«هدف» يدرس صرف مكافأة للحاصلين على شهادات مهنية

كشف النائب التنفيذي لمدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور عبدالكريم النجيدي، عن دراسة لإطلاق»مكافأة الشهادة المهنية المعتمدة» للباحثين عن عمل الذين يلتحقون بدورات وبرامج تدريبية تلبي احتياجات سوق العمل، على أن يتم صرف المكافأة «بعد حصول الموظف على الشهادة لتحقيق هدف المكافآت في رفع تنافسية الموظف لترقيه وتطوره المهني».
وقال النجيدي أثناء مشاركته في مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الثالث لتنمية الموارد البشرية في الرياض: «إن مكافأة الشهادة المهنية المعتمدة مخصصة لتلك الشهادات التي يعترف بها القطاع، ويتطلع لاستقطاب حامليها». وأضاف: أن المكافأة ستصرف للموظف بأثر رجعي بعد أن استثمر جهده ووقته للحصول على شهادة في تخصص يهم منشأته، مستدركًا حديثه بالقول «لا توجد شهادة مهنية محددة للدخول في برنامج المكافأة، لكن من يتواجد في القطاع الخاص يعرفها جيدًا». وتابع: إننا نريد الإسهام مع القطاع الخاص في رفع كفاءة أداء قطاعات الموارد البشرية، وبخاصة في ما يتعلق بتطوير أنظمة الموارد البشرية.