان تنظم ملتقى خدمات ذوي الإعاقة    تَذكُّرُ النِّعم    لا مواقع لأئمة الحرمين والخطباء في التواصل الاجتماعي    غرامة (50,000) ريال والسجن للمتأخرين عن الإبلاغ عمن انتهت تأشيرتهم    منجزاتنا ضد النسيان    التصلب الحدبي.. فهم واحتواء    نحو فتاة واعية بدينها، معتزة بوطنها: لقاء تربوي وطني لفرع الإفتاء بجازان في مؤسسة رعاية الفتيات    كشمير: تعزيزات أمنية واسعة ومطاردة منفذي هجوم بيساران    "واعي جازان" يحتفي بروّاد العطاء ويُكرّم شركاء النجاح        أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل تخريج الدفعة ال55 من طلاب وطالبات جامعة الملك فهد للبترول والمعادن    بعد أن يرحل الحريد.. ماذا تبقى من المهرجان؟ وماذا ينتظر فرسان؟    بخبرة وكفاءة.. أطباء دله نمار ينقذون حياة سيدة خمسينية بعد توقف مفاجئ للقلب    الأمير محمد بن ناصر يرعى انطلاق ملتقى "المواطَنة الواعية" بتعليم جازان    موجبات الولادة القيصرية وعلاقتها بالحكم الروماني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القيادات الإدارية.. عوامل النجاح
نشر في الرياض يوم 08 - 05 - 2014

أول ما يتبادر الى الذهن في هذا الموضوع هو المؤهل العلمي والخبرة العملية.
وحين نستعرض بعض التجارب سوف نجد قصص نجاح وتميز لا علاقة لها بالمؤهل والخبرة، ثم نلاحظ أن الناجح المتميز اذا نقل الى مسؤولية أخرى يحقق نفس النجاح. ما هو اذن المعيار الذي نبحث عنه؟
لن أفتح صفحة أدبيات الموضوع أو الجدل التنظيري حيث يتوفر لنا تجارب عملية من البيئة يحسن أن نستفيد منها في هذا الموضوع بدلا من استعراض التعريفات والمفاهيم والنظريات.
يلاحظ في بعض الأجهزة أمثلة تدل على قوة القوى البيروقراطية المقاومة للتغيير. هذه الأجهزة تنتظر منذ زمن طويل تغييرات استراتيجية لأنظمتها وتنتظر مشاريع تنعكس ايجابيا على تطوير خدماتها بما يتفق مع حجم ميزانيتها. (وأترك للقارئ تحديد الأجهزة من واقع تجربته الخاصة ورؤيته).
ويبدو أن تزاحم الأولويات في بعض الأجهزة يؤثر في النهاية عليها جميعا فتصبح الجهود مشتتة وغير مؤثرة في تحقيق انجاز عملي ملحوظ، وقد تتجه الجهود الى النشاط الاعلامي بطريقة تضر بالصورة الذهنية للجهاز في المجتمع خاصة حين يتم رفع سقف التوقعات ثم تحقيق نتائج لا تتفق مع تلك التوقعات. إن من عوامل النجاح المهمة في أي مجال أن تتوفر لدى القيادة الادارية الرؤية المستقبلية الواضحة فهي أولى خطوات النجاح، ومن ثم تأتي خطوة مهمة وهي اختيار فريق العمل الذي يؤمن بهذه الرؤية ويملك القدرة على تحويلها الى أهداف قابلة للتحقيق والقياس. أما اذا تحول القيادي الى مدير وابتعد (المدير الفعلي) الى الصفوف الخلفية فهذا وضع يعبر عن خلل اداري.
وحين يأتي قيادي جديد الى الجهاز ويعمل مع فريق له رؤية مختلفة فهذا يعني بيئة عمل غير متناغمة وبالتالي استمرار الأوضاع كما هي عليه مع خطاب اعلامي يوحي بوجود شيء من التجديد ثم يتضح في النهاية أن هذا التجديد هو تجديد شكلي لا يهدد الفريق القديم وفي نفس الوقت يشعر قائد الفريق أنه هو ربان السفينة وأن الخطاب الاعلامي للجهاز يقوي العلاقة مع المجتمع.
ويتضح فيما بعد أن هذا الوضع الودي بين القائد وفريقه هو مجاملات لا تخدم أهداف الجهاز ولا تساعد في تحقيق التطوير المنشود.
إن وضوح الرؤية والرسالة والأهداف مسؤولية قيادية ولكن القائد لن ينجح الا من خلال فريق العمل. هذا الفريق قد يكون اكتسب خبرة لكنها ثابتة فهي تتكرر مع السنوات. من هنا يتطلب النجاح أحيانا تغيير الفريق واستقطاب كفاءات من خارج الجهاز أو اكتشاف القدرات الطموحة داخل الجهاز القادر على إحداث التغيير.
كثير من التجارب تدل أن المهارات القيادية ليست مرتبطة بالمؤهل العلمي وأن زيادة سنوات الخبرة لا تحول الانسان بالضرورة الى قيادي ناجح.
إن عوامل نجاح القيادات كثيرة وترتبط بطبيعة العمل مع وجود مبادئ مشتركة مثل الثقة والمصداقية والرؤية المشتركة والعمل المؤسسي، وعدم الانشغال بإطفاء الحرائق على حساب العمل الاستراتيجي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.