الدولار يتراجع بسبب مخاوف اقتصادية    أمين القصيم يزور "بسطة خير السعودية" ويشيد بجهود المشاركين    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد العباسة أحد أبرز أصول التراث العمراني بجازان    الصين تتحضر لمنتخب السعودية بلاعب برازيلي    معالي‬⁩ الشيخ صالح بن حميد يكرم الفائزين والفائزات في مسابقة "مشكاة النبوة" بمكة    إدمان الأجهزة لدى الأطفال.. 7 علامات تحذيرية وحلول فعالة    دوريات حرس الحدود الساحلية تحبط تهريب (24) كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر بضباء    تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي مع ضمان امتلاكها أعلى معايير الأمان والموثوقية.. بين التحديات والحلول    مواجعات صعبة للاندية السعودية في ربع نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    18 ألف مستفيد من مركز الزامل للعيون بمستشفى الملك سعود بعنيزة في 2024    التصحيح يغلق مستودعات مخالفة في مركزية الطائف    القيادة تهنئ رئيس إيرلندا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    قوات الاحتلال الإسرائيلي تعتقل 8 فلسطينيين في الضفة الغربية    ولي العهد السعودي يطلق خريطة «العِمَارَة السعودية» ب19 طرازاً    معركة بدر" نقطة تحوّل في التاريخ الإسلامي ودروس خالدة في القيادة والتخطيط    بدجت السعودية وتمارا.. شراكة استراتيجية تعيد تعريف تجربة تأجير السيارات    4.07 تريليون ريال حجم الناتج الإجمالي.. السعودية .. نمو مستدام ووجهة عالمية للاستثمار    موجز    واشنطن: الهجمات على الملاحة يجب أن تتوقف.. ضربات أمريكية على الحوثيين في 6 محافظات يمنية    للمرة الأولى في تاريخه.. وبحضور الرميان.. نيوكاسل بطلًا لكأس الرابطة الإنجليزية    احرصوا على سجل الذكريات    معرض "الداخلية" يعرف بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.. تطبيقات ذكاء اصطناعي لإدارة الحشود    34 قتيلًا وجريحًا.. حصيلة انفجار اللاذقية.. الضباط «المنشقون» ركيزة الجيش السوري الجديد    «عشا الوالدين»    إذا لم تفشل.. فأنت لم تحاول من الأساس    هيئة المدن الصناعية ارتفاع عدد المصانع بتبوك إلى 200%    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالعيص تنهي برنامج ( أكلفهم ولك أجرهم )    صور مشرقة ل"كشافة تعليم الطائف" في خدمة المعتمرين بميقات السيل    سلة الاتحاد تتوج ببطولة الدوري    لوران يريح اللاعبين خمسة أيام    برشلونة يتغلب على أتلتيكو مدريد في الدوري الإسباني    مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري بالغاط يواصل حملة "صم بصحة"    الزلزولي خيار جديد على رادار الاتحاد    %43 من الطلاب المعاقين بالمرحلة الابتدائية    الأثر الثقافي للتقاليد الرمضانية    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    ترفيه ومبادرات مجتمعية    تي تي إم تحتفي بإرثها في ملتقيات رد الجميل    متى تحسم درجات المواظبة ؟    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    وغابت الابتسامة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«أطلع بدري قبل الزحمة..وريحنا»!
نشر في الرياض يوم 23 - 03 - 2013

تعج شوارعنا بالازدحام قبل أوقات الدوام بدقائق معدودة، مما يتسبب في ازدحام مروري، مُخلفاً أحياناً بعض الإصابات أو الوفيات.. كل هذا بسبب انعدام ثقافة الخروج المبكر من المنزل إلى العمل، وتزداد هذه الظاهرة في مدينة الرياض وجدة والدمام، التي تعج بالإزدحام المروري اليومي.
يلجأ الموظف المتأخر إلى السرعة من أجل الوصول للعمل
وتبدأ "سيمفونية الأعذار"، التي تتجدد يومياً ب"الطريق زحمة"، أو "حادث مروري اعترضني"، أو "سيارتي تعطلت"، وفي الواقع يصحو الموظف قبل وقت العمل بدقائق معدودة، مما يجعله يفعل كل شيء بطريقة سريعة، وعند التأخير يُطرب آذان المديرين أو المسؤولين بسيل من الأعذار المتكررة!.
