«سجون مكة» تدرب 200 من منسوبيها على التعامل مع «الضغوط»

بدأت إدارة سجون مكة المكرمة تنفيذ عدد من البرامج التدريبية موجهة للعاملين من ضباط وافراد وموظفين.
وقال اللواء عطية بن عثمان الزهراني مدير إدارة سجون مكة المكرمة: إن هذه البرامج تتناول عددا من المحاور ومنها برنامج القيادة عالية الأداء وبرنامج مهارات المرشد الاجتماعي وبرنامج التعامل مع ضغوط العمل وبرنامج مهارات التواصل وبرنامج مهارات الإرشاد والتوجيه وبرنامج قواعد الحوار المؤثر وغيرها من المحاور التي تلامس الواقع العملي مشيرا الى أنه سيستفيد من هذه البرامج أكثر من (200) متدرب من الضباط والافراد والموظفين.
وأضاف إن الهدف من إقامة هذه البرامج التدريبية هو رفع كفاءة العاملين في السجون بمختلف مراتبهم والعمل على تنمية قدراتهم وزيادة معارفهم لينعكس على التعامل الأمثل مع مختلف فئات النزلاء التي يتعاملون معهم بداخل السجون.