جمعية أسر التوحد تطلق أعمال الملتقى الأول للخدمات المقدمة لذوي التوحد على مستوى الحدود الشمالية    سلمان بن سلطان: نشهد حراكاً يعكس رؤية السعودية لتعزيز القطاعات الواعدة    شركة المياه في ردها على «عكاظ»: تنفيذ المشاريع بناء على خطط إستراتيجية وزمنية    تحت رعاية خادم الحرمين.. «سلمان للإغاثة» ينظم منتدى الرياض الدولي الإنساني الرابع    "موسم الرياض" يعلن عن النزالات الكبرى ضمن "UFC"    رينارد يواجه الإعلام.. والدوسري يقود الأخضر أمام اليمن    وزير داخلية الكويت يطلع على أحدث تقنيات مركز عمليات 911 بالرياض    عمان تواجه قطر.. والإمارات تصطدم بالكويت    ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان    الجيلي يحتفي بقدوم محمد    جسر النعمان في خميس مشيط بلا وسائل سلامة    تيسير النجار تروي حكاية نجع في «بثينة»    الصقارة.. من الهواية إلى التجارة    زينة.. أول ممثلة مصرية تشارك في إنتاج تركي !    "الصحي السعودي" يعتمد حوكمة البيانات الصحية    مستشفى إيراني يصيب 9 أشخاص بالعمى في يوم واحد    5 طرق لحماية أجسامنا من غزو البلاستيك    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي بابا الفاتيكان    26 مستوطنة إسرائيلية جديدة في عام 2024    استدامة الحياة الفطرية    قدرات عالية وخدمات إنسانية ناصعة.. "الداخلية".. أمن وارف وأعلى مؤشر ثقة    إعداد خريجي الثانوية للمرحلة الجامعية    "فُلك البحرية " تبني 5600 حاوية بحرية مزود بتقنية GPS    محمد بن سلمان... القائد الملهم    البرازيلي «فونسيكا» يتوج بلقب بطولة الجيل القادم للتنس 2024    برنامج الابتعاث يطور (صقور المستقبل).. 7 مواهب سعودية تبدأ رحلة الاحتراف الخارجي    العقيدي: فقدنا التركيز أمام البحرين    قطار الرياض.. قصة نجاح لا تزال تُروى    تعاون بين الصناعة وجامعة طيبة لتأسيس مصانع    5.5% تناقص عدد المسجلين بنظام الخدمة المدنية    وتقاعدت قائدة التعليم في أملج.. نوال سنيور    «بعثرة النفايات» تهدد طفلة بريطانية بالسجن    رشا مسعود.. طموح وصل القمة    فريق علمي لدراسة مشكلة البسر بالتمور    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    غارات الاحتلال تقتل وتصيب العشرات بقطاع غزة    تنمية مهارات الكتابه الابداعية لدى الطلاب    منصة لاستكشاف الرؤى الإبداعية.. «فنون العلا».. إبداعات محلية وعالمية    محافظ جدة يطلع على برامج "قمم الشبابية"    تشريعات وغرامات حمايةً وانتصاراً للغة العربية    سيكلوجية السماح    عبد المطلب    زاروا معرض ومتحف السيرة النبوية.. ضيوف «برنامج خادم الحرمين» يشكرون القيادة    آبل تطور جرس باب بتقنية تعرف الوجه    هجوم ألمانيا.. مشهد بشع وسقوط أبشع!    استراتيجية الردع الوقائي    التشريعات المناسبة توفر للجميع خيارات أفضل في الحياة    تجويد خدمات "المنافذ الحدودية" في الشرقية    خادم الحرمين يرعى منتدى الرياض الدولي الإنساني    سعود بن بندر يلتقي مجلس «خيرية عنك»    ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة يصلون مكة ويؤدون مناسك العمرة    القبض على شخص بمنطقة الحدود الشمالية لترويجه «الأمفيتامين»    كافي مخمل الشريك الأدبي يستضيف الإعلامي المهاب في الأمسية الأدبية بعنوان 'دور الإعلام بين المهنية والهواية    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    تجمع القصيم الصحي يعلن تمديد عمل عيادات الأسنان في الفترة المسائية    "مستشفى دلّه النخيل" يفوز بجائزة أفضل مركز للرعاية الصحية لأمراض القلب في السعودية 2024    نائب أمير مكة يفتتح غدًا الملتقى العلمي الأول "مآثر الشيخ عبدالله بن حميد -رحمه الله- وجهوده في الشؤون الدينية بالمسجد الحرام"    ولادة المها العربي ال15 في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موقع المؤسسة العامة للتقاعد يحتاج إلى تنسيق واهتمام أكبر!!
الصفحات الانجليزية غير موجودة إطلاقاً..
