«الإحصاء»: 12.7% ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    وطن الأفراح    حلاوةُ ولاةِ الأمر    حائل.. سلة غذاء بالخيرات    حملة «إغاثة غزة» تتجاوز 703 ملايين ريال    الشيباني يحذر إيران من بث الفوضى في سورية    رغم الهدنة.. (إسرائيل) تقصف البقاع    الحمدان: «الأخضر دايماً راسه مرفوع»    تعزيز التعاون الأمني السعودي - القطري    المطيري رئيساً للاتحاد السعودي للتايكوندو    "الثقافة" تطلق أربع خدمات جديدة في منصة الابتعاث الثقافي    "الثقافة" و"الأوقاف" توقعان مذكرة تفاهم في المجالات ذات الاهتمام المشترك    أهازيج أهالي العلا تعلن مربعانية الشتاء    شرائح المستقبل واستعادة القدرات المفقودة    مليشيات حزب الله تتحول إلى قمع الفنانين بعد إخفاقاتها    أمير نجران يواسي أسرة ابن نمشان    جدّة الظاهري    الأبعاد التاريخية والثقافية للإبل في معرض «الإبل جواهر حية»    63% من المعتمرين يفضلون التسوق بالمدينة المنورة    منع تسويق 1.9 طن مواد غذائية فاسدة في جدة    العناكب وسرطان البحر.. تعالج سرطان الجلد    5 علامات خطيرة في الرأس والرقبة.. لا تتجاهلها    في المرحلة ال 18 من الدوري الإنجليزي «بوكسينغ داي».. ليفربول للابتعاد بالصدارة.. وسيتي ويونايتد لتخطي الأزمة    لمن لا يحب كرة القدم" كأس العالم 2034″    ارتفاع مخزونات المنتجات النفطية في ميناء الفجيرة مع تراجع الصادرات    وزير الطاقة يزور مصانع متخصصة في إنتاج مكونات الطاقة    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    الدرعان يُتوَّج بجائزة العمل التطوعي    أسرتا ناجي والعمري تحتفلان بزفاف المهندس محمود    فرضية الطائرة وجاهزية المطار !    أمير الشرقية يرعى الاحتفال بترميم 1000 منزل    الأزهار القابلة للأكل ضمن توجهات الطهو الحديثة    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    واتساب تطلق ميزة مسح المستندات لهواتف آيفون    المأمول من بعثاتنا الدبلوماسية    تدشين "دجِيرَة البركة" للكاتب حلواني    مسابقة المهارات    إطلاق النسخة الثانية من برنامج «جيل الأدب»    نقوش ميدان عام تؤصل لقرية أثرية بالأحساء    وهم الاستقرار الاقتصادي!    أفراحنا إلى أين؟    آل الشيخ يلتقي ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة    %91 غير مصابين بالقلق    اطلاع قطاع الأعمال على الفرص المتاحة بمنطقة المدينة    «كانسيلو وكيسيه» ينافسان على أفضل هدف في النخبة الآسيوية    اكتشاف سناجب «آكلة للحوم»    دور العلوم والتكنولوجيا في الحد من الضرر    البحرين يعبر العراق بثنائية ويتأهل لنصف نهائي خليجي 26    التشويش وطائر المشتبهان في تحطم طائرة أذربيجانية    خادم الحرمين وولي العهد يعزّيان رئيس أذربيجان في ضحايا حادث تحطم الطائرة    حرس حدود عسير ينقذ طفلاً مصرياً من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    ملك البحرين يستقبل الأمير تركي بن محمد بن فهد    مفوض الإفتاء بجازان: "التعليم مسؤولية توجيه الأفكار نحو العقيدة الصحيحة وحماية المجتمع من الفكر الدخيل"    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للجنة الحج المركزية    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



100 موظف يلجأون ل “عمل جدة” لتأخر رواتبهم


