دوري عنيد    الهلال الأحمر بنجران يكشف إحصائيات شهر مارس 2025    موجز    تراجع طفيف للأسهم الأمريكية في ختام التعاملات    لك حق تزعل    اتفاقات مع "قسد" في طريق التعافي بخطوات ثابتة.. سد تشرين والنفط تحت إدارة الدولة السورية    القمة الثلاثية تطالب بوقف إطلاق النار ودعم دولي للسلطة الفلسطينية    الأميرة هيفاء آل سعود: الفعاليات الرياضية استقطبت 14 مليون سائح    الهلال.. مجد تحول لأطلال    خسارة النصر.. تغربل الهلال قبل النخبة الآسيوية    في ظهوره الثاني هذا الموسم.. جماهير الاتحاد تشيد بمستوى الأسباني هيرنانديز في ديربي الغربية    "يلو 28".. قمة الوصافة وديربي حائل في أبرز مواجهات الجولة    موهبة عالمية جديدة على رادار الهلال    هل حان الوقت لالغاء الموافقات التأمينية؟    هل هناك رقم مقبول لعدد ضحايا حوادث المرور؟    "الحج" تحدد غرة ذي القعدة "آخر موعد".. و"الداخلية": 100 ألف ريال غرامة تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    أمير جازان يشهد توقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات المجتمعية.. تدشين حملة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نقاط التحول    الساعة    ماجد المصري: لم أتوقع نجاح "رجب الجرتلي" الشرير والحنون    موجة تفشى الحصبة الحمراء في أمريكا    ماذا بعد العيد؟    "أكيارولي».. قرية إيطالية يشيخ سكانها دون أمراض    طيران الرياض وأسعار التذاكر    اقتصاد وطني قوي    الأراجيف ملاقيح الفتن    رجال الأمن صناع الأمان    100 ألف ريال غرامة تأخر الإبلاغ عن الحاج أو المعتمر المنتهية مدة إقامته    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأميركي تطورات الأوضاع الإقليمية    قتيل في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان    6% نموا سنويا في سوق الصدامات بالمملكة    بين النصّ الورقي و الأرشفة الرقمية.. حوار مع إبراهيم جبران    حوارات فلسفية في تطوير الذات    25% انخفاضا بمخالفات هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    بين التقاليد والابتكار.. أين شريكة الحياة؟    أخضر الناشئين يعاود تدريباته بعد التأهل لكأس العالم    الموظف واختبار القدرات    العراق: المحادثات بين السوداني وقادة الفصائل تحرز تقدماً    يوم الصحة العالمي.. المملكة تعزز الوعي    أكثر من 8000 مستفيد من خدمات " إرادة" في رمضان    حضور لافت لثقافات متعددة بمعرض ليالي في محبة خالد الفيصل    قادة مصر والأردن وفرنسا يدعون إلى عودة فورية لوقف إطلاق النار في غزة    فيصل بن بندر يستقبل محافظ الدرعية وأمين الرياض    أمير جازان يدشّن حملة سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «طويق»    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    أمانة جمعية الكشافة تقيم حفل معايدة لمنسوبيها    السعودية تتأهل لكأس العالم لكرة القدم تحت 17 عاما للمرة الرابعة في تاريخها    "أمالا" تُثري بينالي الفنون الإسلامية بجلسات حوارية وورش عمل مبتكرة    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    منصة TikTok فرعية للفنانين    هجوم دموي جديد يعمق معاناة المدنيين في السودان    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«توجيه وزاري» يطيح ب 300 موظف بتعليم الحفر.. والمستقبل مجهول

بعد حوالى 7 سنوات من الخدمة، تم الاستغناء عن 300 موظف على بند الأجر اليومي في إدارة التعليم بحفر الباطن ولم تجدد عقودهم، وفيما طالب عدد ممن تم الاستغناء عن خدماتهم المسؤولين في وزارة التعليم بمعالجة وضعهم مؤكدين أن لديهم أسراً وعليهم إلتزامات لا تحتمل التأجيل، أوضح متحدث تعليم الحفر أن الموظفين تم الاستغناء عنهم تنفيذاً لتوجيه وزاري بعدم تجديد عقود موظفي بند الأجر اليومي، مؤكداً سعي الإدارة لتقديم ما في وسعها لخدمتهم، داعياً لهم بالتوفيق.
«المدينة» تابعت القضية والتقت مجموعة من هؤلاء الموظفين الذين قاموا بشرح التفاصيل.
وقال الموظف الذي تم الاستغناء عن خدماته مسلط طلاع الشمري: القرار كان مجحفاً بحقنا، ونحن نعلم من البداية أن وظيفتنا على هذا البند وأنه تم استحداث أرقام على عهد مديرتعليم حفرالباطن السابق، وعندما طلبنا أن يتم ترسيمنا لم يحدث ذلك، واستمرت معاناتنا بعدها واستحدثت عدة أرقام ولكن للأسف لم يتم ترسيمنا إلى هذا الوقت ليتم طي قيدنا نهائياً ونحن نعيش هذه الأيام معاناة كبيرة.
