كشف تقرير حكومي حديث عن انخفاض نسب السعودة في القطاع الخاص إلى معدلات تقل عن 15٪ للمنشآت الكبرى، وعن 3٪ للمنشآت الصغرى. وذكر تقرير صادر عن وزارة العمل بأن الوزارة قد منحت خلال المدة من عام 1423ه وحتى شعبان من عام 1425ه حوالي (504,922) تأشيرة عمل منها (231,230) تأشيرة عمالة منزلية و(273,692) تأشيرة للمؤسسات والشركات. وابان التقرير الذي حصلت (الرياض) على نسخة منه عن ارتفاع في نمو العمالة الوافدة إذ ارتفع عددها عام 1424ه إلى (6,411,689) بينما كان عام 1411ه (2,892,736) وافداً. وهذا يعني أن هذه العمالة تزيد سنوياً بما يتجاوز (970) ألف عامل كل عام. وتسيطر العمالة الهندية على غالبية السوق السعودي بنسبة 17٪ ثم العمالة من الجنسية البنغلاديشية بنسبة 15٪ تليها عمالة دولة باكستان بنسبة 14٪ ثم عمالة دولة مصر وبنسبة 12٪، وتحتل بقية الجنسيات الاخرى نسبة 42٪ من حجم العمالة الموجودة بالمملكة. كما تبلغ نسبة السعودة في المنشآت التي تستخدم عشرين عاملاً فأكثر حوالي 15٪ يقابلها 85٪ من غير السعوديين بينما وصلت نسبة السعودة في المنشآت التي تستخدم أقل من عشرين عاملاً إلى 3٪ من السعوديين و97٪ غير سعوديين. ووفقاً للاحصائيات فإن نسبة البطالة لدى النساء تعتبر أكثر منها عند الرجال. ويعتبر أغلب الباحثين عن العمل المسجلين لدى وزارة العمل هم من ذوي المؤهلات دون الثانوية إذ بلغ عددهم عام 1423 - 1424ه (30,147) طلباً ومن حملة الشهادة الثانوية (24,352) طلباً ومن حملة الشهادة الجامعية (4,747) طلباً. أما المرشحون للعمل بالقطاع الخاص فقد بلغ اجمالي عددهم عام 1423 - 1424ه (55,987) مرشحاً منهم (30,232) من حملة الشهادة دون الثانوية و(23,056) من حملة الشهادة الثانوية و(2,699) من حملة الشهادة الجامعية. يذكر أن الوزارة تقيم حالياً حملة لتوظيف السعوديين والتي تسعى من خلالها إلى حصر طالبي العمل من السعوديين واستقبال طلبات الباحثين عن فرص عمل لدى القطاع الخاص وذلك اعتباراً من غرة ذي القعدة المقبل ولمدة شهر من خلال 46 لجنة فرعية موزعة على جميع مناطق المملكة.