حدّدت وزارة العمل إجازة عيد الأضحى المبارك لمنسوبي القطاع الخاص لمدة أربعة أيام، بدءًا من يوم الوقوف بعرفة. وأوضح مدير عام العلاقات العامة والإعلام والمتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب بن صالح العنزي أن ذلك جاء بموجب المادة 112 من نظام العمل، واستنادًا على اللائحة التنفيذية، مبينًا أن ما نصّت عليه المادة يُعدُّ الحد الأدنى الذي لا يجوز انتقاصه، مفيدًا أنه إذا تم الاتفاق بين المؤسسة والعاملين لديها على أكثر من ذلك فهو المعتبر. وأشار إلى أحقية العامل في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام، ولا تزيد على خمسة عشر يومًا بما فيها إجازة عيد الأضحى.