فصل بدون أسباب أو مقدمات
أما فهد ماهرالشمري فقال: تم فصلنا بدون سابق إنذار وبدون أي سبب أوعذر وبعضنا يحمل شهادات عليا ونعول أطفالًا وعوائل ولدينا التزامات مادية ونحن لا مانع لدينا الآن من البقاء على أوضاعنا السابقة ولا نطمع بزيادة رواتبنا أو ترسيمنا نريد أن نبقى كما كنا فقط، تجاوزنا السبع سنوات ونحن على هذ الحال، وقد ظلمنا بهذا القرارالذي جاء من الوزارة ونأمل أن يعاد النظر في قضيتنا، فهد الشمري نطلب من وزيرالتعليم الدكتورأحمد العيسى والمسؤولين بإيجاد حل لقضيتنا وإنقاذنا من هذه المشكلة.
ترسيم لم يتم
أما عبدالله شيحان العنزي فقال: هذا القرار غريب وهو أشبه ما يكون بالصدمة بالنسبة لنا، ولا نعلم ماهو سبب عدم ترسيمنا في السابق مع العلم أننا نستحق ذلك وخاصة بعد التعميم الصادرمن الوزارة برقم 3519277 وتاريخ 2/12/ 1435 ه - تحتفظ المدينة بنسخة منه - والذي أوضح فيه مديرعام شؤون الموظفين بالوزارة بأنه بسبب عدم توفروظائف شاغرة بالوزارة يمكن من خلالها معالجة أوضاعنا عليه فإن معالجة ذلك يتم بإعطائنا الأولوية بالتعيين على الوظائف الشاغرة بالإدارة قبل الإعلان عنها وهذا مع الأسف لم يحدث ولم تنفذه إدارة التعليم بمحافظة حفرالباطن وتجاهلتنا، فمن المسؤول؟
وأضاف العنزي: كما أن وزيرالتعليم الدكتورأحمد العيسى وجه خطابا لجميع إدارات التعليم بالمناطق والمحافظات بما فيها تعليم حفر الباطن برقم 371731901 وتاريخ 25 /11 / 1437ه - تحتفظ «المدينة» بنسخة منه - بشأن تعيين المستخدمين على الوظائف الشاغرة والمعتمدة على نظام (فارس) والقرار رقم 38717080 وتاريخ 12 /5/ 1438ه المتضمن تفويض جميع الإدارات وإعطائهم الصلاحيات بتعيين المستخدمين والعمال وفقاً للوظائف المعتمدة بالميزانية، واعتمد الوزيرالعيسى مايلزم حيال استكمال إجراءات تعيين المستخدمين للعمل بالمدارس خلال قوائم المتقدمين على برنامج (ساعد) بوزارة الخدمة المدنية بعد ترقيتنا ومعالجة أوضاعنا وإيقاف جميع التعاقدات بكافة أنواعها، ونحن بناء على هذه التعاميم نطالب بتعديل أوضاعنا وتثبيتنا وأعتقد أن ذلك من أبسط حقوقنا، كما أننا نطالب بتدخل المسؤولين وإيجاد حل لقضيتنا.
هاشتاق يناقش القضية على «تويتر»
ووصلت أصداء القضية إلى مواقع التواصل الاجتماعي حيث تم إطلاق هاشتاق على موقع «تويتر» تفاعل معه العديد من المغردين بعنوان (#تعليم_الحفر_يفصل_300_موظف)، وتضمن مشاركات تعكس التضامن مع المفصولين، مشيرين إلى أن القرار يلقي بظلاله على أسر المفصولين خاصة مع حلول شهر رمضان المبارك، مؤملين أن تتم معالجة الوضع سواء بترسيمهم أوالبقاء على وضعهم السابق.
تعليم الحفر: وصلنا توجيه وزاري بعدم تجديد العقود
«المدينة» بدورها تواصلت مع إدارة التعليم بمحافظة حفرالباطن للاستفسار حول القضية، وأوضح المتحدث الرسمي لتعليم حفرالباطن إبراهيم بن صالح السليمان أنه لم يكن هناك فصل لموظفي الأجر اليومي بل إن إدارة تعليم الحفر تبلغت وجميع إدارات التعليم التي لديها موظفون على بند الأجراليومي بتوجيه مقام الوزارة بعدم تجديد عقودهم تنفيذا للأوامرالسامية ومنها الأمر رقم 1895 وتاريخ 1432/3/23، علماً أنه سبق وتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الأعوام السابقة وأتيحت الفرصة لجميع المواطنين والمواطنات بما فيهم موظفو الأجراليومي وتم تعيين عدد منهم حسب المفاضلة والشواغرالمتاحة، ونؤكد أن الإدارة على مدى عام كامل وهي تسعى وستسعى لعمل كل مامن شأنه خدمة زملائنا، مع خالص دعواتنا للزملاء والزميلات الذين لم تجدد عقودهم بالتوفيق وشكرنا لما قدموه من عمل طوال فترة عقودهم.
مسار القضية في نقاط
توظيف موظفين على بند الأجر اليومي بتعليم الحفر
صدور توجيه وزاري بعدم تجديد عقود موظفي الأجر اليومي
توجيه وزاري بمنح موظفي الأجر أولوية التعيين بالوظائف المعتمدة
تعيين بعض موظفي الأجر على وظائف معتمدة
الاستغناء عن الباقين وعددهم حوالى 300 شخص


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.