مكافآت مالية ل 42 متقاعداً بالخطوط الحديدية

كرمت المؤسسة العامة للخطوط الحديدية في المجمع الترفيهي بمقر المؤسسة بالدمام امس , عدداً من منسوبيها المتميزين والمتقاعدين ,
بحضور رئيس عام المؤسسة المهندس عبدالعزيز بن محمد الحقيل ونائب الرئيس العام والمديرون العامون وعددا من المسئولين بالمؤسسة وممثلين عن الشركات الراعية والداعمة لجائزة التميز الوظيفي في نسختها الخامسة.
وقام المهندس الحقيل بتسليم شهادات تقدير ودروع للموظفين المكرمين ومنح مكافآت مالية لكل موظف مبدع ومثالي.
وأوضح مدير إدارة العلاقات العامة بالمؤسسة محمد أبو زيد , إن جائزة “التميز الوظيفي” تقوم على تكريم المبدعين والمتميزين , مبينا أن الفائزين بالجائزة في نسختها الخامسة للعام المالي 1430/1431ه بلغ عددهم “42” موظفاً حصل أربعة منهم على جائزة الموظف المبدع على مستوى القطاع حيث تمكن الموظف مبارك بن يوسف بن جبر الدوسري من تطوير طريقة منع تسرب الغبار والرمال داخل العربات أثناء المسير، وقدم كل من احمد المرخان واحمد المذن ابتكار طريقة لمنع تآكل جسم العربة في منطقة الإلتقاء مع جسم التراك الذي يسببه الاحتكاك، وقام الموظف محمد شريف محمد من تطوير عملية “تثبيت مواسير الهواء بالعربات المزدوجة من خلال تصنيع مثبتات خاصة بالورشة دون الحاجة إلى تأمينها ، وفاز “19”موظفا بجائزة الموظف المثالي.
كما كرمت المؤسسة “24”موظفاً بمناسبة انتهاء خدماتهم وإحالتهم إلى التقاعد.