احتفل مركز التدريب والتوظيف في البنك العربي بتخريج دفعة جديدة من متدربي الإدارة التنفيذية الذين اجتازوا برنامجاً تدريبياً مكثفاً مدته 6 أشهر، شارك فيه عدد كبير من الشباب السعودي من حملة شهادة الماجستير والبكالوريوس الذين تم اختيارهم للعمل في البنك، وذلك في إطار استراتيجية البنك الرامية إلى استقطاب وتأهيل الشباب السعودي. وتضمنت الخطة التدريبية والعلمية للبرنامج تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لمتطلبات الأعمال والأنشطة المصرفية، وفق أحدث المعايير المهنية والتقنية، وتنفيذها من فريق عمل متخصص يتمتع بدرجة عالية من الكفاءة والخبرة. وقال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في البنك عبدالعزيز النجران: «إن البنك العربي ينتهج سياسة تشجيع الشباب السعودي المؤهل والمتحمس للعمل في البنك، ويتجسد ذلك بتقديم التدريب العلمي والعملي على رأس العمل، إضافة إلى الحوافز المجزية للمتدربين». وأضاف النجران أن إدارة البنك تحرص على استقطاب الخريجين السعوديين وإيجاد بيئة عمل مناسبة لهم، مؤكداً على أن الإدارة تعتبر الموظفين من أهم الأصول التي يستثمر البنك بها بالتدريب المتواصل وتطوير المسار الوظيفي للموظفين على رأس العمل، والتوظيف الانتقائي وبناء فريق إداري للمستقبل من بين العاملين في البنك، إذ تأتي على رأس أولويات البنك العمل على إعداد موظفين أكفاء على قدر عالٍ من المهنية والإدراك لأهمية العميل واحتياجاته. يذكر أن البنك حقق نسبة عالية في سعودة الوظائف في البنك بلغت 91 في المئة من إجمالي عدد العاملين.
