شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    «الاختبار الأصعب» في الشرق الأوسط    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    الهلال يهدي النصر نقطة    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    مدرب الأخضر يستبعد عبدالإله العمري ويستدعي عون السلولي    الأزرق في حضن نيمار    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    رحيل نيمار أزمة في الهلال    «دار وإعمار» تكشف مشاريع نوعية بقيمة 5 مليارات ريال    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل»: الانتهاء من تأنيث وتوطين المحلات النسائية خلال العام المقبل
نشر في الرياض يوم 17 - 11 - 2011

أكد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور علي بن سليمان التخيفي ان الوزارة ماضية في تأنيث وتوطين القوى العاملة في محلات بيع المستلزمات النسائية، خلال العام المقبل، مشيرا الى خضوع المشروع حال تطبيقه لعملية تقييم شاملة لضمان نجاحه، مع فرض عقوبات بحق المخالفين، تصل الى الحرمان من خدمات الوزارة.
وقال التخيفي خلال ورشة عمل اقيمت أمس في غرفة الشرقية حول تنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية: الأمر الملكي كلف وزارة العمل بوضع التنظيم المناسب لعمل المرأة، وايجاد الترتيبات الادارية لذلك، والقيام بكل ما من شأنه تأهيل وتدريب الراغبات في العمل وتقديم الدعم المالي والاداري والاشرافي على ذلك، وبموجبه نعتقد ان هناك ثلاث جهات معنية بهذا الشأن ينبغي عليها التعاون لتحقيق هذا الهدف وهي الجهات الحكومية والمستثمرون والراغبات في العمل، لافتا الى ان توطين وتأنيث المحلات النسائية سيتم وفق الصيغة والاشتراطات التي لا تخرج عن خصوصية المرأة السعودية والمجتمع السعودي.
وأضاف أن القرار يشمل بيع الملابس الداخلية النسوية، وادوات التجميل، والمحلات المتنوعة التي تتضمن هذه الادوات مع ادوات نسائية اخرى، حيث تخضع جميعها للتوطين والتأنيث خلال العام المقبل حسب التفصيل، اما النطاق المكاني فالقرار شامل لكل المحلات التجارية التي تعمل في هذا الشأن، سواء كانت محلات مستقلة، او ضمن مجمعات تجارية، واسواق عامة.
واضاف التخيفي ان اشتراطات التأنيث والتوطين تتمثل في توطين العاملات بما لا يقل عن ثلاث عاملات في الوردية الواحدة، إذا كان مخصصا بالكامل للنساء، ويمنع دخول الرجال فيه، وينبغي ان يظلل على غرار مراكز الخياطة والتجميل النسائية المعمول بها، وفي حال كان المحل مخصصا للعوائل فإن الرؤية لا تحجب وإن اشترط تأنيث العاملات فيه ايضا وتوطينهن. منوها الى أن الخيار يرجع لصاحب العمل في جعل محله نسويا خالصا، او ان يجعله ذا اقسام مختلفة.
ويحق لصاحب العمل الاتفاق مع العاملات على الدوام الكلي او الجزئي، وفق الصيغة التي يتم التوافق عليها معهن، خاصة ان العلاقة بين الطرفين ستكون تعاقدية تنظمها عقود عمل، تضمن حقوق الجميع، وسوف نضع على موقع الوزارة عقدا استرشاديا يستفيد منه الجميع.
وفي حال صدرت مخالفات من قبل المحلات، سواء في عدم التوطين، او عدم التأنيث، او عدم الالتزام بالاشتراطات، وعدم الالتزام ببنود العقود المبرمة سوف تحرم الوزارة كل مخالف من التأشيرات وتغيرات المهن والاستقدام، مؤكدا أن الوزارة سوف تقوم بعمليات تفتيش ومراقبة على المحلات، كما ستراجع فعالية تطبيق القرار وتطويره وفقا لمقترحات العاملين.
وفي اجابته على سؤال حول الآلية التي سوف تتبعها الوزارة لمعرفة حقيقة النشاط في محلات بيع المستلزمات النسائية، قال التخيفي: لدى الوزارة قاعدة بيانات من وزارة التجارة والصناعة، ومن الامانات، وفوق ذلك سوف يتم تعديل تلك البيانات من ارض الواقع، من خلال عملية التفتيش التي سوف تنفذها فور تطبيق القرار التي تشمل السجل التجاري، ومعلومات الترخيص، والرقم المسجل لدى الوزارة وغير ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.