أمير تبوك يستقبل المواطن ممدوح العطوي المتنازل عن قاتل أخيه    «السعودية للكهرباء» و«أكوا باور» و«كوريا للطاقة» توقع اتفاقية شراء الطاقة لمشروعي «رماح 1» و«النعيرية 1»    اليونيسف: مقتل أكثر من 200 طفل في لبنان في أقل من شهرين    التشكيلة الرسمية لمنتخب السعودية أمام اندونيسيا    مركز الملك سلمان للإغاثة ينظم المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة الأحد القادم    انطلاق ملتقى المسؤولية الاجتماعية 2024 تحت شعار "الإعلام واقع ومسؤولية"..غداً    جامعة الأميرة نورة تُطلق ملتقى "ريادة ملهمة" لتعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال    القبض على مواطن لترويجه 44 كيلوجراما من الحشيش في عسير    الصناعة والثروة المعدنية تنفذ 1,584 زيارة ميدانية على المنشآت الصناعية خلال أكتوبر الماضي    ارتفاع أسعار الذهب إلى 2623.54 دولارًا للأوقية    القيادة تهنئ أمير موناكو بذكرى اليوم الوطني لبلاده    سماء غائمة تتخللها سحب رعدية ممطرة على جازان وعسير والباحة    منتدى الرياض الاقتصادي يطلق حلولاً مبتكرة    «الجامعة العربية» تدعم إنشاء التحالف العالمي لمكافحة الفقر والجوع    دراسة: القراء يفضلون شعر «الذكاء» على قصائد شكسبير!    التعليم: إلغاء ارتباط الرخصة المهنية بالعلاوة السنوية    «الثقافة» تحتفي بالأوركسترا اليمنية في مركز الملك فهد الثقافي    الأخضر يختتم استعداده لمواجهة منتخب إندونيسيا ضمن تصفيات كأس العالم    الخليج يواجه الشباب البحريني في ربع نهائي "آسيوية اليد"    الأخضر السعودي تحت 19 يتغلّب على البحرين في ختام معسكر الشرقية    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع حاكم إنديانا الأميركية    42 متحدثًا في الملتقى البحري السعودي الثالث    وزير الدفاع ونظيره الفرنسي يبحثان آفاق التعاون العسكري    انعقاد أولى الجلسات الحوارية في المؤتمر الوطني للجودة    «عكاظ» تكشف تفاصيل 16 سؤالاً لوزارة التعليم حول «الرخصة»    «الشورى» يطالب التأمين الصحي بالقيام بمهماته وتحقيق أهدافه    الأخضر «كعبه عالي» على الأحمر    رينارد في المؤتمر الصحفي: جاهزون لإندونيسيا وهدفنا النقاط    العتودي الحارس الأخير لفن الزيفه بجازان    اتهامات تلاحق كاتباً باستغلال معاناة مريضة ونشرها دون موافقتها    بعد سيلين ولوبيز وكاميلا.. العالمي هوبكنز يعزف في الرياض    163 حافظا للقرآن في 14 شهرا    «الإحصاء»: السمنة بين سكان المملكة 15 سنة فأكثر 23.1 %    إصابات الربو في الطفولة تهدد الذاكرة    إدانة دولية لقصف الاحتلال مدرسة تابعة للأونروا    عودة للمدارس    وزارة العدل: 9300 مستفيد من صندوق النفقة خلال 2024    ChatGPT يهيمن على عالم الذكاء الاصطناعي    سعادة الآخرين كرم اجتماعي    (إندونيسيا وشعبية تايسون وكلاي)    بيع ساعة أثرية مقابل 2 مليون دولار    لبنان نحو السلام    الاختيار الواعي    صنعة بلا منفعة    الأمير سعود بن مشعل يستقبل مندوب تركيا    رسالة عظيمة    أصول الصناديق الاستثمارية الوقفية بالمملكة ترتفع إلى مليار ريال    مرحلة الردع المتصاعد    هل تجري الرياح كما تشتهي سفينة ترمب؟    المملكة ومكافحة مضادات الميكروبات !    الاكتناز    البرتقال مدخل لإنقاص الوزن    حسام بن سعود يستقبل رئيس جامعة الباحة    محافظ محايل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    سعود بن طلال يطلق كائنات فطرية في متنزه الأحساء    برعاية سمو وزير الدفاع.. رئيس هيئة الأركان العامة يدشن أعمال الملتقى الدولي الأول لضباط الصف القياديين    الكتابة على الجدران.. ظاهرة سلبية يدعو المختصون للبحث عن أسبابها وعلاجها    يا ليتني لم أقل لها أفٍ أبداً    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أفكار ومقترحات للقضاء على مشكلة التخلف!
