برامج تدريبية للعاملين بإدارة سجون مكة المكرمة

لأكثر من 200 متدرب من الضباط والأفراد والموظفين

بدأت إدارة سجون مكة المكرمة في تقديم عدد من البرامج التدريبية لأكثر من 200 متدرب من العاملين في سجون مكة من ضباط وأفراد وموظفين.
وتتناول البرامج المُقدَّمَة عدداً من المحاور منها: برنامج القيادة عالية الأداء، وبرنامج مهارات المرشد الاجتماعي، وبرنامج التعامل مع ضغوط العمل، وبرنامج مهارات التواصل، وبرنامج مهارات الإرشاد والتوجيه، وبرنامج قواعد الحوار المؤثر، وغيرها من المحاور التي تلامس الواقع العملي.
وأوضح مدير إدارة سجون مكة المكرمة، اللواء عطية بن عثمان الزهراني، أن إدارة السجون تهدف من وراء تقديم هذه البرامج إلى رفع كفاءة العاملين في السجون بمختلف مراتبهم، وتنمية قدراتهم وزيادة معارفهم، لينعكس ذلك في التعامل الأمثل مع مختلف فئات النزلاء المتعاملين معهم بداخل السجون.