وعلى الرغم من أن الحلول متاحة، بل وتضمن الخروج المبكر من المنزل إلى العمل، إلاّ أن هناك من يضع نفسه في مأزق التأخر، خاصةً في بعض المدن التي تزداد فيها الحركة المرورية في الصباح ما بين الطلبة والموظفين والعمالة، وكذلك طلاب الجامعات وغيرها.
يترتب على تأخر الموظف تعطيل مصالح المواطنين (أرشيف «الرياض»)
ويرتبط الحضور إلى مقر العمل ارتباطاً وثيقاً ب"مهارة إدارة الوقت"، التي يفتقدها كثير من أفراد المجتمع، وهو ما يُحتم ضبط بعض العادات التي من أهمها النوم مبكرا، مما يُساعد على التغلب على مشكلة التأخر، فمن غير المعقول أن يذهب الموظف إلى فراشه الساعة الثانية صباحا ووقت جلوسه على كرسي العمل الساعة الثامنة صباحاً!.
مشكلة منتشرة
وقال "علي حبّان" -موظف-: إن غالبية الموظفين يتهاونون كثيراً في قضية الحضور إلى مقرّ العمل مبكراً، واضعين ذلك ديدنهم واستمروا عليه، مضيفاً أن هذه العادة من الممارسات الخاطئة التي تؤثر بشكل كبير على انتاجيتهم في أعمالهم، بل وتتسبّب في تعطّل كثير من الأعمال وكذلك المصالح، إلى جانب رفع معدل الازدحام في الشوارع والطرقات، مبيناً أن الخروج المتأخر من المنزل إلى العمل عادة منتشرة بكثرة في مجتمعنا، مشدداً على أهمية بحث الحلول اللازمة لحل هذه المشكلة، من خلال معرفة مسببات المشكلة من جميع أوجهها، ثم طرح الحلول الناجعة لها.
د. منصور القطري
استماع وحلول
وبيّن "حبّان" أن طرح مرجعيات الموظفين في القطاعين العام والخاص المشكلة أمام موظفيها واستطلاع آرائهم، من الخطوات الإيجابية والمؤدية إلى اجتثاث هذه الظاهرة من جذورها، ناصحاً بالاستماع إلى أهمّ المعوقات التي تقف أمام حضورهم المبكّر إلى العمل، ومحاولة إيجاد الحلول، لا توبيخ الموظف أو إنذاره وتحذيره، مؤكداً على أنه بعد هذه المرحلة يتبيّن للمديرين ويتبصرون بمشاكل موظفيهم، مع تمييز من يبحث بجدّية عن حل هذه المشكلة من الذي يتعمّد التأخر عن الحضور، مؤكداً على أنه بذلك أخلى المدير مسؤوليته، مع اتخاذ ما يراه مناسباً في حق الموظف المهمل.
م. محمد المنصور
سرعة جنونية
وأرجع "محمد الفصيلي" -موظف- حالات التأخر في الحضور للعمل إلى العادات السلوكية التي اعتادها كثير من الموظفين، حيث يخرج بعضهم من مقر سكنه قبل عمله بدقائق بسيطة، ومن ثم ينطلق في الشوارع بسرعة جنونية من أجل الوصول في الوقت المحدد, متسائلاً: لماذا كل هذه المشكلات والسرعة التي قد تتسبب في حوادث ووفيات لا سمح الله؟, معتبراً أن من واجب المؤسسات الحكومية والخاصة تشجيع الموظفين للحضور مبكراً لوقت العمل، مع بيان المشكلات التي قد تحصل في حالة التأخير.
علي حبّان
حملة توعوية
واقترح "الفصيلي" تنظيم عدة جهات حكومية حملة توعوية لتثقيف الموظف بالخروج المبكر من منزله؛ بهدف توعيته والحفاظ على سلامته وسلامة الآخرين, مشدداً على ضرورة إيجاد الحلول اللازمة للتخلّص من هذه العادة التي تتسبب في تراجع إنتاجية كثير من الموظفين وضياع أوقات ليست باليسيرة من فترة العمل، ناصحاً مديري العمل والمسؤولين أن يجتهدوا في إيجاد الحلول للتخلّص من هذه العادة، التي أشبه ما تكون باليوميّة، وهي بالتأكيد تؤثر سلباً على معدّلات الانتاج لأي جهة كانت.
وأكدّ على أن عادة تنظيم أوقاتنا هي أحد الفنون التي نفتقدها في كثير من مجالات الحياة اليوميّة، وهي ما تُسبب ضياع الانضباط في المواعيد والالتزام، كقاعدة للسير عليها في جميع أمور الحياة.
