الراجحي: رالي حائل نقطة انطلاقتي للمنصات العالمية    كندا تحذر: الرسوم الجمركية تدفع أمريكا لشراء النفط الفنزويلي    تقييم جديد لشاغلي الوظائف التعليمية بالمملكة من 5 درجات    مغادرة الطائرة السعودية ال 16 لإغاثة السوريين    رياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار على تبوك والمدينة ومكة    الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    للبدء في سبتمبر.. روسيا تطلق لقاحاً مضاداً للسرطان يُصنع فردياً    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    منتدى مستقبل العقار    اقتناص الفرص    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    في دوري روشن: القادسية.. أرقام مميزة في الدور الأول    قوة التأثير    قوة صناعية ومنصة عالمية    خاصرة عين زبيدة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    التراث الذي يحكمنا    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    "التقاضي الإلكتروني" يختصر عمر القضايا ويرفع كفاءة المحاكم    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    عشر سنبلات خضر زاهيات    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«توجيه وزاري» يطيح ب 300 موظف بتعليم الحفر.. والمستقبل مجهول

بعد حوالى 7 سنوات من الخدمة، تم الاستغناء عن 300 موظف على بند الأجر اليومي في إدارة التعليم بحفر الباطن ولم تجدد عقودهم، وفيما طالب عدد ممن تم الاستغناء عن خدماتهم المسؤولين في وزارة التعليم بمعالجة وضعهم مؤكدين أن لديهم أسراً وعليهم إلتزامات لا تحتمل التأجيل، أوضح متحدث تعليم الحفر أن الموظفين تم الاستغناء عنهم تنفيذاً لتوجيه وزاري بعدم تجديد عقود موظفي بند الأجر اليومي، مؤكداً سعي الإدارة لتقديم ما في وسعها لخدمتهم، داعياً لهم بالتوفيق.
«المدينة» تابعت القضية والتقت مجموعة من هؤلاء الموظفين الذين قاموا بشرح التفاصيل.
وقال الموظف الذي تم الاستغناء عن خدماته مسلط طلاع الشمري: القرار كان مجحفاً بحقنا، ونحن نعلم من البداية أن وظيفتنا على هذا البند وأنه تم استحداث أرقام على عهد مديرتعليم حفرالباطن السابق، وعندما طلبنا أن يتم ترسيمنا لم يحدث ذلك، واستمرت معاناتنا بعدها واستحدثت عدة أرقام ولكن للأسف لم يتم ترسيمنا إلى هذا الوقت ليتم طي قيدنا نهائياً ونحن نعيش هذه الأيام معاناة كبيرة.
فصل بدون أسباب أو مقدمات
أما فهد ماهرالشمري فقال: تم فصلنا بدون سابق إنذار وبدون أي سبب أوعذر وبعضنا يحمل شهادات عليا ونعول أطفالًا وعوائل ولدينا التزامات مادية ونحن لا مانع لدينا الآن من البقاء على أوضاعنا السابقة ولا نطمع بزيادة رواتبنا أو ترسيمنا نريد أن نبقى كما كنا فقط، تجاوزنا السبع سنوات ونحن على هذ الحال، وقد ظلمنا بهذا القرارالذي جاء من الوزارة ونأمل أن يعاد النظر في قضيتنا، فهد الشمري نطلب من وزيرالتعليم الدكتورأحمد العيسى والمسؤولين بإيجاد حل لقضيتنا وإنقاذنا من هذه المشكلة.
