احتفل مركز التدريب والتوظيف في البنك العربي بتخريج الدفعة الثانية من متدّرّبي الإدارة التنفيذية الذين اجتازوا بنجاح برنامجا تدريبيا مكثفا مدته ستة أشهر شارك به عدد كبير من الشباب السعودي من حملة شهادة الماجستير والبكالوريوس الذين تم اختيارهم للعمل في البنك، وذلك في إطار إستراتيجية البنك الرامية إلى استقطاب وتأهيل الشباب السعودي، وتضمنت الخطة التدريبية والعلمية للبرنامج تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لمتطلبات الأعمال والأنشطة المصرفية وفق أحدث المعايير المهنية والتقنية، وتنفيذها من قبل فريق عمل متخصص يتمتع بدرجة عالية من الكفاءة والخبرة. وخلال الحفل الذي أقامه البنك بهذه المناسبة قدم عبد العزيز النجران مدير عام مجموعة الموارد البشرية التهنئة للخريجين مشيدا بالجهد الذي بذلوه خلال فترة التدريب، متمنيا لهم التوفيق في مجال عملهم، وذكر أن البنك العربي ينتهج سياسة تشجيع الشباب السعودي المؤهل والمتحمس للعمل في البنك، ويتجسد ذلك بتقديم التدريب العلمي والعملي على رأس العمل، إضافة إلى الحوافز المجزية للمتدربين، إذ يحرص البنك على بناء كوادره الوطنية التي تتواكب مع تطور الصناعة المصرفية في البلاد ونمو أعمال ومنتجات البنك وخدماته باستمرار. وأوضح النجران إن إدارة البنك العربي تحرص على استقطاب الخريجين السعوديين وإيجاد بيئة عمل مناسبة لهم، مؤكدا على أن الإدارة تعتبر الموظفين من أهم الأصول التي يستثمر البنك بها بالتدريب المتواصل وتطوير المسار الوظيفي للموظفين على رأس العمل، والتوظيف الانتقائي وبناء فريق إداري للمستقبل من بين العاملين في البنك، حيث يأتي على رأس أولويات البنك العمل على إعداد موظفين أكفاء على قدر عالٍ من المهنية والإدراك لأهمية العميل واحتياجاته. يشار إلى أن البنك العربي يشهد نموا مطردا في أعماله وتوسعا في شبكة فروعه يواكبها زيادة في أعداد القوى العاملة معظمهم من الشباب السعودي المؤهل، علماً أن البنك حقق نسبة عالية في سعودة الوظائف بلغت 91 % من إجمالي عدد العاملين. كما أنهى البنك برنامج التدريب الصيفي الذي عقده خلال الصيف لعدد كبير من الطلاب، والذي يشكل جزءاً من التزام البنك بالمسؤولية الاجتماعية والوطنية، لإتاحة الفرصة أمامهم للتدرب والتعرف عن كثب على واقع العمل المصرفي.