تمكن "باب رزق جميل" التابع لمبادرات عبد اللطيف جميل الاجتماعية، من توفير المئات من فرص العمل المختلفة للشباب والشابات، خلال مشاركته في معرض لقاءات، الذي تنظمه وزارة العمل بالمنطقة الشرقية. وقدرت الفرص الوظيفية المعروضة في المعرض ب 774 فرصة عمل، تنوعت بين عدد من المهن، التي تتناسب مع مؤهلات الباحثين عن عمل من للفتيات السعوديات. يأتي ذلك في أعقاب كشف برنامج «باب رزق جميل» لتوفير فرص العمل، عن تحقيقه منذ بداية العام الحالي حتى نهاية شهر مايو من العام ذاته، 23.062 فرصة عمل، بزيادة قدرها 7 في المائة عن الفترة ذاتها من العام الماضي. وأكدت مدير عام التوظيف النسائي في باب رزق جميل بالمملكة والمشرفة على المعرض رولا باصمد أن "باب رزق جميل" الذي يشارك في معرض لقاءات، استقبل المئات من الذكور والإناث الباحثين والباحثات عن فرص عمل، الذين يتم عرض فرص العمل المتوفرة لهم في جناح البرنامج المصاحب للمعرض. وأوضحت باصمد أن فرص العمل المتوفرة للسيدات، التي تركزت على عدد من المجالات المهنية، وهي ممرضات وخدمة عملاء ومديرات معارض وبائعات وحارسات أمن وكانت من ابرز الشركات التي تعاونت في التوظيف شركة الموارد التجارية وشركة الشايع وشركة الحكير وشركة الكوادر ونسك وبنده وشركة العيسى وشركة الخشيم ومستوصف الدوحة ومجموعة التركي للخرسانة كما اوضحت أنه تم توظيف 627 وظيفة نسائية و259 وظيفة للشباب في المنطقة الشرقية منذ بداية يناير حتى نهاية شهر مايو من العام الحالي و3115 فرصة عمل للشابات على مستوى المملكة وكان في مقدمتها لوظيفة بائعة التجزئة والتي لاقت اهتماما واضحا من الشركات الموظفة مع تعديل في بعض التفاصيل التي راعت فيها ظروف الفتيات مما جعل الإقبال على هذه الوظيفة كبيراً ساهم في فتح هذا المجال للفتيات للحصول على عمل لائق بهن وله مردود مادي ونفسي جيد عليهن كما كان لوظيفة خدمة العملاء طلب عالٍ من الشركات حيث أثبتت الفتاة قدرتها العالية على الانتظام واللباقة لما كان له الأثر في إقبال الكثير من الشركات في تغيير طاقم التوظيف المختص إلى نسائي لأنها وظيفة مناسبة للمرأة لا تحتاج لمجهود حركي أو تنقل لكنها تحتاج لتركيزها وانضباطها ومازال الإقبال على وظيفة الكاشير وموظفة الانتاج متجددا لما تم من تحسين على العروض الوظيفية التي يتم الحصول عليها من الشركات المختصة وروعي فيها إمكانيات المرأة وقدرتها على العطاء براحة وأمان علما بأن الشواغر الوظيفية الحالية تزيد في المجال النسائي مشيرة إلى ضرورة التركيز على التديب العملي وصقل السيرة الذاتية بالتدريب على الدورات المتخصصة لما في ارتفاع عالٍ في الحصة التنافسية في سوق العمل النسائي ويعمل برنامج «باب رزق جميل» على دعم برنامج الأسر المنتجة، وبرنامج دعم المشاريع الصغيرة، وبرنامج تمليك سيارات الأجرة العامة، وتمليك سيارات النقل، في خطوة تهدف لدعم الشباب الراغب في الحصول على فرص عمل، تختلف عن الفرص المهنية التي يوفرها البرنامج ذاته. وأشارت رولا إلى أن جناح «باب رزق جميل» في المعرض، لم يغفل مندوبي الشركات الباحثين عن كوادر بشرية مؤهلة، مشيرا إلى مئات من الوظائف المتوفرة في عدة مجالات، خلال برنامج التوظيف المباشر أو التدريب المبتدئ بالتوظيف.