احتفت شركة "زين السعودية" مؤخرا بمجموعة من أعضاء برنامج "شباب طموح" -أحد برامج المسؤولية الاجتماعية في "زين السعودية"- عقب انتهاء فترة التدريب الصيفي الذي خصصته لأعضاء البرنامج، حيث تم تدريبهم خلال العطلة الصيفية المنصرمة في عدد من اقسام الشركة في مختلف مناطق المملكة، وذلك ضمن الخطط التدريبية الموضوعة لأعضاء البرنامج. وأوضح الدكتور سعد بن حمد البراك الرئيس التنفيذي لشركة زين السعودية، أن الشركة ألحقت أعضاء "شباب طموح" بوظائف صيفية أتاحت لهم فرصة التطبيق العملي لدراستهم الجامعية كل وفق تخصصه، حيث عمل هؤلاء الشباب طوال عطلة الصيف جنبا إلى جنب مع منسوبي "زين السعودية، مضيفا أن هذه الخطوة كان لها دور كبير في تعويد الشباب الجامعي على جو العمل الوظيفي، إضافة إلى أثرها في دعم النواحي الاجتماعية في نفوس هؤلاء الشباب من خلال دمجهم بمنسوبي "زين السعودية"، بما أكسبهم خبرات اجتماعية وعلمية ومهنية عديدة. وأضاف البراك أن "زين السعودية" قامت بهذه الخطوة انطلاقا مما تمليه عليها مبادئ المسؤولية الاجتماعية التي تعتبرها الشركة ركنا أساسيا في عملها في السوق السعودي، مشددا على أن تدريب الشباب السعودي وتوظيفهم هو أمر حيوي مهم يستوجب تضافر جميع القطاعات (الحكومية والخاصة)، وهو ما ترى فيه "زين السعودية" واجبا اجتماعيا سعت إلى تحقيقه فور اللحظات الأولى من تواجدها في السوق السعودي، حيث وظفت مئات الشباب السعوديين. كما عمدت الشركة إلى إطلاق برامج تدريبية مختلفة، وكان آخر خطواتها في هذا المجال إطلاق موقع خاص بتوظيف الشباب السعودي في الشركة يمكن الدخول إليه عبر الرابط www.sa.zain.com/careers من جهتهم، عبر عدد من أعضاء برنامج "شباب طموح" عن سرورهم بما حصلوا عليه من تدريب، موضحين أن البرنامج التدريبي الذي نظمته لهم "زين السعودية" أتاح لهم الفرصة في تطبيق ما درسوه في جامعاتهم، وأسهم في تثبيت معلوماتهم، بل وزيادتها وصقلها، كما أبقاهم على تواصل مع تخصصاتهم، دون أن ينقطعوا عنها خلال الإجازة الصيفية، مؤكدين أنه شكل لهم دعما علميا وعمليا وماديا، وقدموا شكرهم الجزيل لشركة "زين السعودية" على ما قدمته لهم، وأضافوا أن هذه الخطوة تؤكد السعي الحقيقي من قبل "زين السعودية" إلى تقديم خدمات اجتماعية متنوعة ذات أثر فاعل مستديم.