نشر في الرياض يوم 19 - 01 - 2006

بعد الانجازات الامنية التي قامت بها وزارة الداخلية في القضاء على منابع الفئة الضالة والقضاء على أفكارهم ولله الحمد وبتكاتف عقول وجهود كافة الاجهزة المعنية والانجازات العظيمة التي قامت بها لتطهير الاماكن الشعبية بالرياض وبعض مدن المملكة من المتخلفين والمخالفين للانظمة الامنية والحكومية وانتشار اماكن الفساد في هذه المناطق بدعم من المفسدين والحاقدين على أمن هذا الوطن وقلة الاهتمام وضعف الرقابة من المسؤولين.
ولكن يظل هناك ما يستدعي التكاتف والتآزر والعمل الدؤوب فما ان ينتهي موسم الحج حتى تبرز كل عام مشكلة المتخلفين من الحجاج الذين لم يأتوا الى بلادنا من اجل فريضة الحج فقط وانما للبقاء والبحث عن المال بأي طريقة او أي عمل منافسين في ذلك المواطن الذي يجد نفسه بين شقي رحى العمالة النظامية والعمالة المتخلفة التي تبحث عن المال بأي وسيلة كانت.
إن قضية التخلف لا تقف دلالاتها ولا أبعادها عند مجموعة من البشر الباحثين عن عمل وانما هي قضية ذات أعماق اكبر من ذلك فهؤلاء المتخلفون لا يمثلون عبئاً على المجتمع من الناحية المادية ولكن يشكلون معاناة كبيرة للاجهزة المعنية وخطراً على قيم المجتمع وتقاليده وأمنه ولا شك ان التهاون في مكافحة هذه الظاهرة يزيد من حجمها وبالتالي من تداعياتها ومخاطرها فبقاء عدة آلاف منهم داخل الوطن يعني بقاء ضعف هذا العدد في العام المقبل والعام الذي يليه وهكذا نجد انفسنا ندور في حلقة مفرغة وحتى لو استمرت الحملات الأمنية وهي مشكورة ولكنها لن تقضي على مشكلة المتخلفين ولكنها تساعد في تخفيف المشكلة.
وإذا كانت الافكار النيرة قد نجحت في تطوير جسر الجمرات وما زالت وسوف نتمكن من رؤية المشروع الكبير لجسر الجمرات في عهد الملك عبدالله ان شاء الله فإننا ندعو اصحاب الافكار النيرة ومراكز الابحاث الى تكثيف الجهد والبحث للوصول الى حلول ناجحة تنهي بإذن الله مشكلة التخلف التي تزداد كل عام. ولتقديم النصيحة والمشورة للمسؤولين في هذا البلد - حفظه الله ورعاه - ونظراً لكثرة الاجانب في هذا الوطن والقادمين للحج والعمرة والزيارة والعمل ولكثرة مشاكلهم سواء داخلياً او بعد سفرهم الى بلدانهم ونظراً لتقدم الانظمة الامنية الدقيقة في كثير من دول العالم وقرب تطبيقها في بعض دول الخليج بل البعض بدأ بتنفيذها ولتسهيل الاجراءات الامنية اقترح لكم ادخال نظام البصمة في البطاقة الذكية للتعرف على هوية الشخص وادخال جميع البيانات الشخصية له من حسابات بنكية وملف طبي وجميع المخالفات وايضاً لتشجيع السعودة في القطاع الخاص بطريقة مشجعة لطالبي العمل من السعوديين وليس بطريقة التعقيد والتطفيش واليكم بعض اقتراحات الاصلاح وارجو ان ترى النور عاجلاً:
٭ عند اصدار البطاقة الشخصية لسعوديين يتم ادخال البصمة وجميع معلوماته الشخصية من ملف طبي وملف امني (لغرض التعرف على المجرم بعد وقوع عملية اجرامية بعد اخذ البصمات في مكان الجريمة). ونظام البصمة جيد خاصة للمرأة السعودية التي تريد الحصول على بطاقة خاصة لها لانهاء اعمالها الخاصة ولا تريد كشف وجهها لأنه يكفي البصمة فقط وايضاً مفيدة جداً للتعرف على المرأة وخاصة عند القضاء او كتابة العدل فيكفي بصمتها للتأكد من هويتها بدلاً من الشاهدين.
