بدأت بلدية محافظة الطائف جمع المعلومات الوظيفية عن عمالها الذين يعملون بنظام بند الاجور ويتم العمل حالياً على تحديث هذه المعلومات تهيداً للنظر في امكانية تثبيتهم على وظائف مدنية انفاذاً للأمر السامي القاضي بترسيم جميع الموظفين العاملين على بند الاجور ممن يحملون مؤهلات علمية لا تتناسب والمسميات الوظيفية المتعاقدين عليها، وتقوم جميع الوكالات والادارات الاشرافية والاقسام والفروع البلدية بتعبئة النماذج الخاصة بالعاملين لديها ومراعاة الدقة في المعلومات المسجلة حيث أن ذلك يتعلق بحقوق مترتبة بصاحب العلاقة (العامل) وخزينة الدولة.. وهناك اكثر من 1100 عامل على بند الاجور ببلدية الطائف بعضهم يحملون مؤهلات جامعية وخبرات علمية متنوعة ويتقاضون رواتب متدنية. يذكر أن التثبيت سيكون من قبل لجنة مختصة من وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية والجهة ذات العلاقة للضوابط التي سيتم في ضوئها التثبيت وفقاً لقواعد تصنيف الوظائف، وتقديرا للاعداد الكبيرة من العاملين على هذا البند فقد تم توزيع فترات استقبال طلبات التثبيت الى ثلاثة مراحل حيث تستمر المرحلة الأولى الى 16 محرم المقبل وهذه الفترة خاصة بمن تتوفر لهم وظائف لدى الجهة تساوي عدد المراد تثبيتهم سواء شاغرة أو مشغولة بمتعاقدين غير سعوديين مناسبة بوضعها الحالي لمؤهلات المراد تثبيتهم او تم معالجتها بالتحوير او التخفيض. والمرحلة الثانية تبدأ في 4 صفر المقبل وتستمر حتى 18 ربيع الثاني من العام المقبل، وهذه الفترة خاصة بعدد المراد تثبيتهم حينما يفوقون عدد الوظائف المتوفرة لدى الجهاز الحكومي ولتحديد اولوية التثبيب وفق معايير معينة كالاقدم تعييناً والأعلى درجة للمؤهل العلمي والاكثر مدة تدريبية والأعلى في تقويم الاداء الوظيفي، أما المرحلة الثالثة فتبدأ في 2 جمادى الأولى وحتى 21 جمادى الاخرة وهي الفترة الخاصة بمن لا تتوفر لهم وظائف لدى الجهة الحكومية وترغب الجهة تحديد المراتب والمسميات المناسبة لهم لكي يتم احداث وظائف لهم في الميزانية المقبلة.
