اعتمدت وزارة الصحة في ميزانية العام المالي 1430/1431 ه 80 مليون ريال للحراسات الأمنية بهدف الارتقاء بخدمات الأمن والسلامة في المرافق الصحية، وكمرحلة أولى خصص البرنامج لتامين القيادات المشرفة والمسؤولين عن تنفيذ ومتابعة عقد الخدمات الأمنية المبرمة مع الشركات والمؤسسات الأمنية المتخصصة إلى جاب توظيف عدد من رجال الأمن، جاء ذلك في محضر اعتمده وزير الصحة تضمن سلم الرواتب على 5 فئات من الوظائف وهي موظف اداري، موظف تقني، أخصائي اداري، أخصائي تقني، وفق المعايير التالية: وجود وظيفة شاغرة، الحاق كل فئة وظيفية بمستوى الفئة حسب المؤهل والخبرة، تحدد درجة الموظف على مستوى الأجر بناء على سنوات الخبرة المعتمدة، وينقل الموظف من مستوى اجر على مستوى آخر إذا حقق شروط الالتحاق بالمستوى، ولا يجوز للموظف المطالبة بتعديل وضعه من فئة إلى أخرى إذا تم لحاقه بفئة اقل من مؤهله وخبرته، وتلتزم كل منطقة بالمعايير والضوابط اللازمة لشغل كل وظيفة، وإدخال المعايير والضوابط للتوظيف في نظام الحاسب الآلي في برنامج التشغيل، تعتمد ادارة الأمن والسلامة بالوزارة الوظائف المرشحة من قبل المناطق. واشترطت الوزارة في وظيفة مشرف سلامة شهادة بكالوريوس هندسة ميكانيكية مع خبرة 6 سنوات، مدير مساعد ادارة امن وسلامة مؤهل جامعي مع خبرة 5-7 سنوات، مدير ومديرة امن وسلامة مؤهل جامعي مع خبرة 3 سنوات، محاسب شؤون موظفين مؤهل جامعي مع خبرة لا تقل عن سنتين، وأخيرا وظيفة ناسخ الة بشهادة دبلوم سنين مع خبرة، واشترطت في قبول المتقدمين اجتياز اختبار اللغة الانجليزية.