معهد الإدارة العامة يعتمد الواقع الافتراضي في تطوير التدريب

أطلق معهد الإدارة العامة مشروع تطوير محتوى الدورات التدريبية باستخدام الواقع الافتراضي والمعزز، بهدف مساعدة المتدربين على اكتساب مهارات عملية وتجربة سيناريوهات متنوعة، حيث يسعى المعهد من خلال هذا المشروع إلى توفير إمكانيات تطوير وتشغيل المحتوى التدريبي باستخدام هذه التقنيات وتضمينها في البرامج والدورات التدريبية، مما يتيح تجربة تعليمية فريدة تسهم في زيادة الفاعلية وسهولة وصول المعلومات، بالإضافة إلى توفير بيئة تفاعلية افتراضية متعددة الاستخدام يكون المتدرب فيها أكثر تفاعلاً مع المحتوى، محاكيةً لبيئة التعلم التقليدية مهما كانت ظروفها وصعوبتها، مع ربط المحتوى بنظام إدارة المحتوى التدريبي
ويتضمن المشروع تنفيذ 17 حالة تدريبية متنوعة بتقنية الواقع الافتراضي، موزعة على خمسة مجالات تدريبية تمثل المراكز التدريبية في المعهد، حيث تشمل خمس حالات في مجال القانون، وأربع حالات في مجال التحول الرقمي والمعلومات، وثلاث حالات بأكاديمية تطوير القيادات الإدارية، وثلاث حالات في مجال إدارة الموارد البشرية، وحالتين في مجال الإدارة والسياسات العامة.
يحرص معهد الإدارة العامة من خلال هذا المشروع على المساهمة بفعالية في تنمية القدرات البشرية للكوادر الوطنية تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030، عبر تطوير دوره في تقديم خدمات تدريبية بمعايير عالمية، والابتكار في أساليب التدريب، وتعزيز جودة البرامج، ورفع القدرة الاستيعابية، وقياس أثر التدريب لتحقيق أعلى عائد ممكن من تطوير الكوادر الوطنية.