بعد 13 جولة انتخابية.. جوزيف عون رئيساً للبنان    "يلو 16".. نيوم والعدالة في قمة الدوري    اشتراط 30 يومًا كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثامنة إلى مطار دمشق الدولي    زيلينسكي يطالب بنشر قوات في كييف.. وأوروبا: مستعدون للدعم عسكرياً    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    فليك يُعلن التحدي قبل نهائي السوبر الإسباني    نائب وزير الخارجية يستقبل سفير جمهورية تركيا لدى المملكة    الأرجنتيني فارغاس ينضم إلى صفوف الفتح حتى عام 2026    البطي يتصدر قائمة The Elite Builders كقائد مؤثر في قطاع التطوير العقاري    10 فائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي    إحصائيات الخدمات الصحية لمستشفى القويعية لعام 2024م: أرقام تبرز الكفاءة والإنجاز    حساب المواطن: إيداع 3.1 مليار ريال مخصص دعم شهر يناير    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    فن "صناعة الأبواب والنقوش الجصية" لا زال حاضرًا في الذاكرة    «الإحصاء»: ارتفاع مؤشر الأنشطة النفطية 3.8%.. و«غير النفطية» 2.4%    استشهاد 19 فلسطينيًا في غزة    النفط يهبط مع مخاوف الطلب وارتفاع الدولار والتركيز على سياسات الطاقة القادمة    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    وفاة رجل بسرطان من تبرُّع.. هل تنتقل الأمراض النادرة عبر عمليات الزرع ؟    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    مواجهتَا نصف نهائي كأس الملك.. الاتحاد أمام الشباب والقادسية ضد الرائد    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    من أنا ؟ سؤال مجرد    النقش على الحجر    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    هوبال    ولي العهد عنوان المجد    ما ينفع لا ما يُعجب    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    الأردن يحكم بالسجن على ثلاثة متهمين في قضية «حج الزيارة»    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    المملكة تحافظ على صدارتها بحجم الاستثمار الجريء    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    الاتحاد والهلال    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    تطوير برنامج شامل للحفاظ على المواقع والمعالم التاريخية    إنتاج السمن البري    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    المنتخب الجيد!    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«سدافكو» و «باب رزق جميل» يدربان ويوظفان 142 فتاة في المنطقة الشرقية
نشر في الرياض يوم 24 - 06 - 2012

قامت شركة سدافكو بالتعاون مع باب رزق جميل بتدريب 142 فتاة في المنطقة الشرقية وتوظيفهن في شركة سدافكو على وظائف مشرفة إنتاج ومساعدة مشرفة ومشرفة خطوط الإنتاج وفنية خط إنتاج ومشغلة مكائن عاملة.
وأوضحت مدير عام التوظيف النسائي في باب رزق جميل بالمملكة رولا باصمد، أن شركة سدافكو من كبرى الشركات التي تهتم بتوفير فرص عمل للسيدات، وهي تتميز بالاستقرار الوظيفي للعاملات فيها، كما تتوفر فيها بيئة عمل نسائية مناسبة ومريحة لعمل الفتيات السعوديات انطلاقا من جودة الاشراف وحسن المعامله والتطوير المستمر الذي تتمتع به المنشأة.
وأشارت الى أن "باب رزق جميل" يعمل منذ فترة على تلبية طلبات الشركة في توفير الكوادر النسائية المؤهلة وفق الاحتياج الوظيفي للشركة ويقوم على هذا الأساس بعمل مقابلات للمرشحات يتم من خلالها توضيح آليات العمل للمتقدمات وتقييمهن وفق المعايير المقدمة من الشركة وقياس قدرتهن على أداء العمل وذلك بالتنسيق مع فريق من قسم الموارد البشريه في شركة سدافكو كما يتم خلال اللقاء توضيح المميزات التي توفرها الشركة للمتقدمات مثل بدل سكن، راتب أساسي، وبدل مواصلات، وبدل وجبات، وإجازة سنوية، وحوافز، وتأمين صحي، وتأمينات اجتماعية، وتأمين على الحياة.
وأضافت أن فتح المجال أمام الفتيات للتوظيف يساهم بشكل كبير في توفير المزيد من فرص العمل للسيدات وستدعم فرص عمل المرأة في عدد من المجالات، مشيرة إلى أن مكاتب باب رزق جميل التي تصل إلى أكثر من 24 مكتباً حول المملكة تقوم بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات الهادفة إلى تأنيث أنشطتها وذلك بالتعاون والتنسيق مع صندوق الموارد البشرية، وهناك مئات من المقابلات الشخصية التي يتم تنظيمها يومياً في هذه الفروع بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات، مشيدة بما تضمنته قرارات وزارة العمل بشأن تأنيث محلات المستلزمات النسائية من دور هام في توفير البيئة المناسبة لذلك والعمل سواءً من خلال توفير الحراسات الأمنية أو الخدمات المساندة الأخرى.
أوضحت أن أهم ما تحتاجه الفتاة السعودية في بيئة العمل تأكيد الثقة فيه، ما يساهم في تقديم تطمينات للأسرة التي ستعمل ابنتها في هذه البيئة إضافة إلى توفير المواصلات من وإلى مكان العمل.
يذكر أن باب رزق جميل قام بتوفير 3155 فرصة عمل للفتيات منذ بداية يناير 2012 حتى نهاية شهر مايو الماضي حول المملكة، بالتعاون مع كبرى الشركات والمؤسسات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.