محمد الفصيلي
تنظيم الوقت
وذكر "الفصيلي" أن ما يشاهده الجميع من حالات تأخر عن الحضور إلى مقرّ العمل من الموظفين صباحاً مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بإهمال الغالبية لعامل الوقت وكيفيّة الاهتمام به وتنظيمه بالشكل الأمثل والأنسب، مؤكداً على أن التجارب الناجحة لبعض الجهات إنمّا تنمّ عن الاهتمام الكبير بعامل الوقت وتوظيفه التوظيف الصحيح، مشيراً إلى أن هذه الجهات حرصت عبر إداراتها على تعليم منسوبيها كيفية الانتظام في المواعيد ومن أهمها الحضور والانصراف من العمل.
وأضاف: نعاني في مجتمعنا من قصور الالتزام في الوقت وهو ما عاد علينا ببعض الإشكالات في جوانب مهمة، من أهمّها الحضور المبكر إلى العمل، مُشدداً على أهمية البدء في بحث حلول هذه المشكلة؛ للحفاظ على انتاجية الفرد والمجتمع ككل.
إدارة الذات
وقال "د.منصور القطري" -مستشار موارد بشرية-: إن عادة الحضور إلى مقر العمل باكراً من قبل الموظف مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بمهارة إدارة الوقت، التي يفتقدها كثير من أفراد المجتمع، وهو نوع من أنواع "إدارة الذات"، مبيناً أننا في المجتمعات العربية نفتقد إلى هذه المهارة المهمّة جداًّ، قال الرسول صلى الله عليه وسلم: "بورك لأمتي في بكورها"، إذن هي مهارة دينيّة وأخلاقية وشخصية، مشيراً إلى أن الإنسان عبارة عن مجموعة من العادات التي اكتسبها التي شكّلت شخصيته.
وأضاف أن حضور الموظف باكراً إلى مقر عمله من السمات التي تميزّت بها المجتمعات الحضارية الحديثة، حيث إن من عادتهم الصحيّة النوم باكراً وكذلك الاستيقاظ باكراً، مما ينتج عن ذلك كثير من العادات والتصرفات السليمة من الفرد، وهو ما يدل على احترامه للعمل والآخرين.
إجراء احتياطي
وأوضح "د.القطري" أن الشخص الذي ينام باكراً ويصحو باكراً نجده متسامحاً إلى حد كبير، ويتميّز بذهنٍ صاف يمكنه من قضاء نهار عمله على أكمل وجه، وعلى العكس تماماً من اعتاد على التأخر في نومه، فتجده بعد حضوره المتأخر إلى مقر عمله ثقيل النفس، وضعيف التركيز، مقترحاً أخذ الاحتياطات اللازمة صباحاً حال الحضور إلى العمل، ومن أهمّها إضافة نصف ساعة كإجراء احتياطي لأي طارئ قد يحدث -لا قدر الله- خلال التوجّه إلى مقر العمل، مبيناً أن من أهمّ العوائق صباحاً التي تتسبب في تأخر نسبة كثير من الموظفين هي الحوادث المرورية، والتي تكلّف سنوياً ما يقارب (13) مليار ريال. وأضاف: ضبط عامل الوقت يساعد كثيراً على ضبط سلوك الفرد إلى حد كبير، بل ويساعد الموظف على التخلّص من مظاهر الحدّة والتوتر التي نراها طاغية على الكثير من مرتادي الطريق صباحاً، مؤكداً على أن هناك العديد من النتائج السلبيّة التي تقع نتيجة تأثر الموظفين أو بعضهم عن العمل صباحاً، ومن أهمّها التأثير على الدخل والإنتاج.
أهمية الحوافز
وأشار "م.محمد المنصور" إلى أنّ فرض الانضباط يعتمد بشكل كبير جداً على الثقافة السائدة في المنشأة، وأنها المكان الأمثل والأنسب لنشر مثل هذه العادات السلوكيّة، مضيفاً أن المسؤولين ومديري المنشآت هم أصحاب هذه المبادرة في ضبط تصرفات الموظفين، التي من أهمّها الحضور المبكر إلى مقرّ العمل، مع إعادة ضبط الساعة "البيولوجية" لدى كثير منهم، الذين اتخذوا من التأخير في الحضور صباحاً عادة وسمة قُرنت بأسمائهم وشخصياتهم.
وأضاف أن الحوافز من أهم العوامل المساعدة في تعديل هذا السلوك وتقويمه، فهي مهمّة جداًّ من أجل الدفع بالموظف نحو تحسين أدائه الوظيفي، وكذلك تقويم سلوكه بشكل عام.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.