دشن مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة جازان د. عائض بن عبدالله الشهراني مشروع النظام الإلكتروني لبطاقة الأداء المتوازن. وتعتبر صحة جازان هي أول شؤون صحية تعتمد هذه البطاقة كمنهجية في متابعة أهدافها وتنفيذ خططها ومتابعة أداء إداراتها وأفرادها، حيث تمثل أحد الأساليب والتقنيات الإدارية الحديثة التي ساهمت في ضبط أداء المنشآت، وهي تعد نظاما إداريا وخطة إستراتيجية لتقييم أنشطة وأداء المنشأة وفق رؤيتها وإستراتيجيتها، ويوازن هذا النظام ما بين الجوانب المالية ورضا العملاء، وفاعلية العمليات الداخلية، وجوانب التعلم والتطوير والإبداع في المنشأة. ويتكون نظام بطاقة الأداء المتوازن من أربع عمليات وهي ترجمة الرؤية إلى أهداف تشغيلية، ونشر مفهوم الرؤية وربطها بالأداء الفردي، والتخطيط للمستقبل، والتغذية المرتدة والتعلم وتعديل الإستراتيجية. كما تهدف البطاقة إلى تحديد أهداف دورية للمنشأة، بحيث لا يطغي جانب أو نشاط واحد على الجوانب أو الأنشطة الأخرى، ولبطاقة الأداء المتوازن في صحة جازان أربعة أبعاد أساسية وهي الأهداف الخاصة بالشؤون الصحية، والمؤشرات التي ستستخدم لقياس كل هدف، المستهدف وهي القيمة المستهدفة للمؤشر في نهاية الفترة. وهناك أيضاً مبادرات ستقام لتحقيق الأهداف، ويمكن تلخيص أهم فوائدها المرجوة بإذن الله تعالى في إمداد المسؤولين بصحة جازان بصورة شاملة عن الأهداف والمشاريع، وتمكين الشؤون الصحية من إدارة متطلبات الجهات المرتبطة بتنفيذ أهدافها، وتسهيل وتحسين طريقة تدفق المعلومات، وتوصيل وفهم أهداف العمل لكل المستويات بالهيكل التنظيمي بالمديرية، تحسين النظم التقليدية للرقابة والمحاسبة والشفافية على أداء الشؤون الصحية والقدرة على تطبيق الإدارة الفاعلة للموارد البشرية من خلال تحفيز الموظفين على أساس الأداء والمساعدة على تكوين مقياس الأداء العام والتزام صحة جازان بإستراتيجية التحول الوطني للصحة على كل مستويات الشؤون الصحية.