احتفلت المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة أمس في مركز التدريب التابع للمؤسسة في الجبيل بتخريج الدورتين التأهيليتين للمهندسين والمشغلين والمساعدين الفنيين بحضور محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة فهد بن فهيد الشريف. واستعرض مدير مركز التدريب بالجبيل المهندس بشر بن جمعان النهدي العديد من البرامج التدريبية المتنوعة والانشطة والمشاريع والانجازات التي اتمها المركز ، مشيرا الى انهاء 43 مهندساً دورتهم التأهيلية العشرين كما انهى 130 متدرباً من المشغلين ومساعدي الفنيين دورتهم التأهيلية التاسعة والثلاثين بعدما تلقوا التدريب العملي والنظري في مجالات التشغيل والصيانة بتخصصاتها المختلفة لينضموا لزملائهم في العمل في المحطات. في اطار برامج التطوير ورفع الكفاءة تم تقديم 203 برنامج في مجالات التشغيل والصيانة واللغة الانجليزية والحاسب الآلي والسلامة والاطفاء والمستودعات والعلوم الادارية استفاد منها 2334 موظفاً كما تم البدء بالمرحلة الثانية بخطط التدرج الوظيفي لجميع الموظفين بادارتي التشغيل والصيانة في المحطات . وبين أنه تم العمل على تحديث اجراءات الجودة لتتلاءم مع الإصدار الجديد لشهادة الجودة كما تم البدء بتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمركز وإعادة هيكلته بما يتوافق مع توجه المؤسسة وبالتنسيق مع استشاريي إعادة الهيكلة بالمؤسسة. وأوضح المهندس النهدي ان المركز بدأ بمشروع التشغيل الاستثماري من خلال تحديد البرامج التدريبية الموجهة للقطاعات العامة والخاصة حسب الاحتياجات والمتطلبات لتلك الجهات اضافة الى توجه المركز نحو استثمار مرافقه التدريبية باستضافة وتنظيم الندوات والمحاضرات والدورات التدريبية كما ان المركز نفذ برنامجا صيفيا لابناء الموظفين امتد لمدة خمسة اسابيع استفاد منه 27 متدربا تلقوا من خلاله المهارات السلوكية من خلال مهارات التفكير وادارة الذات والتخطيط للمستقبل والمهارات الفنية في الكهرباء والالكترونيات وصيانة الحاسب الى جانب دورات مكثفة في السلامة والاطفاء. من جانبه بين نائب المحافظ للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز آل الشيخ أن البرنامج يهدف لتأهيل الفنيين والمهندسين والرفع من كفاءتهم العلمية والعملية. وأشار الى انه بلغ عدد الخريجين من مركز التدريب بالجبيل منذ انشائه حتى الآن 723 مهندساً و 3900 خريجاً من المشغلين والمساعدين الفنيين. وأكد محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة فهيد الشريف ان المركز اثبت تفوقه وتميزه على مدى السنوات الماضية مشيرا الى ان نجاح قطاع التطوير والتخطيط في المؤسسة بكل هيآته وقطاع التدريب منه ومركز التدريب في السير على بوصلة مستقبل المؤسسة وبرنامجها المستهدف للتخصيص واعادة الهيكلة كما واكب متطلبات التهيئة البشرية للتحولات الجديدة ومتطلبات المرحلة القادمة من برامج وندوات وورش عمل وملتقيات متعددة ومتكررة والهدف منها يصب في المحصلة النهائية لتخصيص المؤسسة واعادة الهيكلة قريبا. واضاف المحافظ ان مركز التدريب ومنذ سنوات خطا خطوات نحو التحديث والتطوير واستخدام أحدث الاجهزة والمعدات وتوفير المناخ التعليمي والتدريبي وتوفير المباني والمعامل والورش المزودة بكل ما هو حديث كما ان العناصر التدريبية على اعلى مستوى من العلم والمعرفة والخبرة موضحاً انه من جملة وآخر الخطوات التطويرية مراجعة المناهج التدريبية والعمل على تطويرها بالتعاون مع احدى المؤسسات العالمية المتخصصة كما انه ولتحقيق هدف التخصيص والعمل على أسس تجارية فقد سعى الى تقديم خدماته وبرامجه التدريبية للقطاع الخاص الذي وثق كل الثقة في مقدرة الكادر التدريبي في المركز وتوفر الاجهزة والمعدات والمناهج الحديثة والمباني والورش المهيئة.