السعودية تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس    لبنان - إسرائيل.. 48 ساعة حاسمة    جمعية لأجلهم تعقد مؤتمراً صحفياً لتسليط الضوء على فعاليات الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    استقرار أسعار الذهب عند 2625.48 دولارًا للأوقية    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    السعودية الأولى عالميًا في رأس المال البشري الرقمي    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    ألوان الطيف    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    كلنا يا سيادة الرئيس!    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    القتال على عدة جبهات    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ورشة تطوير العمل: مواطنون بلا وظائف وسوق بلا مخرجات تعليم
قوى الأيدي العاملة تنمو بمعدل 3% سنوياً
نشر في الرياض يوم 06 - 01 - 2011

لقيت الدراسة الأخيرة لوزارة العمل أن المملكة تواجه تحديا كبيرا في سوق العمل بوجود عدد كبير من المواطنين بدون عمل، وكان لهذا الموضوع الصدى الأبرز لدى المشاركين في ورشة تطوير إجراءات وزارة العمل التي اختتمت أمس بغرفة الشرقية.
وبحث المشاركون حلولاً للتوقعات الرسمية الخاصة بنمو القوى العاملة السعودية بمعدل 3% سنويا والتي سوف تفوق عدد فرص العمل التي سيتم توفيرها في سوق العمل.
وأبرزت ورشة العمل التي نظمتها غرفة الشرقية ومجلس الغرف السعودية بالتعاون مع مكتب برايس وترهاوس كوبرز للاستشارت المالية والادارية بعنوان (تطوير الاجراءات والسياسات التي تتبعها وزارة العمل في خدمة اصحاب الاعمال) عدة محاور حول المشاكل التي تواجه أصحاب الأعمال وطالبي العمل السعوديين منها توظيف وتدريب السعوديين وعدم ملائمة مخرجات التعليم والتدريب مع متطلبات سوق العمل. واستعرضت الورشة في يومها الثاني المخصص للمسؤولين في الموارد البشرية والاستقدام والتدريب إجراءات إصدار رخص العمل والكفالات والقرارات المقترحة في مجال التوظيف والاستقدام والتفتيش.
وناقش المشاركون في اليوم الاول للورشة التي عقدت أول أمس والتي خصصت لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة وضع الموظف السعودي ونسبة السعودة والتفرقة بين العمالة الدائمة والموقتة المرتبطة بالمشاريع الحكومية والأهلية، كما استعرضوا مخرجات المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني وعقد برامج تدريبية متخصصة لكل قطاع اعمال وتثقيف الشاب السعودي على تقبل المهن وايجاد وصف وظيفي دقيق لكل مهنة، ودراسة انضباط واستمرارية الموظف السعودي، وضرورة الالتزام بعقد التوظيف ومراجعة ساعات العمل في الشركات والمحلات التجارية، بالاضافة إلى آلية الاستقدام بالاضافة الى آلية نقل الكفالات وتغيير المهن.
وتهدف الورشة الى مناقشة المشكلات والتحديات التي تواجه القطاع الخاص مع خدمات وزارة العمل وتحديد الحلول والتوصيات لتحسين أداء الوزارة، بالاضافة إلى مناقشة بعض اقتراحات التحسين من وزارة العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.