"توطين" يوظف 30 ألف شاب وشابة والمستهدف 115 ألف حتى أغسطس المقبل

كشف ماجد الضحوي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتوطين، ان برنامج "توطين" تمكن من توظيف اكثر من 30 الف وظيفة للجنسين خلال الأشهر الأربعة الماضية بمختلف مناطق المملكة، حيث تم تسجيل تلك الوظائف في التأمينات الاجتماعية، مبينا، ان البرنامج يستهدف 115 الف وظيفة نوعية، ضمن شجرة من المهن تتجاوز 115 مهنة، مؤكدا، ان البرنامج يعمد لزيادة المهن تبعا للتوافق مع الشركات، في الوقت الذي قامت الشركات بخلق نحو 77 الف وظيفة، فيما تجاوز البرنامج اكثر من 50% من النسبة المستهدفة حاليا، متوقعا اغلاق الفرص الوظيفية المستهدفة ضمن البرنامج في أغسطس المقبل، من خلال الوصول الى 115 الف وظيفة.
وأوضح الضحوي، خلال ورشة عمل (برامج و خطط التوطين و دعم التوظيف) نظمتها غرفة الشرقية أمس (الثلاثاء) -عن بعد-، ان برنامج التوطين أنشئ بتوجيه من اللجنة العليا و دعم منها وبتخصيص ميزانية ضخمة للبرنامج، لافتا الى ان البرنامج يتضمن الكثير من المحفزات و التفاصيل الجديدة، مضيفا، ان الوزارة تتحرك لنقل البرنامج بمجرد نجاحه الى صندوق الموارد البشرية "هدف"، مشيرا الى وجود معايير محددة فيما يتعلق باليات الدعم للمهن المستهدفة، حيث يصل الدعم يصل الى 60 الف ريال "مقطوعة" في مجال التدريب ببعض المهن، واستمرار الحوافز المقدمة للموظف في حال استمراره في الشركة لمدة سنة كاملة.
وأشار الى أن هناك زيادة مضطردة في عدد الشركات المنضمة في البرنامج، داعيا القطاع الخاص للمسارعة في الانضمام للبرنامج في ظل وجود ميزانية محددة لبرنامج التوطين، مؤكدا، ان البرنامج يتحرك لإنشاء إدارة متخصصة لصرف الدعم للشركات ليصل بشكل مستمر شهريا وذلك بعد التحقق من الاشتراطات وتوثيق العقود.
واكد بدر الجارد، الوكيل المساعد لتنمية فرص العمل بوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، ارتفاع نسبة البطالة بالمنطقة الشرقية الى13,2% خلال الربع الأول من عام 2021 مقارنة ب 6,1 % بالفترة ذاتها من عام 2020، لافتا الى ارتفاع معدل التوطين بالمنطقة الشرقية بمعدل 1,6%، حيث كانت في الربع الأول عام 2020 نحو 24,1% فيما ارتفعت الى 25,7% في الفترة ذاتها من عام 2021، مضيفا، ان اجمالي العاملين السعوديين بالمنطقة الشرقية 444,827 مقابل 1,205,832 عامل وافد، فيما يبلغ اجمالي الباحثين عن العمل " طاقات " 17,582 باحث عن عمل و اجمالي العاملين 1,650,659 عامل.
وأضاف، ان برنامج توطين يستهدف توظيف 115 ألف وظيفة للشباب السعودي بنهاية 2021 في القطاع الخاص، مؤكدا، ان زيادة معدلات التوظيف من الأهداف الرئيسية لرؤية المملكة 2030 بتعاون الوزارة مع باقي الوزارات والجهات الحكومية، حيث يدعم برنامج التوطين 12 وظيفة مستهدفة بنسبة 30% - 50% بينما يتجاوز دعم ست وظائف أخرى ثلاثة الاف ريال شهريا، مبينا أن تلك الوظائف تأتي في قطاعات الصحة والمطاعم والمقاهي والايواء السياحي والنقل والخدمات اللوجستية والمهن القانونية والهندسية والمحاسبة.
ونوه الجارد، ان الوزارة صممت ست أنواع رئيسية من الحوافز لتحقيق اهداف البرنامج، منها دعم الأجور و التدريب و بدل المواصلات و بدل الانتقال و بدل رعاية الأطفال و بدل العمل "عن بعد"، مؤكدا، ان (100 ) وظيفة ستكون قادرة على الاستفادة من دعم الأجور بنسبة 30% على الأقل بحد اقصى 3 الاف ريال، موضحا، ان الوزارة حددت 18 وظيفة في قطاع النقل و الخدمات اللوجستية و 30 وظيفة في قطاع الايواء السياحي و 16 وظيفة في قطاع الصحة و 7 وظائف في قطاع المطاعم و المقاهي و 12 وظيفة في قطاع العقار و البناء و 18 وظيفة في الهندسة و القانون و المحاسبة، مشيرا الى ان الوزارة تقدم دعما إضافيا بنسبة 10% بالنسبة للوظائف في غير المدن (الرياض – جدة – الدمام – الخبر) و للمنشآت المتناهية الصغر و الصغيرة و المتوسطة او ذوي الإعاقة، لافتا الى ان الدعم لا يزيد عن 50% .
وكشف ايضا ان الوزارة أطلقت برنامج توطين لدعم المنشآت والباحثين عن عمل وفق اليات منظمة ومدة زمنية محددة، مضيفا، ان البرنامج يستهدف ست قطاعات (الصحي "16 ألف وظيفة" – العقار والبناء " 23 ألف وظيفة" – النقل والخدمات اللوجستية " 14 ألف وظيفة " – المطاعم والمقاهي" 22 ألف وظيفة " – الايواء السياحي " 10 الاف وظيفة" – المهن القانونية والمهن الهندسية ومهن المحاسبة " 30 ألف وظيفة ")، مؤكدا في ذات السياق ان الأجور الشهرية للوظائف لا تقل عن 4 الاف ريال، فضلا عن السعي لاستدامة تلك الوظائف.