ونظام البصمة مفيد جداً للقضاء على الكثير من الذين يغيرون المهنة لأسباب تجارية او سياحية والنظام لا يسمح لهم بذلك لأنهم موظفون مدنيون او عسكريون.
٭ عند دخول الاجنبي الى الحدود السعودية يلزم اخذ البصمة وادخالها في الحاسب الآلي والغرض من دخوله للمملكة (عمل - سياحة - حج - عمرة - زيارة.... الخ) كل على حسب نظام دخوله للمملكة ولتسهيل دخول المستثمرين الاجانب للمملكة كما في الاتفاقية لمنظمة التجارة العالمية لعقد الاجتماعات والصفقات التجارية في المملكة.
٭ عند استخراج الاقامة او التجديد للاجنبي في ادارة الجوازات يلزم ادخال البصمة مع مقدار الراتب كما في العقد المتفق مع المواطن في مكتب العمل عند استخراج كرت العمل ويتم ربط نظام المعلومات في مكتب العمل مع البنك المحول للاموال للاجنبي حتى لا يستطيع تحويل اكثر من مرتبه.
أ - لغرض مقارنة المبلغ المحول للاجنبي سنوياً مع راتبه للقضاء على كثرة مشاكل السرقة من العمالة لمكفوليهم.
ب - لغرض سعودة الوظائف التي مرتباتها أعلى من الفي ريال خاصة العمالة العادية لوجود سعودي أحق بها ويطلبها ولكل مهنة راتب معين يقبل به السعودي حسب مهنته ويحددها مكتب العمل في العقود الموحدة لكل مهنة.
ج - القضاء على حالة التستر من السعوديين على الاجانب.
د - القضاء على كثرة هروب العمال من كفلائهم لأنهم لن يستطيعوا تحويل أي مبلغ عند اعلان هروبه من كفيله وسهولة التعرف على الهارب بنظام البصمة.
٭ يربط نظام البطاقة الذكية (البصمة) في مكتب العمل والجوازات واقسام الشرطة والمطارات بغرض تسهيل التعرف على الاجنبي او حتى السعودي في حالة الوفاة لا سمح الله ولأن بعض الاجانب يسرق كفيله ويهرب كما نقرأ في الصحف ونسمع في المجالس او انه ارتكب جريمة ثم يضيع ما يثبت هويته ويسلم نفسه للشرطة ويقول انني اتيت للعمرة او الحج فيلزم الحكومة السعودية بتسفيره على حسابها وهذه الطريقة سهلة واكثر الاجانب يقومون بها حتى لو انهم غير مسلمين!!!
٭ يتم ادخال نظام البصمة للحضور والانصراف تدريجياً لجميع الموظفين في قطاعات الدولة ويتم تطبيقه اولاً في الوزارات التي لها علاقة بمصالح المواطنين حيث نجد الموظف اما ذاهباً لتوصيل اولاده الى المدارس او انه منسق اموره مع رئيسه ليخدمه في اموره الخاصة او انه ذاهب للبيع او الشراء في صالة الاسهم وهذه نسبة عالية نجدها مع الاسف في بعض الوزارات وبهذه الطريقة يتم ربط الموظف في وظيفته اذا كان فعلاً في حاجة لها او يتركها لمواطن آخر من الخريجين الذين لم يجدوا اعمالاً بعذر انه اكتملت جميع الوظائف.
وأريد ان اشكر مصنع الملابس العسكرية بالخرج لانه اول ادارة تطبق الحضور والانصراف في المملكة بنظام البصمة هذا على حسب علمي وايضاً بعض القطاعات الخاصة.
