يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم (2199) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (86) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1297) موظفاً حكومياً ب (50) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة عقود الصيانة، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الانحدار الخطي، التفويض، التنظيم في المرافق الصحية، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، القيود المحاسبية الحكومية، المتابعة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، أنظمة العمل الإعلامي، برمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo، برمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصنيف ديوي العشري، تطوير خدمات المستفيدين، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، تنمية مهارات سرعة معالجة النصوص الإنجليزية، تنمية مهارات سرعة معالجة النصوص العربية، جرائم الوظيفة العامة، دراسات تحليل المحتوى، معالجة النصوص الإنجليزية، منازعات الحقوق الوظيفية، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التفاوض، نظام العمل والعمال، هندسة البرمجيات، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الأرشفة الالكترونية، الأرقام القياسية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الترقيات، جرد المواد، مباشرة الأموال العامة، متابعة أوامر التوريد، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (481) موظفاً حكومياً ب (19) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الاجتماعات، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة برامج التثقيف الصحي، إعداد التقارير، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، برمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم النماذج في بيئة أوراكل، معالجة النصوص العربية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة الفعاليات، إدارة النزاع في بيئة العمل، الأرشفة الإلكترونية، الأرقام القياسية، المحاسبة الحكومية في الفروع. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (236) موظفًا حكوميًا ب (9) برامج تدريبية هي: استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، أعمال السكرتارية، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية العامة، تصنيف ديوي العشري، تقييم البرامج والخدمات الصحية، مهارات التعامل مع المراجعين، نظم الرقابة الداخلية، بناء ثقافة تنظيمية فعالة. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (185) موظفة حكومية ب (8) برامج تدريبية، هي: إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، التكشيف والاستخلاص، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، العرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع.
