أوصت ندوة عقدت بالغرفة التجارية الصناعية بالطائف مع صاحبات المشاغل النسائية بوضع عقود عمل للسعوديات برواتب ومكافآت محفزة وتسجيل الموظفات في صندوق الموارد البشرية والعمل، والاتفاق على مبدأ حسن النية بين صاحبات المشاغل. وأوضح أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بالطائف صلاح بن عبدالله الحداد أن الندوة التي نظمت تحت عنوان “العوائق التي تحد من استمراية المشاغل النسائية» أن الهدف من اللقاء هو اطلاع سيدات الاعمال وحاجات المشاغل النسائية على احتياجات سوق العمل وما يواجهنه من معقوقات وصعوبات وطرحها على طاولة النقاش لإيجاد الحلول الممكنة لها بحيث يمكن محاولة حل أي مشكلة تعيق مالكات المشاغل النسائية وتشجيع سيدات الأعمال الاستمرار في هذا المجال والمثابرة وتبادل الخبرات ومد جسور التعاون بين القطاعات الخاصة والغرفة التجارية الصناعية بالطائف. وأشار الحداد إلى أن مديرة مركز سيدات الأعمال منى الزهراني ترأست وأدارات الحوار، كاشفة عن الدور الذي يقوم به مركز سيدات الأعمال بالغرفة ومعوقات نجاح الصوالين النسائية والمخاطر التي تواجه الصوالين النسائية والصعوبات التي تواجه سيدات الأعمال في استقدام عمالة أجنبية وأسباب تسرب العمالة السعودية من المشاغل وكيفية دفع الموظفات لتحسين أدائهم وكيفية التعامل مع الأداء السلبي لبعضهم. وأضاف: خرج اللقاء بتوصيات جاء منها وضع دراسة مستفيضة وعمل دراسة مصغرة للسوق والأخذ بعين الاعتبار المهارات والخبرات التي تمتلكها صاحبة المشروع بإنجاحه وتطوير مالكة المشغل بالدورات التدريبية التي تخص مجالها وتطوير أدائها والتميز في ظل كثرة المنافسين وتوطين الوظائف في المشاغل النسائية ووضع عقود عمل للسعوديات برواتب ومكافآت محفزة وتسجيل الموظفات في صندوق الموارد البشرية والعمل والاتفاق على مبدأ حسن النية بين صاحبات المشاغل بعدم إغراء الموظفات برواتب وعلاوات تجذبهم إلى مشغل آخر.