تجمع أكثر من 100 موظف من جنسيات مختلفة أمس يعملون في إحدى شركات القطاع الخاص أمام مكتب العمل وهيئة الاستثمار في جدة لتقديم شكاوى ضد الشركة التي يعملون بها “تحتفظ المدينة بأسمها”وذلك لأسلوب المماطلة الذي تتبعه في تسليم رواتبهم الشهريه لاكثر من 15 شهرًا الأمر الذي سبب لهم مشكلات عدة وحملهم المزيد من الديون والمطالبات على حد وصفهم.. وطالب الموظفون في شكواهم المقدمة لمكتب العمل باستدعاء “ن. الجمل” المستثمر الاجنبي في الشركة ومطالبته بصرف كامل مرتباتهم المتأخرة الى جانب مستحقاتهم النظامية وتذاكر السفر وحقوق نهاية الخدمة ونقل كفالتهم. وفي المقابل وجه سعيد بن سعد آل فهد مدير إدارة التفتيش في مكتب العمل في خطاب وجه الى صاحب الشركة الاصلي “م . ق” المتخصصة في المقاولات العامة بحضور الشريك الأجنبي في الشركة يوم غد الاثنين وذلك للتحقيق معه فيما يتعلق بالدعوى المقدمة ضده وإنهاء الخلاف القائم بينه وبين الموظفين. وفي الجانب الآخر أكد أحد مسؤولي الهيئة العامة للاستثمار ان الهيئة لا علاقة لها بقضايا المرتبات وتأخيرها حتى وإن كان صاحب الشركة مستثمرًا أجنبيًّا، وقال للموظفين: إن الهيئة جهه تشريعية ولا علاقة لها بقضايا المرتبات لذلك لابد من التقدم لمكتب العمل او اي جهه اخرى لها علاقة. أمّا الموظفون فقد اكدوا من جهتهم ان معاناتهم مع صاحب الشركة بدأت منذ ان تنازل له صاحب الشركة عن كل شيء حيث اصبح يماطل في تسليم المرتبات وكان يتعلل بالظروف، مشيرين إلى انهم كانوا يتعاونون معه حتى تنتهي الازمة التي كان يدعيها، ولكن ساءت أحوالنا ولم نعد نتحمّل الوضع الراهن رواتب متأخرة من 15 شهرًا وآخرون 12 شهرًا والجميع اصبح مطالبًا بسداد ما عليه من التزامات وديون لم نكن لنتحملها لولا تأخر المرتبات. وعبر أحمد باغفار عن أسفه الشديد لما آلت اليه الأمور، وقال: بصراحه الوضع اصبح متأزمًا وصاحب الشركة ليس عنده استعداد للوفاء بما عليه فهناك قضية سابقة، وصدر بها حكم من قبل مكتب العمل يلزم صاحب الشركة بصرف مرتبات موظفين سبقونا رفعوا قضية إلى مكتب العمل لنفس الأسباب ولكن للاسف صاحب الشركة الى الان لم يسلمهم مرتباتهم ونخشى أن يتكرر نفس السيناريو معنا. أمّا المهندس محمد حسين فيشير إلى أن صاحب العمل بات يهددهم بالخروج النهائي لمجرد انهم يطالبون بصرف مرتباتهم المتأخرة.. وقال إذا كان بإمكان أي انسان أن يتحمل ظروف الحياة الصعبة وكذلك الظروف المعيشية وارتفاع الاسعار شهرًا واحدًا فماذا عسانا ان نقول ونحن لم نتسلم مرتباتنا اكثر من 15 شهرا.. واضاف ليس هذا فحسب، بل ان الجميع جاء الى المملكة للعمل وليس للديون، ونحن الان اصبحنا مطالبين بسداد ما علينا من التزامات تكبدناها نتيجة لتأخر الرواتب لذلك نطالب المسؤولين في مكتب العمل بإنصافنا وصرف كامل حقوقنا ونقل كفالتنا. ويضيف الموظف عبدالعزيز سالم القول نحن وجميع الموظفين تضررنا واصبحنا نعاني وهذه حقيقة قد لا يشعر بها سوانا.. وقال: نحن كموظفين تحملنا كل الظروف الصعبة وتجاوبنا مع طلبات صاحب الشركة وتحملنا الديون طوال اكثر من عام، ولكن في نهاية الامر تبين لنا ان صاحب الشركة لا يلتزم بوعوده معنا ولم يقدر مواقفنا لذلك قررنا التقدم لمكتب العمل لينصفنا واضاف مكتب العمل وعدنا لحضور جلسة يوم الاثنين، وان شاء الله نجد الحلول ونتسلم كامل مستحقاتنا.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.