أطلقت عمادة التطوير الجامعي بجامعة طيبة بالتعاون مع عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين أمس برنامج أعضاء هيئة التدريس الجدد ويستمر لمدة ثلاثة أيام، ويتضمن ورش عمل ولقاءات وحوارات مفتوحة مع العمادات الجامعية المختلفة والأعضاء الجدد حول مختلف أنظمة الجامعة الأكاديمية والإدارية. وبدأ البرنامج الذي أقيم في قاعة المحاضرات الكبرى ونقل لشطر الطالبات عبر الدائرة التلفزيونية بالقرآن الكريم، ثم ألقى عميد التطوير الجامعي الدكتور بندر المطري كلمة ترحيبية بالأعضاء الجدد في الجامعة متمنيًا لهم جميعًا طيب الإقامة في طيبة الطيبة، ورحلة عمل موفقة في الجامعة، لتقديم أرقى الخدمات التعليمية والأكاديمية للطلاب والطالبات مؤكدًا على أهمية البرنامج لما يقدمه من معلومات وتعرف الأعضاء الجدد بأنظمة الجامعة وبخاصة التعليمية. ثم توالت فقرات البرنامج حيث عرضت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الجوانب المالية والإدارية بالجامعة تخللها العديد من المداخلات والمناقشات فيما بين العمادة و الأعضاء الجدد حول العديد من الأمور المالية والإدارية. بعد ذلك قدمت عمادة القبول والتسجيل تعريفًا بأنظمة الدراسة بالجامعة بالنسبة للطلاب والطالبات والإجراءات التي ينبغي على عضو هيئة التدريس اتخاذها فيما يتعلق بالقبول والتسجيل. وبيّنت وكيلة التطوير الجامعي الدكتورة مها الحازمي أن البرنامج بمثابة دعم معنوي وفكري وعامل تشجيعي كبير لأعضاء هيئة التدريس الجدد وحثتهم على أهمية التقدم بكل ما يرغبون فيه من مقترحات تطويرية ودورات تدريبية. وأكدت مستشارة التدريب بوكالة التطوير الجامعي الدكتورة مريم السيد على ضرورة الاطلاع المستمر على الدورات التدريبية المطروحة في الوكالة من خلال الموقع الخاص لها على شبكة الإنترنت. واختتمت فعاليات اليوم الأول بكلمة لعميد البحث العلمي الدكتور أحمد بن علي الجريد عرف خلالها بالعمادة وخدماتها وآلية دعم الأبحاث العلمية الخاصة بالأفراد والمجموعات من أعضاء وعضوات هيئة التدريس. وحرص العمادة على دعم نوعية جديدة من الأبحاث العلمية التي تخدم المجتمع وتساعد في تطويره وتنميته ومعالجة مختلف قضاياه.