شاركت جهات وطنية في تأهيل (50) فتاة وسيدة سعودية صماوات في اقتحام سوق العمل، وركزت دورة الموظف المحترف التي اختتمت أمس في نادي الصم النسائي بجدة على تسليحهن بعدد من المهارات اللاتي يستطعن من خلالها التعرف على حقوقهن الوظيفية في ظل عدم إجادة القراءة والكتابة . وهدفت الدورة الى تعريف المتدربات كيفية التعامل في سوق العمل، وإمدادهن بالمعلومات الرئيسية التي تمكنهن من مواجهة الحياة العملية لعدم معرفة ذوي الاحتياجات السمعية بحقوقهن في العمل وضعفهن في القراءة والكتابة كما ركزت الدورة على معرفتهن في كيفية توقيع العقد والتأكد من البنود وتوزيع الراتب في العقد، ومعرفة الحوافز والمكافآت وطلب الاجازة من المسئول ، ومعرفة سبب فشل الاصمة في المقابلة الشخصية عند التوظيف، والأخطاء التي تقع فيها الاصمة اثناء العمل ، التوقيع على خطابات الانذار دون التأكد من محتواها ، وهي ابرز العقبات التي تواجههن في حياتهن . كما هدفت الدورة الى تأهيل الفتيات لسوق العمل ومعرفة الأنظمة والقوانين وطرق وأساليب التعامل في العمل في المنشآت التجارية والصناعية والخدمية التي تطبق (نطاقات) وقد بلغت نسبة المنشآت الوطنية في نطاقات حوالي 60% في النطاق الاحمر ونظرا لتوجه وزارة العمل واهتمامها بذوي الاحتياجات الخاصة فإن الموظف منهم يعادل 4 موظفين ، لذلك هناك طلب من قبل القطاع الخاص على استقطاب ذوي الاحتياجات الخاصة لرفع نسبة السعوده في منشآتهم . ونوهت الدكتورة عائشة نتو عضو مجلس ادارة غرفة جدة بجهود صاحبة السمو الملكي الأميرة صيتة بنت عبد الله بن عبد العزيز على دعمها اللامحدود في سبيل نشر ثقافة لغة الاشارة ودعم بنك ساب لهذه الدورة مما كان له اكبر الاثر الايجابي في تحقيق اهدافها المنشودة .