* الجماهير اصبحت لاتصدق بيانات المركز الاعلامي الذي يحاول تضليلها باخبار غير صحيحة بل انه ينسج تصريحات لم يتفوه بها غيره! * المواجهة الاولمبية فضحت المزيد من تخبطات اللجنة! * الادارة اصبحت نادمة على التسرع بالتجديد مع المدرب خصوصا بعد النتائج الاخيرة للفريق! * لايزال يتباهى بادارته لنهائي إحدى البطولات في أحد البلدان الضعيفة بينما رسب في الداخل! * التكليف بعد حادثة الطرد الشهيرة التي ألغيت كشف كيف تدار اللجنة ومن يصدر قرار التكليفات! * لم تسعهم الفرحة بعد الإخفاق لغرض في نفس يعقوب خصوصا المندوب "النائم" الذي مضى في إساءاته للمهاجم الكبير! * سكرتير اللجنة أصبح يحاول التدخل في قرارات التكليف ويلحظ من يرتبط معه بعلاقة ود! * الادارة استوعبت اخيرا عدم فائدة ن بعض الصفقات التي اصبحت وبالا على الفريق ومحرضا ضد هذه الادارة بحجة عدم صرف المرتبات! * اتحاد اللعبة المختلفة واصل اخفاقاته والدليل المشاركة الخارجية لأحد الاندية التي تجاهلها! * الادارة تنبهت لاستهداف العضو الداعم ومحاولة إبعاده عن النادي بطريقة مكشوفة ممن يدعون المهنية! * فجأة عاد الاعضاء المهمشون إلى الواجهة كدليل على الفوضى التي لاتنتهي! * الذين تألموا للخروج وانتقدوا بصدق لن يكون لهم نصيب من الرضا والقبول والمهم هو قول الحقيقة التي تتماشى مع المصلحة العامة! * يدعي المهنية وهو الذي يحرص فقط على اهداف ولقطات لاعبي فريقه المفضل في برنامجه! * المدافع غير المشهور والذي دعي الى احد احتفالات الاعتزال طاب له المقام في العاصمة لدى صديقه الحارس! * كالعادة لاجديد ولكن هذه المرة تغيرت محاولة امتصاص الغضب بأسلوب جديد وطريقة سيكتشف من خلالها المتابع انه لاتغيير! * التغريدات فضحت من يدافع عن مصالحه والبقاء للاستفادة من بعض اللجان دون مراعاة للمصلحة العامة! * نقلة غير مسبوقة سيعلنها النادي الكبير بعدما يتم وضع اللمسات النهائية عليها وستكون حديث الجميع اذا ما تمت! * اتفقوا على انه في حالة التأهل يكون المدح من نصيب اشخاص معينين اما عند الاخفاق كما حدث فاللوم للاعبين بسبب الميول! * غابت "اجهزة الآيباد" فأصبح ظهورهم على خفيف ان لم يكن معدوما في المرات المقبلة! * اختيارهم لبعض المهام لم يكن عن جدارة انما لوضعهم في وجه المدفع! * الرباعية كشفت ضعف كفاءة الادارة التي اهتمت بالبريستيج دون الاهتمام بالعمل المثمر! * ان لايعلم القريب بتعيين قريبه فهذه نكتة الموسم التي لايمكن هضمها حتى ببرميل سفن آب! * يرحبون بالنقد وعندما ينتقدون من اجل التقويم واصلاح الخلل فأول ما يفعلونه هو التشكي ومحاولة "تقفون لا تنتقدون"! * تصرف الثنائي احرج البعثة التي لم يكن امامها الا إعادتهما على وجه السرعة! * لم تكن المبررات مقنعة على الاطلاق وستكون اشبه بما حدث بعد النكسة الشهيرة قبل عشرة أعوام! * احد اللاعبين السابقين لم يأبه تجاه تصرفات ابنه اللاعب الذي يبدو انه يسير بالطريق الخطأ دون ان يجد التوجيه! * تواروا عن الانظار فترة طويلة بسبب وضع فريقهم وبعد الاخفاق الكبير ظهروا خلف تغريداتهم واستقصاد لاعبين معينين لغرض في نفس يعقوب! * الوسيلة الوحيدة بعد الفشل المستمر ان تقرب اكثر من اعلامي حتى يكون الولاء للاشخاص وليس لغيرهم! * القرار الجديد افتقد للدراسة القانوية الامر الذي عرضه لسخرية الكثير! * كان البعض يأمل التأهل ليس لهدف عام انما ليضمن الاستمرار حوالي اللجان! * تجاهل الرموز في المناهج ووضع بعض الاسماء أمر أثار الكثير من علامات الاستفهام! * قرب الرئيس على الرغم من محاولات الابعاد عن الفريق ازعجهم كثيرا وربما يغادرون المكان! * الاداري استغل علاقته بالشرفي الذي لايحب الظهور لذلك ظن البعض ان الدعم من جيبه، بينما هو من الشرفي! * لايزال الامين المستقيل ضمن طاقم الادارة على الرغم من ابتعاده الطويل عن النادي! * اخيرا انكشف وضاعت مهنيته واصبح في حسبة المتعصبين لانديتهم ونجومها! * الاخفاق فضح المستفيدين والذين يدافعون عن بقائهم فقط خصوصا عبر تويتر واطروحاتهم ومحاولة ايجاد الاعذار! * محاولات ادارية جديدة بتغيير المركز الاعلامي والذي تم مفاوضاته كان يعمل في ناد آخر ولكنه رفض! * تأكيداته بالاستمرار لم ترق لهم بعدما كانوا يعملون على ابعاده بطريقة تدريجية! * المدرب الجديد تلقى تحذيرات ضد لاعب الوسط ودوره في اثارة المشاكل ان لم يسير المدرب وفق رغبته والدلال الذي تعود عليه! * اكثر من موقف كشف وعود الشرفي والاداري التي احرجت الادارة وآخرها مع المدرب الاوروبي! * رئيس النادي العاصمي اصبح اقوى صوتا من الاعضاء المعارضين الذين استسلموا للأمر الواقع! * لثقتهم ان المسؤول يتفق معهم بالميول لم ينتقدوه انما صبوا جام غضبهم ضد اللاعبين واطراف اخرى! * احد الشرفيين بصدد رفع شكوى مدعمة بالمستندات ضد رئيس ناديه السابق الى الجهة المعنية! * التعهد ضد صاحب المهنية والتهديد بالابعاد بعد الاساءة للنادي الكبير لم يجعلانه يسلك الطريق الصحيح حتى الآن! "صياد"