مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال16 لمساعدة الشعب السوري الشقيق    رياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار على تبوك والمدينة ومكة    الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    للبدء في سبتمبر.. روسيا تطلق لقاحاً مضاداً للسرطان يُصنع فردياً    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    منتدى مستقبل العقار    اقتناص الفرص    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    خاصرة عين زبيدة    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    مقومات الانتصار والهزيمة    التراث الذي يحكمنا    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منتدى التنافسية يكرم الشركات الإقليمية والمملوكة من السيدات وأصحاب الريادة من الجيل الشاب
شملت الشركات التي لم يبلغ عمر تأسيسها 5 سنوات
نشر في الرياض يوم 24 - 01 - 2012

أعلن منتدى التنافسية الدولي السادس أسماء الفائزين في مبادرة الشركات المائة الأسرع نمواً، صباح أمس، بحضور عدد من الفائزين في المبادرة. وقد تم تكريم شركة"S-me" لمالكها عبدالله بن عبدالرحمن الزامل عن جائزة البنك الأهلي للشركات الناشئة، وفي جائزة مؤشر الشركات الأسرع نمواً تم تكريم كل من شركة "بلورة" لمالكها أيمن طارق جمال، شركة"نوفالست" لمالكها مؤمن نجم، شركة"بريمر تكنولجي" لمالكها نايف القحطاني، شركة "عبدالعزيز بن شهيون للإنشاءات" لمالكها عبدالعزيز بن شهيون، شركة"أبسل للصلب" لمالكها متعب التويس.
وقد تم إعلان مبادرة الشركات المائة الأسرع نموا"SFG100" في 2008 لتعتبر تصنيفاً سنويا يقيم نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ويسلط الضوء عليها لتدخل شريكاً في التنمية،وتؤسس لإطلاق جيل جديد من الشركات الريادية والمشاريع الخلاقة، في إطار إستراتيجية الهيئة العامة للاستثمار"SAGIA" و خططها لدفع السعودية في مراكز متقدمة لمؤشرات بيئة الأعمال.
وحسب استراتيجية مبادرة الشركات السعودية المائة الأسرع نمو(SFG100) يعد تسليط الضوء على الشركات الإبتكارية والمحفزة بشكل ريادي محوراً رئيسيا في خلق البيئة التنافسية.وذلك برصد وتصنيف الشركات الأسرع نمواً حسب فئتين: الشركات المؤسسة لما يزيد على خمس سنوات والشركات المنشأة حديثاً. ويصنّف الفائزون وفقا لأداء الإيرادات على مدى السنوات الثلاث الماضية. كما تكرم الشركات الناشئة التي لم يبلغ عمر تأسيسها السنوات الخمس بتقديم جائزة الأهلي للشركات الناشئة الأسرع نمواً. كما تكرم الشركات الإقليمية والمملوكة من النساء وأصحاب الريادة من الجيل الشاب.
وتُخضع الهيئة العامة للاستثمار عملية تقديم الطلبات لإجراءات صارمة ودقيقة، تشمل التدقيق في الأرقام المالية التي ترفعها الشركات المرشحة للجوائز حرصاً على التأكد من أن الفائزين بالجوائز هم شركات تتمتع بنمو حقيقي وتحظى بنجاح ويعتبر ورود اسم الشركة في القائمة "فرادة" و"تميز" في عيون العملاء، والعملاء المتوقعين، والمنافسين والمستثمرين ووسائل الإعلام والمجتمع والعالم بشكل عام. وقد استخدم العديد من الفائزين في العامين 2009 و2010 شعار جوائز الشركات السعوديّة المائة الأسرع نمواً على موقعهم الإلكتروني تقديراً لإنجازاتهم في المواد التسويقية وحظوا بدعم الإعلام واهتمامه الكبير.
وأوضح رئيس قطاع التسويق ومحفزات التنافسية بالهيئة العامة للاستثمار الأستاذ فهد حميد الدين أن هناك تزايدا ملحوظا في عدد الشركات المتقدمة وأن 80% من الشركات الفائزة قد طورت أعمالها وتوسعت فيها. وذكر أن الشركات الفائزة تحصل على العديد من المزايا ،ومن أهمها تقديم أسماء الشركات ومعلومات في قائمة إلى الشركات أو الجهات الأجنبية التي ترغب الاستثمار في السعودية.إضافة إلى تسليط الضوء الإعلامي عليها وعلى أنشطتها، وإقامة مؤتمرات وورش عمل خاصة لها بهدف ارتقاءها ورفع مستوى أداءها.وأضاف قائلا : إن المبادرة تقوم على تطوير معايير تقييم نمو الشركات، مشيراً إلى أنه تم تغيير معيار الربح في السنة الأولى من مليون ريال إلى 300 ألف ريال لإعطاء فرصة أكبر للشركات الصغيرة.وأشار إلى أن هناك توجه لإقامة ورشة عمل متخصصة للفائزين بدورة هذا العام خلال منتدى التنافسية من قبل كلية "بابسن" لريادة الأعمال. مؤكدا أن الهيئة تحاول خلق بيئة أعمال خاصة بالمنشآت المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، بهدف إيجاد مجتمع خاص بهذه الفئة، يشمل المهتمين بأفكار استثمارية معينة ينوون إقامتها، لتوفر لهم هذه البيئة ما يحتاجونه من استشارات وتوجيه لإقامة مشاريعهم.
وقال لؤي إبراهيم العمار رئيس شركة بريمير تكنولوجي،الفائز الثالث هذا العام، أنه شارك في مبادرة هيئة الاستثمار العامة للمائة شركة الأسرع نموا من حديث بعض المهتمين وبعد بحثه في الإنترنت سجل في المسابقة، وذكر أنه بدء عمله الخاص في عام 2007م بعشرة موظفين حتى وصل اليوم إلى 650 موظفا منهم ما يقارب 150 موظف سعودي. وأشار إلى أنه ربح في أول سنة 6 مليون ريال حتى وصل في السنة الماضية إلى 60 مليون ريال، ويهدف إلى أن يصل ربحه السنة القادمة إلى 100 مليون ريال.وشدد شباب الأعمال السعوديين على أهمية تكاتف الجهات في القطاعين العام والخاص لتوفير التمويل للشباب دون الاشتراط أن يكون عمر الشركة خمسة سنوات،كذلك الحاجة إلى جهة تتبنى التمويل و إرشاد وتوجيه شباب الأعمال إلى الجهات التمويلية الأخرى.
كما أكد مارك بول الرئيس التنفيذي لشركة"PWC" الشريك في مبادرة الشركات المائة الأسرع نمواً،أن شركته انتهجت في تحديد الفائزين الذين اتبعوا أساليب إبتكارية الأمر الذي يرفع نسب فرص التوظيف. وقال"لا يدخل ضمن تصنيفا الوكلاء الحصريين،وهذا العام كان تركيزنا على نوع المنتج الذي تنتجه الشركة،وكيف ستصدر هذا المنتج إلى الدول الأخرى".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.