ترسيم لم يتم
أما عبدالله شيحان العنزي فقال: هذا القرار غريب وهو أشبه ما يكون بالصدمة بالنسبة لنا، ولا نعلم ماهو سبب عدم ترسيمنا في السابق مع العلم أننا نستحق ذلك وخاصة بعد التعميم الصادرمن الوزارة برقم 3519277 وتاريخ 2/12/ 1435 ه - تحتفظ المدينة بنسخة منه - والذي أوضح فيه مديرعام شؤون الموظفين بالوزارة بأنه بسبب عدم توفروظائف شاغرة بالوزارة يمكن من خلالها معالجة أوضاعنا عليه فإن معالجة ذلك يتم بإعطائنا الأولوية بالتعيين على الوظائف الشاغرة بالإدارة قبل الإعلان عنها وهذا مع الأسف لم يحدث ولم تنفذه إدارة التعليم بمحافظة حفرالباطن وتجاهلتنا، فمن المسؤول؟
وأضاف العنزي: كما أن وزيرالتعليم الدكتورأحمد العيسى وجه خطابا لجميع إدارات التعليم بالمناطق والمحافظات بما فيها تعليم حفر الباطن برقم 371731901 وتاريخ 25 /11 / 1437ه - تحتفظ «المدينة» بنسخة منه - بشأن تعيين المستخدمين على الوظائف الشاغرة والمعتمدة على نظام (فارس) والقرار رقم 38717080 وتاريخ 12 /5/ 1438ه المتضمن تفويض جميع الإدارات وإعطائهم الصلاحيات بتعيين المستخدمين والعمال وفقاً للوظائف المعتمدة بالميزانية، واعتمد الوزيرالعيسى مايلزم حيال استكمال إجراءات تعيين المستخدمين للعمل بالمدارس خلال قوائم المتقدمين على برنامج (ساعد) بوزارة الخدمة المدنية بعد ترقيتنا ومعالجة أوضاعنا وإيقاف جميع التعاقدات بكافة أنواعها، ونحن بناء على هذه التعاميم نطالب بتعديل أوضاعنا وتثبيتنا وأعتقد أن ذلك من أبسط حقوقنا، كما أننا نطالب بتدخل المسؤولين وإيجاد حل لقضيتنا.
هاشتاق يناقش القضية على «تويتر»
ووصلت أصداء القضية إلى مواقع التواصل الاجتماعي حيث تم إطلاق هاشتاق على موقع «تويتر» تفاعل معه العديد من المغردين بعنوان (#تعليم_الحفر_يفصل_300_موظف)، وتضمن مشاركات تعكس التضامن مع المفصولين، مشيرين إلى أن القرار يلقي بظلاله على أسر المفصولين خاصة مع حلول شهر رمضان المبارك، مؤملين أن تتم معالجة الوضع سواء بترسيمهم أوالبقاء على وضعهم السابق.
تعليم الحفر: وصلنا توجيه وزاري بعدم تجديد العقود
«المدينة» بدورها تواصلت مع إدارة التعليم بمحافظة حفرالباطن للاستفسار حول القضية، وأوضح المتحدث الرسمي لتعليم حفرالباطن إبراهيم بن صالح السليمان أنه لم يكن هناك فصل لموظفي الأجر اليومي بل إن إدارة تعليم الحفر تبلغت وجميع إدارات التعليم التي لديها موظفون على بند الأجراليومي بتوجيه مقام الوزارة بعدم تجديد عقودهم تنفيذا للأوامرالسامية ومنها الأمر رقم 1895 وتاريخ 1432/3/23، علماً أنه سبق وتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الأعوام السابقة وأتيحت الفرصة لجميع المواطنين والمواطنات بما فيهم موظفو الأجراليومي وتم تعيين عدد منهم حسب المفاضلة والشواغرالمتاحة، ونؤكد أن الإدارة على مدى عام كامل وهي تسعى وستسعى لعمل كل مامن شأنه خدمة زملائنا، مع خالص دعواتنا للزملاء والزميلات الذين لم تجدد عقودهم بالتوفيق وشكرنا لما قدموه من عمل طوال فترة عقودهم.
مسار القضية في نقاط
توظيف موظفين على بند الأجر اليومي بتعليم الحفر
صدور توجيه وزاري بعدم تجديد عقود موظفي الأجر اليومي
توجيه وزاري بمنح موظفي الأجر أولوية التعيين بالوظائف المعتمدة
تعيين بعض موظفي الأجر على وظائف معتمدة
الاستغناء عن الباقين وعددهم حوالى 300 شخص


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.