٭ في المحاكم وعند رفع أي دعوة لأي شخص يتم ادخال رقم بطاقة وبصمة المدعي وربطها بمركز المعلومات وبعد ذلك تحال القضية للقاضي وبعد اصدار الحكم او عدم متابعة المدعي للقضية تسجل القضية بمركز المعلومات وعند رفع أي قضية اخرى للمدعي تسجل معلوماته فإذا كانت عنده قضية اخرى لم تنته في أي محكمة في المملكة فترد ولا تستقبل له أي دعوة اخرى حتى ينهي قضيته الاولى ويصدر حكم ويتم تسجيله بمركز المعلومات او يعمل توكيل لقضيته الثانية لمحامٍ ليتعلم المواطن ثمن قيمة القضاء ولتخفيف الدعاوى الكيدية واذا كانت دعوى كيدية فيصدر القاضي حكماً ويتم تسجيله بمركز المعلومات الوطني بنظام البصمة حتى لا يستطيع أي شخص اشغال السلطات القضائية في الدعاوى الكيدية وبذلك النظام يتم تخفيف القضايا المحالة على قضاتنا لاعطائهم المعلومات والوقت لسرعة انهاء القضايا الموجودة عند القاضي ويجب على القاضي سرعة انهاء القضية في جلستين او ثلاث واعطائها الوقت الكافي لاصدار الحكم وعدم التعذر بسبب كثرة القضايا.
وبهذه الطريقة وبفضل من الله ثم بتحسين الاجراءات الأمنية والإدارية من ادخال البصمة قد استفادت الحكومة والمواطن من هذه المميزات:
٭ القضاء على كثرة المبالغ المحولة للخارج لأنها مربوطة بمقدار الراتب في مكتب العمل.
٭ القضاء على العمالة النسائية التي لا تحمل اقامة والمتخلفين من الحج والعمرة بأنهم لن يحولوا أي مبالغ إلا بوجود الاقامة بنظام البصمة.
٭ القضاء على العصابات من الاجانب وعلى ظاهرة سرقة الاجانب لمكفوليهم لأنهم لن يستطيعون تحويل اكثر من مرتباتهم لأن نظام البصمة مربوط بمقدار الراتب كما في العقد المسجل بمكتب العمل.
٭ القضاء على كثرة هروب العمالة من مكفوليهم.
٭ المحافظة على حقوق العمالة من مكفوليهم السيئين بعدم اعطائهم مرتباتهم.
٭ اعطاء صورة جيدة للنظام داخل المملكة وايضاً للمواطن السعودي داخل وخارج المملكة.
٭ اعطاء معلومات كاملة عن مشاكل الاجنبي من دخوله للمملكة عن طريق البصمة.
٭ في حالة وفاة العامل الاجنبي او السعودي لا سمح الله في هذا البلد وعدم حمله ما يثبت شخصيته فيمكن التعرف عليه من خلال البصمة.
٭ تقليل النفقات الحكومية من تسفير الاجانب على حسابها عند تخلفهم او زعمهم بالتخلف من الحج والعمرة.
٭ القضاء على العمالة المتستر عليها من السعوديين بربط مقدار الراتب بالبصمة التي تصل نسبتها 50٪.
٭ القضاء على كثرة العمالة من الاجانب وبذلك شجعنا وساعدنا على تقليل البطالة السعودية.
٭جعلنا القطاع الخاص هو من يبحث عن السعودي لمن مرتباتهم أكثر من الفي ريال لأن صندوق الموارد البشرية سوف يدفع نصف المرتب.
٭ توفر الوظائف في الدولة لكثرة اعداد ممن تم فصلهم بسبب كثرة غيابهم عن العمل بفضل الله ثم نظام البصمة في الحضور والانصراف.
٭ القضاء على ظاهرة الواسطة والمحسوبية في بعض الوزارات والدوائر الحكومية.
٭ سهولة التعرف على المرأة السعودية خاصة في كتابة العدل والقضاء بفضل الله ثم نظام البصمة.
٭ القضاء على تلاعب بعض الشركات التي تعلن عن توفر وظائف وتأخذ اثباتات السعوديين وتقديمها لمكتب العمل على انهم موظفون لديها!!!
٭ تسهيل دخول رجال الاعمال الاجانب للاستثمار في البلد كما في اتفاقية التجارة العالمية.
٭ تم القضاء على الدعاوى الكيدية لأن بعض الناس والعياذ بالله لا يجد راحته إلا في اذى جيرانه.
٭ تم تخفيف القضايا المحالة على مشايخنا لاعطائهم الوقت لسرعة انهاء القضايا المسلتمة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.