تكريم 6 جهات متقدمة في مؤشر نُضيء    الرياض مقرا لمجلس وزراء الأمن السيبراني العرب    اختتام أعمال منتدى المدينة للاستثمار    النفط يتراجع بسبب مخاوف زيادة المعروض وارتفاع الدولار    نقاط الخلاف تعرقل الحل النهائي لوقف الحرب في غزة    السعودية تنظّم منتدى الرياض الدولي الإنساني فبرايل المقبل    لاجئو السودان يفرون للأسوأ    استبعاد صالح الشهري من المنتخب السعودي    القبض على شخص بمنطقة حائل لترويجه أقراصاً خاضعة لتنظيم التداول الطبي    أول رحلة دولية لسفينة سياحية سعودية    إصدار النسخة الأولى من السجل الوطني للتميز المدرسي    مشروعات علمية ل480 طالبا وطالبة    "كايسيد" يعزز من شراكاته الدولية في أوروبا    «مستشفى دلّه النخيل» يفوز بجائزة أفضل مركز للرعاية الصحية لأمراض القلب في السعودية 2024    كافي مخمل الشريك الأدبي يستضيف الإعلامي المهاب في الأمسية الأدبية بعنوان 'دور الإعلام بين المهنية والهواية    "الشركة السعودية للكهرباء توضح خطوات توثيق عداد الكهرباء عبر تطبيقها الإلكتروني"    د.المنجد: متوسط حالات "الإيدز" في المملكة 11 ألف حالة حتى نهاية عام 2023م    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع ووزير الداخلية بالكويت يزور مركز العمليات الأمنية في الرياض    جامعة الدول العربية تعلن عن تجهيز 10 أطنان من الأدوية إلى فلسطين    فعاليات يوم اللغة العربية في إثراء تجذب 20 ألف زائر    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائناً فطرياً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    أمين عام رابطة العالم الإسلامي يلتقي بابا الفاتيكان    لا تكتسب بالزواج.. تعديلات جديدة في قانون الجنسية الكويتية    الدفعة الثانية من ضيوف برنامج خادم الحرمين يغادرون لمكة لأداء مناسك العمرة    رضا المستفيدين بالشرقية استمرار قياس أثر تجويد خدمات "المنافذ الحدودية"    تجمع القصيم الصحي يعلن تمديد عمل عيادات الأسنان في الفترة المسائية    بلسمي تُطلق حقبة جديدة من الرعاية الصحية الذكية في الرياض    وزارة الداخلية تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    وزارة الصحة توقّع مذكرات تفاهم مع "جلاكسو سميث كلاين" لتعزيز التعاون في الإمدادات الطبية والصحة العامة    أمانة جدة تضبط معمل مخبوزات وتصادر 1.9 طن من المواد الغذائية الفاسدة    نائب أمير مكة يفتتح غدًا الملتقى العلمي الأول "مآثر الشيخ عبدالله بن حميد -رحمه الله- وجهوده في الشؤون الدينية بالمسجد الحرام"    وزير العدل: مراجعة شاملة لنظام المحاماة وتطويره قريباً    أمير نجران يدشن مركز القبول الموحد    استعراض أعمال «جوازات تبوك»    المملكة تؤكد حرصها على أمن واستقرار السودان    البنوك السعودية تحذر من عمليات احتيال بانتحال صفات مؤسسات وشخصيات    متعب بن مشعل يطلق ملتقى «لجان المسؤولية الاجتماعية»    مدرب الأخضر "رينارد": بداية سيئة لنا والأمر صعب في حال غياب سالم وفراس    القتل لاثنين خانا الوطن وتسترا على عناصر إرهابية    جمعية النواب العموم: دعم سيادة القانون وحقوق الإنسان ومواجهة الإرهاب    العلوي والغساني يحصدان جائزة أفضل لاعب    ضمن موسم الرياض… أوسيك يتوج بلقب الوزن الثقيل في نزال «المملكة أرينا»    لا أحب الرمادي لكنها الحياة    الإعلام بين الماضي والحاضر    استعادة القيمة الذاتية من فخ الإنتاجية السامة    منادي المعرفة والثقافة «حيّ على الكتاب»!    الاسكتلندي هيندري بديلاً للبرازيلي فيتينهو في الاتفاق    إن لم تكن معي    الطفلة اعتزاز حفظها الله    "القاسم" يستقبل زملاءه في الإدارة العامة للإعلام والعلاقات والاتصال المؤسسي بإمارة منطقة جازان    لمن القرن ال21.. أمريكا أم الصين؟    ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    شكرًا ولي العهد الأمير محمد بن سلمان رجل الرؤية والإنجاز    أكياس الشاي من البوليمرات غير صحية    ضيوف الملك يشيدون بجهود القيادة في تطوير المعالم التاريخية بالمدينة    نائب أمير منطقة تبوك يستقبل مدير جوازات المنطقة    لمحات من حروب الإسلام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القرني: تدني الرواتب وراء تسرب المهندسين من القطاع الحكومي
نشر في المدينة يوم 27 - 06 - 2012

أكد عضو الهيئة السعودية للمهندسين، المهندس علي القرني وجود تسرب وظيفي للمهندسين من القطاع الحكومي الى القطاع الخاص نتيجة كثرة العمل وعدم تحسن الرواتب لسنوات عدة مما احدث احباطا للمهندس، مشيرا الى ان القطاع الخاص يقدر عمل المهندس بزيادة 100 في المائة عن القطاع الحكومي.