نشر في الرياض يوم 17 - 12 - 2008

في حديثنا في المرة الماضية عن موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ذكرنا أنه لا يوجد أي ترابط بينه بين المؤسسة العامة للتقاعد، وفي هذا العدد كان لنا جولة للموقع الثاني التابع لمؤسسة العامة للتقاعد، لننظر لما قد يحتويه من خدمات ومعلومات، وهل قابل نكران المؤسسة العامة للتأمينات وعدم ذكر العلاقة التي بين التوأمين، لنفاجأ بنفس الصدود من قبل المؤسسة العامة للتقاعد، وعدم التطرق إلى نظام تبادل المنافع، الذي صدر بقرار سامٍ من خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبد العزيز يرحمه الله، رقم م/ 53، وتاريخ 23/7/1424ه.
كما أن الموقع به نفس العشوائية في تنسيق الأيقونات في الصفحة الرئيسية، والألوان المستخدمة، ذات درجات تباين مرتفعة، ولكنه يمتاز بسهولة استخدام الخدمات الإلكترونية الموجودة، ومتطلبات التسجيل بها ميسرة، فإلى تفاصيل التحليل وتقييم المحتوى لموقع المؤسسة العامة للتقاعد، والذي يقع تحت عنوان www.pension.gov.sa .
النظرة العامة:
من النظرة الأولى لزيارة الموقع يبدو لك فيها أنه موقع بسيط وحيوي، وقد جمع الخدمات الإلكترونية في صفحته الرئيسية، ألوانه المستخدمة هي نفس ألوان الشعار الخاص بالمؤسسة، ويلاحظ ارتفاع درجة التباين لتلك الألوان، مما قد يسبب عدم الارتياح من طول النظر إليها.
يلاحظ أيضا في هذه الجزئية عدم تناسق الإيقونات في الصفحة الرئيسية، وعد وجود محتوى خاص بالأسئلة المتكررة (FAQ)؛ بالرغم من وجود أيقونة أخرى (مساعدة؟)، وبها محتوى عن كيفية حساب المعاش، وطرق التسوية وغيرها، بينما ومن تصفح للموقع تجد أيقونة (أسئله متكررة) في مكان آخر غير الصفحة الرئيسية.
تحديث المحتوى:
قد يعتبر الموقع محدثاً، حيث لا يوجد تاريخ محدد لآخر تحديث، ولا يوجد دليل يخالف ذلك، فآخر خبر منشور في الصفحة الخاصة ب(أخبار المؤسسة)؛ يعتبر حديثاً نوعا ما.
كما أن الروابط التشعبية الموجودة في الموقع فإنها تعمل بشكل سليم، ما عدا روابط قسم اللغة الإنجليزية، فلا يوجد بها محتوى، ولكن توجد به جملة ( لا يوجد ترجمة بالانجليزية، فضلا راجع النسخة العربية).
العجيب أن هذه الجملة موضوع حتى مع روابط التحميل الخاصة بأعداد المجلة التي تصدرها المؤسسة!.
وأما بالنسبة للروابط الخاصة بالمواقع الموصى بها ؛ فجميعها تعمل بشكل سليم، ولكن يعاب عليهم هو عدم وضع رابط لمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
جودة المحتوى:
لقد تم تعريف المؤسسة بشكل مختصر جدا حيث لم يتناول التعريف من تولوا شأنها على مختلف السنوات، بالنسبة لوسائل الاتصال المختلفة؛ فقد تم وضع جميع الوسائل المتاحة والممكنة.
أما ترتيب الصفحات الداخلية في الموقع فهو متناسق، ولكن يعاب كما ذكرت سابقا هو عدم وجود أيقونة لقسم خاص بالخدمات الإلكترونية، حيث إنه موجودة في الصفحة الرئيسية فقط.
ويمكن تلخيص أهم الملاحظات التي تعبر عن الموقع فيما يلي:
• الموقع بسيط ومتقن، وهو بذلك يوفق بين أهم خصائص المواقع الإلكترونية.
• ألوان الموقع هي نفس ألوان المؤسسة ولكنها بدرجة أعمق، وتباين أعلى.
• توجد خدمات إلكترونية في الموقع، ويمكن استخدامها والتسجيل فيها بسهولة، ولكنه يعاب عليها عدم وجودها في قسم خاص بها غير الصفحة الرئيسية.
• لا يوجد رابط للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بالرغم من وجود نظام تبادل المنافع.
• توزيع الإيقونات والخدمات الإلكترونية غير متناسق.
• الأسئلة المتكررة لا توجد في الصفحة الرئيسية، بل في صفحات داخلية محددة.
• التنوع في طرح وسائل الاتصال بالمؤسسة المختلفة.
• صعوبة وبطء تحميل الملفات والمرفقات.
@ للتواصل أرسل رسالة قصيرة على الرقم 88522 تبدأ بالرمز444 يتبعها النص والاسم، أو من خلال البريد الالكتروني للصفحة [email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.