وطالب القرني في اتصال هاتفي مع «المدينة» ان يكون الكادر الجديد الذي ينتظره المهندسون منذ أكثر من 7 سنوات، يرضي المهندس وتطلعاته وألا يكون كادرا فقط على الورق، وقال: «عددنا تقريبا 35 الف مهندس فقط وهذا يسهل عملية اعتماد الكادر الجديد من وجهة نظري بأسرع وقت، لافتا الى ان الهيئة خلال 3 دورات سابقة اي 9 سنوات تقريبا لم تقدم للمهندس للاسف اي فائدة تذكر يحس بها او يلمسها».
واستغرب القرني عدم اقرار الكادر الجديد رغم الاعلان عنه منذ فترة طويلة تجاوزت السبع سنوات، مشيرا الى ان هناك جهات او شخاصا - بحد تعبيره - لا تريد اقراره والاعلان عنه لأسباب غير معلنة.
وقال القرني: «سبع سنوات ونحن ننتظر الكادر الجديد الخاص بالمهندسين، واستطيع ان اقول ان الكادر اصبح اشبه بفيلم كوميدي او ساخر، وانا من وجهة نظري ان هناك ايادي خفية تقف خلف هذا الموضوع».
واستغرب عضو الهيئة من ان الاسباب التي أخرت الاعلان ايضا غير واضحة لهم كأعضاء في الهيئة وقال: «اذا لم يعتمد الكادر حتى الان سواء بسبب وزارة الخدمة المدنية او وزارة المالية او اي جهة اخرى لماذا لا يوضحون لنا الاسباب الحقيقية وراء هذا التأخير، وهذا ايضا يعطي مؤشرا الى ان المهندس السعودي غير مهم في المجتمع».وضرب القرني مثالا بالكادر الصحي الذي اعتمد أخيرا وقال: «الكادر الصحي بدأ بعدنا وانتهى واقر قبلنا، وتسمع بين الفترة والاخرى عن تعديلات به ومميزات واضافات، والسبب من وجهة نظري ان وزير الصحة يمثل الصحيين في مجلس الوزراء بشكل رسمي، والمهندس للأسف الشديد مربوط اشرافيا بوزير التجارة، واستغرب من اشراف وزارة التجارة على هيئة المهندسين، حيث لا يوجد اي علاقة تربطنا بوزارة التجارة، كما ان وزارة التجارة للصناعيين والتجار واصحاب الاموال، وبصراحة لا احد يمثلنا في مجلس الوزراء بالرغم من ان المهندس في القطاع الحكومي يمثل اقتصاد بلد كامل والبنى التحتية له».
وأضاف القرني: «للأسف الموقع الالكتروني لوزارة الخدمة المدنية يوجد به سلم الرواتب لأغلب القطاعات، فمثلا يوجد سلم الممارسين الصحيين، اعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام، سلم هيئة التدريس، القضاة، الوظائف الدبلوماسية، اعضاء مجلس الشورى وغيره وغيره، وهناك 17 سلما او كادرا، والمهندس السعودي لا يوجد له كادر خاص به ( شيء غريب)».
كما اشار القرني الى ان الكادر الهندسي ان لم يكن يلبي طموح المهندس السعودي فنحن لا نحتاجه ابدا خاصة اذا كان سيأتي بملاحظات بسيطة لا تغير من الواقع شيئا، وللمعلومية ونحن اعضاء في الهيئة، لكم ان تتخيلوا اننا لا نعلم عن تفاصيل هذا الكادر اي شيء.
واشار الى ان المميزات التي نطلبها لابد ان تكون بما يسمي النسبة والتناسب، اي ان المهندس يشرف على مشروعات بملايين الريالات وراتبه لا يتجاوز 1 في المائة من قيمة هذه المشروعات، فكيف نطلب من المهندس ان يكون على قدر عال من العمل والكفاءة والجودة في اي مجال، كما ان هناك بعض الاستشاريين الذين هم تحت اشراف المهندس يحصلون على رواتب اعلى من المهندس نفسه، والمقاول ايضا على سبيل المثال راتبه الشهري اعلى من راتب المهندس المشرف على هذا المقاول وقد يصل احيانا راتب المقاول الى اكثر من 15 الف ريال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.